有人說(shuō)過(guò)這樣的一句話:“老師不經(jīng)意的一句話,可能會(huì)創(chuàng)造一個(gè)奇跡;老師不經(jīng)意的一個(gè)眼神,也許會(huì)扼殺一個(gè)人才。”作為一名教師沒(méi)有能力點(diǎn)燃火種,但絕不能熄滅火種!面對(duì)眼前同樣充滿好奇和天真的孩子們,要珍惜,更要努力讓每一個(gè)孩子的心中充滿陽(yáng)光,讓每一個(gè)孩子在愛(ài)的撫慰下快樂(lè)成長(zhǎng)。孩子的心靈是純潔而美麗的,如水晶。孩子的心靈是脆弱而易碎,如玻璃。作為教師不但要欣賞他們水晶般的心靈,而且更要保護(hù)著他們玻璃一樣易碎的自尊。作為教師,特別是一名班主任,神圣職責(zé)并不在于向?qū)W生傳授書(shū)本的知識(shí),更在于對(duì)學(xué)生精神世界施加的影響,這影響的力度首先取決于對(duì)學(xué)生的愛(ài)。教育工作的全部的意義,在于喚醒每一顆善良的童心,尤其是單親家庭的孩子們,使他們和其他孩子一樣,享受陽(yáng)光的照射,雨露的滋潤(rùn),使他們茁壯成長(zhǎng)。
一、“勤”是班主任工作的前提條件。
正如俗語(yǔ)所說(shuō):“一勤天下無(wú)難事”。要搞好班級(jí)工作,管理好學(xué)生,勤是不可少的,只有經(jīng)常性的深入了解,才能管理好班級(jí)。
1、勤接觸。為了搞好班級(jí),首先要深入到學(xué)生中去,多方面去了解,掌握學(xué)生的思想、性格等,與學(xué)生形成融洽的師生關(guān)系和朋友關(guān)系,多與學(xué)生交流談心,加強(qiáng)師生之間的心靈溝通,減少教育過(guò)程中的阻力。
2、勤到班。想要樹(shù)立班主任的威信,凡要求學(xué)生做到的,都必須先要自己做到才行,只有自己勤到班,勤督促,勤輔導(dǎo),才能取得學(xué)生的信任,能讓學(xué)生向班主任敞開(kāi)心扉,才會(huì)最終收到良好的教育效果。
3、勤表?yè)P(yáng)。常言道:“數(shù)君十過(guò),不如賞君一長(zhǎng)。”多表?yè)P(yáng)學(xué)生好的方面,通過(guò)這種積極的鼓勵(lì),從而形成一種良好的班風(fēng),激發(fā)人人向善的意識(shí),從而達(dá)到管理班級(jí)的目的。對(duì)于那些上課非常好動(dòng),不太認(rèn)真,坐不住,時(shí)不時(shí)還搗亂別人,令老師們頭痛的學(xué)生,除了多和他們交流,還要利用機(jī)會(huì)給這樣的學(xué)生戴戴高帽子,在全班面前多表?yè)P(yáng),多稱贊,并及時(shí)鼓勵(lì)要求他們上課再認(rèn)真一點(diǎn),就一定會(huì)學(xué)得更好。
4、勤于關(guān)愛(ài)學(xué)生,做學(xué)生的良師益友。由于多數(shù)孩子來(lái)自農(nóng)村,屬于住校生,留守兒童也相對(duì)較多,那么溝通和交流的機(jī)會(huì)也是很多的,在與學(xué)生共同生活的日子里,有時(shí)會(huì)和學(xué)生同吃同住,分享他們的喜怒哀樂(lè),可以經(jīng)常利用閑暇時(shí)間找學(xué)生談心,并且配合學(xué)校開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)來(lái)充實(shí)學(xué)生的生活,讓他們感受到集體生活的溫暖、有趣,從而排解他們思鄉(xiāng)、思念父母的痛苦,獲得學(xué)生的尊重和信任,為今后工作的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、“嚴(yán)”是班主任工作的基礎(chǔ),從實(shí)際出發(fā),制定出一套較為完整而容易操作的班規(guī)。
1、嚴(yán)于律已,作為班主任,要深知其中的重要性,自己的一言一行都會(huì)成為學(xué)生學(xué)習(xí)模仿的榜樣。班主任只有以身作則,嚴(yán)于律已,才能達(dá)到“言傳身教”的目的,才能令學(xué)生信服。
