青羊啟動“創(chuàng)業(yè)天府?青羊行動”確保全區(qū)就業(yè)穩(wěn)定

?

青羊啟動“創(chuàng)業(yè)天府?青羊行動”確保全區(qū)就業(yè)穩(wěn)定

成都市青羊區(qū)就業(yè)服務管理局緊緊圍繞區(qū)委“五星品質(zhì)”建設“五新青羊”工作部署，積極推動“創(chuàng)業(yè)天府·青羊行動”，著力保障高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、“4050”就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭等重點就業(yè)困難群體就業(yè)，全區(qū)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，就業(yè)資金安全運行。2015年被成都市委、市政府授予“成都市模范單位”。

隊伍建設　用平臺磨練經(jīng)辦者

著力推進人員隊伍素質(zhì)建設，組織開展集中業(yè)務培訓活動6期，培訓人員200余人次。大力推進基層就業(yè)服務平臺標準化建設，在全市率先實現(xiàn)轄區(qū)14個街道“24小時就業(yè)社保自助服務”全覆蓋。少城街道商業(yè)街社區(qū)被成功打造為五城區(qū)唯一一個“國家級充分就業(yè)社區(qū)”，新華西路街道八寶街社區(qū)、草堂街道草堂路社區(qū)被成功打造為“省級充分就業(yè)示范社區(qū)”。強化青蒲就業(yè)互動，蒲江縣西來鎮(zhèn)兩河村精品基層公共就業(yè)服務平臺成功打造完成并投入使用。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)　用實惠保障就業(yè)者

積極開展創(chuàng)業(yè)幫扶。開展了創(chuàng)業(yè)培訓6期，培訓110人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼132.5萬元。成功舉辦了“2015青羊區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽”，43個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目參加比賽?！艾F(xiàn)代中藥材互聯(lián)網(wǎng)+綜合服務平臺”和“好哇智慧餐飲云ERP系統(tǒng)”項目成功入圍成都市創(chuàng)業(yè)大賽決賽。

對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助托底安置，開發(fā)公益性崗位378個，認定就業(yè)困難人員756人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證1372人。發(fā)放各類就業(yè)援助補貼915.27萬元，惠及群眾752人。完成對9個農(nóng)民集中區(qū)694個樣本的就業(yè)狀況調(diào)查，對10238名無征地批文失地農(nóng)民開展就業(yè)跟蹤服務，促進9681人就業(yè)。

技能培訓　用技術(shù)武裝勞動者

穩(wěn)步實施個人培訓直補改革，主動對接企業(yè)開展上門宣傳，服務企業(yè)200余家。做好企業(yè)用工需求和勞動者培訓需求調(diào)查，梳理培訓專業(yè)24個，使直補培訓政策平穩(wěn)入軌。強化職業(yè)技能培訓及監(jiān)管，開展青年勞動者技能培訓1656人，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員技能培訓1962人，為下崗失業(yè)人員、川籍農(nóng)民工等開展餐廳服務員、鋼筋工、焊工等特色職技能培訓服務，全年完成中、高級品牌培訓210人。同時實施實地巡查、視頻監(jiān)控、紀委巡查等多樣化監(jiān)管方法，杜絕虛假培訓。努力為培訓學員搭建培訓展示交流平臺。

青羊區(qū)就業(yè)局舉辦“創(chuàng)業(yè)青羊·2015青羊區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽”

援企穩(wěn)崗　用政策溫暖用人者

積極貫徹落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策。組織開展了為期3個月的集中宣傳活動，發(fā)放宣傳資料4000余份，為106家企業(yè)審核發(fā)放穩(wěn)崗補貼357.67萬元。嚴把失業(yè)保險待遇審核關(guān)，對領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)超過3人的用工單位實行備案管理，對批量解除勞動關(guān)系和存在疑點的企業(yè)實行登門調(diào)查核實，杜絕欺詐冒領(lǐng)。做好失業(yè)保險金需求預測和預警工作。

創(chuàng)新機制　用創(chuàng)新提升服務者

青羊區(qū)創(chuàng)新工作機制，實行“三級聯(lián)動”＋“三定考核”的工作機制，提升了基層就業(yè)服務水平。

“三級聯(lián)動”即區(qū)級、街道、社區(qū)聯(lián)動；“三定考核”即定崗定標定責考核。創(chuàng)新建立“三級聯(lián)動”＋“三定考核”的就業(yè)管理服務工作機制，先后出臺《青羊區(qū)街道就業(yè)工作績效考核辦法》《街道就業(yè)工作日常巡查辦法》《青羊區(qū)街道基層就業(yè)和社會保障服務中心（站）公共服務平臺設施設備及VPN專網(wǎng)管理暫行辦法》《青羊區(qū)就業(yè)服務規(guī)范》及《青羊區(qū)就業(yè)服務管理系統(tǒng)紀律要求》等制度，以此為依據(jù)完成全年兩次的街道社區(qū)日常巡查和考核工作，并兌現(xiàn)獎懲，初步建立起一套完善、健全的基層就業(yè)服務獎懲激勵、走訪督查和量化考核機制，逐步破解服務群眾、服務企業(yè)“最后一公里”問題。

孵化平臺　用特色吸引創(chuàng)業(yè)者

探索建立市場為主體、政府支持引導的大學生創(chuàng)業(yè)促進機制，創(chuàng)新大學生創(chuàng)業(yè)服務模式，率先在全市打造“一園多點”的具有青羊特色的大學生（青年）創(chuàng)業(yè)孵化基地。依托14個街道，建成府南“同德創(chuàng)業(yè)孵化基地”、東坡“西村創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)孵化基地”、少城“明堂文化創(chuàng)意孵化基地”等3個基層創(chuàng)業(yè)孵化基地，吸引眾多大學生到青羊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并帶動高校畢業(yè)生就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，2015年，青羊區(qū)實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)2210人，促進大學生創(chuàng)業(yè)277人，為137名大學生創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼132.5萬元。

青羊區(qū)就業(yè)服務管理局王書兵李維軍