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三足鼎立:低年級班干部培養體會

2016-04-29 00:00:00潘國民
教育·綜合視線 2016年29期

葉瀾教授認為:班級活動一旦有學生的自主參與,將達到事半功倍的效果,對于培養學生的主人翁精神,發揮學生的創造性、獨立性以及建立民主和諧的師生關系都有十分重要的意義。筆者結合自己班級管理案例,談一談低年級班干部的培養。

智慧選拔班干部

特級教師魏書生在《班主任工作漫談》里寫道:“班干部能做的事,老師不做;普通同學能做的事,班干部不做。替學生做自己能做的事,與替學生吃飯一樣有害,學生失去了吃飯的機會,便失去了生理上攝取營養的機會;學生失去了做事的機會,便失去了心理上攝取營養的機會。”因此,選拔班干部一定要慎重。

盲選階段 對于一年級的學生而言,給予機會變得尤為重要。接手這個班級已經兩年之久,在初次接手這個班級的時候,對于班干部隊伍的建立毫無頭緒,學生年齡較小,自主管理能力還未健全。在一個月的觀察中,我盲選了5名值日班長、學習委員、體育委員、勞動委員以及一位代班長進行管理,班級的日常工作基本運行。

培養階段 在初步選擇的班干隊伍中,對主要班干進行培養。班長、學習委員、體育委員是每天班級管理中必不可少的。初步樹立了這三個班干在班級管理中的重要地位。班級的“三足鼎立”的班干部管理系統初步建立,同時三位班干之間權力互相制衡,全班同學監督。

自主管理階段 人人有事做,事事有人做,這是我從魏書生老師的著作《班主任工作漫談》中悟出的道理。為了使班級管理責任化,我對班級的事務進行了分工,進行了“放權”,做到人人知道這事該是誰負責,出現問題該找誰幫忙,從根本上做到自主管理,人人為班級的管理出一份力。

精心培養班干部

俗話說,群雁高飛頭雁領。在班干部的選拔和培養過程中,教師一定要下一番功夫,有針對性,有目的性的培養。這樣優秀的管理者才能“破土而出”。

務虛會議不可少 經過一年的磨合與培養,學生能夠基本勝任自己的職務,但隨著學生心理的發展以及學校活動的豐富與充實,班干部的一周務虛會議就顯得尤為重要。我會再根據各個班干的匯報情況進行補充,同時對優秀的班干部進行發表揚信的方式表揚,對有所懈怠的班干進行提醒。

表揚肯定不可少 表揚信代表班級最大的榮譽,只要達到要求都會進行表揚信表彰并發短信通知父母。所以,班級學生都樂于干事,樂于負責,對班級的管理起到了很好的促進作用。

積極反饋不可少 大多數的班主任老師可能都做過這樣的事情,每次班會課都會進行一周小結,對本周情況進行反饋,褒貶不一。但在我的反饋過程中,我不僅僅是針對班級的學生,還有學生的家長。我會每周進行家長之間的反饋,總結一周班級學生管理上面的表現。

真情善待班干部

蘇霍姆林斯基說過:“我們的教育對象是心靈,它絕不是一塊不毛之地,而是一片已經生長著美好思想道德萌芽的肥沃田地,因此教師的責任首先在于發現并扶正學生心靈土壤中的每一株幼苗,讓它們不斷壯大,最后排擠掉自己的缺點的雜草。”該怎樣去澆灌這塊肥沃的田地?筆者想,唯有以愛做養料,才能滋潤學生的心田,扶正內心的幼苗。

以愛導其心 集體的愛應該如春雨般,潤物細無聲,更應該如春風般,撫平同伴之間的矛盾與沖突。

以理促其行 三足鼎立之所以穩定,在于每一足都堅固無比,難以撼動。在班干部之間,班長、副班長、中隊長的穩定性更為重要,彼此之間相互扶持,又相互制約。這其中的穩定性需要我們的不斷鞏固與促進。

以秀示其范 一個好的班干部,將會起到很好的示范作用。培養好一個班干部需要老師不斷的給予展示的機會,不斷的“秀”自己。

穩定鞏固班干部

一位學生曾在日記本里面這樣寫道:“我們的班主任就像司令一樣,還有三個下屬,分別是上將(班長)、中將(副班長)、少將(中隊長),我們都是士兵,要完成司令的命令,接受上將、中將、少將的監督。我們一定要努力,爭取做到士官……”這樣積極向上的態度,促使了班級學生的管理熱情,人人都可以為班級出一份力,人人都可以成為班級的“三足”,做班級的小主人。

適時“放權” 老師都有一定的強迫癥,對班級任何事務都追求完美,我也不例外。但在班級管理中,我常給自己心理暗示,忍著不去管理,而是做好任務分配,分給班長、中隊長、副班長負責,我只是做好監督檢查工作。在初次實施的時候,可能會出現懈怠或者班干部自己很辛苦的情況,但長時間的激勵,都能完成的很好。

適時“民主” 面對“久治不愈”的班級惡疾,老師參與過多也收效不大,這時候的民主顯得更為重要。我經常性的召開三位主要班干部會議,將班級情況進行歸納反饋,引導他們“出謀劃策”,再將這個問題拋在班會上“集思廣益”,采用這樣的方法,制定新的治班策略。

適時“調整” 三足的穩定性在于不斷的鞏固與強化。班長、副班長、中隊長的人選并不是永久固定的。班級目前已經換過兩任班長與副班長,我采用改任制和任命制,表現優異、管理能力強的學生可能直接任命,但有班級民主投票環節。同樣,班級的班干部會在一段時間之后進行班干部之間的改任,這樣以便適應其他職務。

(作者單位:江蘇省南京市雨花臺中學春江分校小學部)

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