2、嚴(yán)格要求學(xué)生,讓學(xué)生明白學(xué)習(xí)是靠自覺(jué)的,但多數(shù)學(xué)生本身都是有一定的惰性的,要想達(dá)到預(yù)期效果,就必須要嚴(yán)。只有嚴(yán)格要求學(xué)生,以班規(guī)來(lái)形成約束力,用紀(jì)律來(lái)約束學(xué)生,才能形成好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。當(dāng)然“嚴(yán)”并不是只指上課嚴(yán)肅,課外還是可以很溫和的,要巧妙地與學(xué)生交朋友,建立良好的師生朋友關(guān)系,這樣才有利于班級(jí)工作的推進(jìn)和開(kāi)展,要做到“嚴(yán)而不厲,嚴(yán)而有度”。
3、用班規(guī)管理,有人說(shuō):“不是已經(jīng)有一套校規(guī)了,還需要班規(guī)嗎?”。理由很簡(jiǎn)單:學(xué)校的校規(guī)的范圍太廣,內(nèi)容太多,操作起來(lái)相對(duì)困難,而班規(guī)可以針對(duì)本班的具體情況對(duì)癥下藥,那么由班委會(huì)和全班同學(xué)共同討論制定出來(lái)的班規(guī),就能做到重點(diǎn)突出而且容易操作;有了班規(guī),就有了班集體全體同學(xué)共同的行為準(zhǔn)則,班主任開(kāi)展工作就容易多了,因?yàn)椋瑢W(xué)生們是從心里面認(rèn)同了這些行為準(zhǔn)則的,一旦誰(shuí)違反了這些行為準(zhǔn)則,那么誰(shuí)就應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律評(píng)判,就要接受同學(xué)們和老師的幫助教育,大家也就無(wú)可厚非和妄議了,久而久之也就約定俗成了。
三、“細(xì)”是班主任工作的關(guān)鍵,要精心培養(yǎng),大膽使用班干部
要想管理好班級(jí)與教育好學(xué)生就必須把工作做細(xì),同時(shí)培養(yǎng)具有一定管理能力的班干部,這樣才能搞好班級(jí)。
1、做學(xué)生思想工作必須細(xì)心,才能使其動(dòng)心,從而使學(xué)生明白老師的用心。也只有細(xì)心做工作,才能使學(xué)生明理,明理則順心,才會(huì)達(dá)到教育的目的。
2、細(xì)思,工作中會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)學(xué)生犯錯(cuò),這時(shí)輕易不能著急,要有允許學(xué)生犯錯(cuò)的心理,要不斷反復(fù)地思考,為什么總會(huì)出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤?該如何解決?在經(jīng)過(guò)細(xì)思后,促使自己想出一些較好的解決方法,從根本上改變學(xué)生再犯的現(xiàn)象。最常見(jiàn)的會(huì)有這樣的學(xué)生,經(jīng)常做作業(yè)丟三忘
3、要著力培養(yǎng)班干部的管理能力,當(dāng)選的班干部應(yīng)該具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。讓他們做好“影子班主任”或“班主任的左右臂膀”,班干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng),如何培養(yǎng):其一,要大力表?yè)P(yáng)班干部的優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹(shù)立威信;其二,定期召開(kāi)不同形式的班委會(huì),在鼓勵(lì)班干部大膽工作的同時(shí),指導(dǎo)他們的工作方法,要求他們?cè)趯W(xué)習(xí)上、言行上、紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己,以身作則,力求從各方面給全班同學(xué)起到模范帶頭作用,亦即\"以點(diǎn)帶面\";其三,培養(yǎng)班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)班干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即\"以面帶面\"。