2016年2月25日至3月3日,我帶領調研組到海曙區望春街道蹲點。短短一周,我看到聽到了一個城郊街道從黨建“洼地”到“高地”的蝶變歷程,深刻感受到,實現基層黨建“兩全兩整”(即全面進步、全面過硬、整鄉推進、整縣提升),深化點線建精、整片建強,不能搞“大水漫灌式”的“泛育”,而要靠“精準滴灌式”的“靶育”,其中的關鍵就是運用“供給側”思維,著手源頭,瞄準短板,強化黨建工作的領導力、執行力和創造力供給。
緊盯“頭雁培樹”強化領導力供給
“頭雁”強,則黨建強、發展強。座談也好,走訪也好,社區、股份經濟合作社的干部群眾口中提到的始終都是兩位書記:一個是“創業帶頭人”朱升海,他懂經營、善管理、知村務,帶領勝豐股份經濟合作社籌建天勝花鳥市場,啟用項目化風投模式,發展“四不用”農場,從入不敷出到股民人均分紅數萬,成功實現跨越式發展。另一個是“千名好支書”之一戴自甫,他曾在徐家漕社區工作了八年多,知群眾冷暖,為民眾解憂,被群眾稱為社區親人、百姓“老娘舅”。
短短幾年,原本并不出眾的勝豐為何能在12個股份經濟合作社中脫穎而出?城鄉結合部徐家漕為何能一直保持和諧穩定?這跟帶頭人密不可分。要進一步深化“鋒領頭雁”計劃,抓住全省第二批“千名好支書”評選契機,培養樹立一大批像朱升海、戴自甫這樣的“強雁”,提升基層黨組織領導力。
狠抓“夯基提質”強化執行力供給
在信誼社區,我觀摩了一場“開放空間”黨員研討活動,大家圍繞“如何做合格黨員”主題踴躍發言,從生活小事、權利義務等各個角度來談感想、談措施,樸素的話語中流露出對黨的樸實情感和真心擁護,體現了合格黨員應有的素質。
黨組織能否真正引領和團結廣大基層群眾,關鍵在于黨建工作的落地效果,這就取決于千千萬萬的普通黨員能否在黨信黨、愛黨、言黨、為黨。蹲點中,我們也發現了一些黨員質量、作用發揮方面的短板。要借“兩學一做”東風在黨員教育常態化和管理制度化上多做文章,大力推行“鋒領指數”考評和“黨性評審”機制,真正發揮黨員模范帶頭作用。
推進“黨建+X”強化創造力供給
天一家園曾是全市有名的品牌社區,后因物居業矛盾不斷一度淪落為“小偷樂園”。
去年以來,社區黨委探索運用“黨建+治理”模式,成功選舉產生黨員為主體、居民滿意的新一屆業委會,居民最終參選率高達72.9%,反響熱烈。社區還積極探索物居業黨建聯建工作,并邀請在職黨員參與小區管理崗、垃圾分類監督崗、文明勸導崗等18個崗位志愿服務,如今社區重回“溫馨家園”。此外,望春街道的廣澤社區、海曙電商城等都積極嘗試“黨建+民生”“黨建+經濟”等模式,效果顯著。
只要充分依托“黨建+”方式,強化精準供給,為經濟發展、社會治理、民生服務、文化建設等各方面提供有力支撐,我們的黨建工作就一定能成為推動和保障發展的金鑰匙。