官員應該怎樣對待微信朋友圈

茶博士語：

信息化時代，微信已成為主流的社交工具和信息獲取平臺之一。但據媒體調查，同老百姓喜歡在微信朋友圈里分享各類信息相比，官員、基層公務員的微信朋友圈很“單一”，除了工作，多是轉載類文字、圖片，很少表露個人觀點、情感，而且職級越高，轉發的東西越少。官員為何被微信朋友圈“邊緣化”？他們又該怎樣對待微信？且聽眾位茶客見解。

白峰（甘肅省天水市）：微信朋友圈，官員沒必要敬而遠之。習近平總書記告誡，要解決好“本領恐慌”問題，真正成為運用現代傳媒新手段新方法的行家里手。但一些官員對微信“敬而遠之”，似乎微信朋友圈是“老虎要吃人，女人要惹人”，這是把微信朋友圈想歪了、看偏了。其實，官員們玩微信早就“風生水起”。通過微信朋友圈，一方面可以傳遞信息，另一方面有利于進行工作和服務。敦化市委書記唐文忠在微信上“開店”，為敦化產品代言，通過朋友圈銷售敦化本地產的農副產品，受到好評。茂名市委書記與民企建微信群，成為全國首創。有官員對微信圈不感興趣，一是自己在工作上沒有創新，時代在變化，信息更多元，微信朋友圈本身是創新的產物，官員的生活、工作也得跟上時代，才能適應社會、服務社會。恰恰是某些官員缺乏創新，才在微信上“噤若寒蟬”。二是一些官員或者基層公務員有畏難情緒和消極思想，擔心在微信圈“走了嘴”，影響自己的聲譽和前途，于是便“多一事不如少一事”。三是冷漠，社會上有許多可歌可泣的好人好事，也有許多令人憎惡的壞人壞事，需要通過微信朋友圈傳遞正能量，與不良風氣作斗爭，這既是一種社會責任，也是一種社會擔當，怎么能事不關己，對好事壞事都不愿發聲，或者僅僅當個旁觀者呢？

張玉勝（河南省漯河市）：官員莫當微友圈里“潛水族”。官員對上網交友和微信發聲的小心謹慎態度可以理解，但這并非信息化社會的正常狀態，甚至屬于另類的脫離群眾。要想避免官員微友圈“潛水”，當需與時俱進的自我努力。一是破除等級觀念。網絡本身就是一個平等、共享的平臺，不能把朋友圈當“官場”。要摒棄官本位意識，秉持開放胸襟，以普通網民的身份加友發聲，敢于表達個人意見，以率真的品格和真實的觀瞻示人。二是破除“本領恐慌”。網絡發展為官員從政提供了創新機遇，也構成了“本領”挑戰。領導干部要增強同新媒體打交道的能力，宣講政策主張，了解社情民意，發現矛盾問題，引導社會情緒，動員人民群眾，推動實際工作，真正成為運用現代傳媒新手段新方法的行家里手。不敢發聲、不愿發聲和不會發聲，都彰顯出官員落伍掉隊的素質短板，緣于言多必失的重重顧慮。同時，也需要民眾以普通人、平常心看待官員的微博發聲，既不能將官員個人的言論視為“代表官方”的信息大加闡釋，更不能以扭曲的心態隨意將其上綱上線，甚至以網絡暴力造謠誹謗進行人身攻擊。

袁浩（河南省內鄉縣）：撕下身份標簽 ，官員微信才能活躍起來。由于執掌公器，官員的特殊身份決定其微信發言不能僅視作個人言論，謹言慎行倒也符合常理。但每一位官員都是一個個鮮活的生命，都有著自己的生活空間，對所有的社會現象，也都應該有自己的看法和立場。因為官員本身也是平常人，最起碼應該先學著把自己當成平常人，這是現代社會平等公平的體現。至于如何處理自己的個人隱私，如何在微信圈里正確發言，就需要官員主動撕下自己的身份標簽，拿捏好“公家人”和“個體人”的微妙關系，能夠在這兩個角色間從容切換，讓公職的歸公職，個人的歸個人。這對各級官員來說，顯然是一種考驗。當然，對于社會和公眾而言，我們樂見一些官員變得收斂、低調，自覺維護公正公平，恪守邊界底線，但我們更愿意看到整個社會都能更加趨于理性，多以平常心態看待官員，看待官員們的微信朋友圈，不要因為官員的身份標簽而無限放大他們的言行，這其實也是社會進步的標志。唯有官員個人和整個社會都能在強化對官員的監督、推動官場風清氣正的前提下，摒棄偏見，官員微信才能活躍起來，人與人之間的關系才能回歸正常。

責任編輯：黃明朗