“智巢”慈溪文化創意園是寧波市首個由政府規劃引導、業主參與興建、企業自主入園“共建眾創”模式的文化創意產業基地,自2013年底開園以來,“智巢”文化創意園已入駐文創企業20家,投產面積7500平方米,主要涉及廣告、傳媒、動漫、軟件和計算機服務等行業,員工人數337人,其中黨員22人,資產總額達6200萬元,2015年實現營業收入2600萬元。為加強文創產業黨建工作,園區著力通過構建“強度、風度、銳度、溫度”“四度”體系,不斷提升文創產業黨建實效。
打造“強度戰斗堡壘”
不斷凝聚黨建向心力
針對文創企業“集聚化”分布的特點,以區域化、統籌化、共享化的理念推進組織架構搭建和陣地建設。
一是組織聯建突出“活”。考慮到園內企業規模小、黨團員較為分散的實際,通過在文廣局黨委下設立文創園綜合支部,將園內文創企業所有黨員納入管理,健全流動黨員雙重組織生活制度,實行“一方隸屬、雙重管理”,同時強化綜合支部的孵化功能,指導園內符合條件的企業及時組建黨組織。
二是人員配置突出“優”。無論是在選配支部委員還是黨小組組長時,堅持做到好中擇優,特別是在各企業中注重物色既具有過硬的政治素質又具有較強的創意、組織能力的年輕黨員,在黨組織中擔任合適的角色,充分發揮他們的才能。
三是陣地建設突出“巧”。為突破園內寫字樓面積受限的影響,黨支部一方面將原有的會議室進行充分整合,利用有限的空間開辟出黨群活動陣地,另一方面從小空間、小角落著手,以“黨建最角落”、“溫馨提示墻”等方式布置黨建陣地,既節約了空間,又營造了氛圍。
推行“風度組織生活”
不斷增強黨建吸引力
大力推進青春黨建,有力探索富有“青春范”的各類載體,吸引黨員青年積極參加組織生活。
一是搭建“青春加油站”,刮起“時尚風”。探索組建特色黨小組,建立黨團員之家,創建青年QQ群、微信群等,以青年喜聞樂見的方式開展黨組織生活。如黨支部打破黨員單位界限,結合文化創意行業特點,將全體黨員職工分成卡通隊、文藝隊等青春型黨小組,分組開展不同類型的團隊活動。
二是搭建“青春練兵場”,開設“實踐課”。圍繞青年成長成才和企業發展實際,開設“都市課堂”,組織實地采風、業務技能競賽等活動,在實踐中推動青年成長成才。如卡通黨小組組織黨員青年到慈溪文化商務區進行“城市寫生”活動,描繪都市卡通形象,宣傳推廣城市品牌形象。去年以來,共舉辦討論式、演講式“青春黨課”20余次。
三是搭建“青春碰碰車”,強化“互動圈”。開展“我為企業獻一策”“文創黨建沙龍”“微黨課”等活動,搭建創意園與黨員青年的互動交流溝通平臺。如黨支部充分利用文創園微信公眾平臺,開展“有獎問答”“活動投票”等一系列互動活動,將活動的趣味性和黨建工作的政治性充分結合起來。
引領“銳度文創風向”
不斷激發企業創造力
定位“創業、創意、創新”,引領企業不斷推出充滿正能量、符合時代潮流的文化產品。
一是打造創業團隊。結合企業黨員職工年齡、學歷、崗位結構和黨小組設置,在企業中發起以“高精尖”人才為骨干的“創業團隊”打造,營造“重視人才、依靠人才、優待人才”的良好導向,充分發揮創業團隊的聰明才智,推動產業園逐步成為具有規模和集聚效應的文化創意產業基地。
二是打造創意文化。大力培植原創文化,努力形成一批優秀文化產業品牌,目前園內企業都有自己的特色文化產品,其中在寧波市級以上有影響力的產品就不下10項。特別是由入園企業寧波暴風動漫有限公司原創設計的3D卡通形象動漫“小雞彩虹”榮獲全國動漫最高獎——金猴獎,同時產業園被寧波市授予“十大文化創新空間”稱號。
三是打造創新產品。將文化、互聯網等概念與實體產品充分結合,積極打造適合慈溪本地實際的實體文化產品。如,焦點文化傳播公司和市文廣局、寧波銀行合作,推出了以“一卡、一網、一聯盟”為核心的慈溪文化卡,打造出“互聯網+文化+金融”的新型跨界文化消費服務平臺。
營造“溫度人文情懷”
不斷提升企業軟實力
結合“和合”元素,加強黨建引領企業文化建設,不斷提升軟實力。
一是關心關愛“聚人情”。結合黨員青年工作、生活和心理需求,通過開展體育競技比賽、“點亮微心愿”“心靈雞湯”等活動,加強對黨員青年職工的關心關愛。如黨支部根據產業園行業特點,以動漫表情形象設立員工“心情播報表”,定期掌握員工的心理狀態,對狀態不佳的員工提前進行溝通交流。
二是文化熏陶“化人心”。大力弘揚“慈孝、包容、勤奮、誠信”的共同價值觀,同時將中國傳統文化與產業園自身的文化建設有機融合,形成“經典+時尚”的文化體系,創設“幸福工坊”“HI聊吧”等文化創意空間,以陶冶、沐浴的方式,不斷提升黨員職工的身心修養。
三是助力公益“提人氣”。在自身發展的同時,通過開展公益對接、創作公益主題產品等方式,積極履行文創企業應有的社會責任,展現企業良好的社會形象。如暴風動漫有限公司出品的26集《平安慈溪》系列公益廣告劇,對輔助社會各項安全宣傳與教育保護工作的順利開展形成了積極意義,入選國家文化產業重點項目。
責任編輯:林依臻穎