【摘要】企業穩定建設的基礎保障就是企業文化及思想政治工作,二者在企業現代化建設中占據著關鍵性作用。現今,企業在開展思想政治工作中面臨新的問題,企業文化在建設中也存在一定局限性。怎樣提高企業文化建設促進企業思想政治工作是企業管理人員的工作重點內容。本文就將對于企業文化建設及思想政治工作創新進行分析,為企業文化建設及思想政治工作拓寬途徑,保證企業的現代化建設。
【關鍵詞】企業文化建設;思想政治工作;改革與創新
一、前言
從改革開放以來,我國社會經濟格局發生了大幅度變化,這也對企業思想政治工作開展提供了更大的挑戰。但是企業在傳統思想政治工作中存在的教育內容單一、枯燥等問題,一直影響著企業思想政治工作與現階段社會經濟建設的需要。在這種環境下,企業應該增加思想政治教育途徑,轉變思想政治工作觀念,不斷完善企業思想政治工作制度。企業文化是企業在長時間經營建設中所形成的,能夠將企業員工的價值觀及行為準則客觀性展現。以企業文化建設促進企業思想政治工作開展,對于增加企業凝聚性,調動工作人員工作積極性等都具有重要作用。
二、企業思想政治工作現狀
思想政治工作是我國國有企業所特有的一種工作性質,企業文化建設卻是從發達國家企業經濟經營建設中所參考借鑒得來,企業文化建設與思想政治工作開展中一定會存在一定矛盾,首先就需要了解現階段企業思想政治工作現狀及存在的問題,進而才能夠了解企業文化建設對于思想政治工作的影響。
(一)企業思想政治工作方法落后。現階段,企業所開展的思想政治工作中使用的方法與社會發展之間存在較大差距,并沒有將思想政治工作真正作用發揮出來,部分企業思想政治工作中還使用傳統工作方法,對于企業工作人員的熱點關心內容了解有限。
(二)企業思想政治工作內容單一。企業思想政治工作開展中需要依托思想政治觀念來開展,并且依靠載體對工作人員進行教育。部分企業開展思想政治工作所使用的工作內容過于單一,單一性的工作內容降低了工作人員對于思想政治工作參與的積極性。思想政治工作開展中,必須與基層工作人員的生活困難相結合,工作內容不斷更新,與時代相結合,讓思想政治工作人員在實際工作中找到目標。
(三)企業思想政治團隊落后。思想政治團隊是企業思想政治工作質量的保證。思想政治團隊中的工作人員不僅僅需要具有敏捷性的觀察能力,還能夠擁有較強的新鮮事物接受能力。但是部分企業思想政治工作人員知識儲備落后,與社會發展之間存在較大差距。
三、企業文化與企業思想政治工作的關系
現階段,企業在開展思想政治工作中面臨著較多的困難,主要原因有兩個,一個是由于企業管理人員對于思想政治工作認識不足,因此并沒有正確認識到思想政治工作在企業現代化建設中的作用,思想政治工作人員在實際工作中的積極性不夠。另一個原因是由于外來文化的影響。部分企業認為企業文化建設與思想政治工作之間并沒有任何關聯,在建設企業文化中對于思想政治工作重視度不夠。其實企業文化建設能夠帶動企業思想政治工作的開展,良好的思想政治工作也能夠推動企業文化的建設,因此企業文化建設與思想政治工作之間的能夠相互促進。建設企業文化就是創建企業市場經營建設中所具有的價值,思想政治工作主要目的就是讓全部工作人員都能夠積極參與到企業經營建設中來。因此,企業文化與思想政治工作在實際建設中都有一樣的目標,能夠相互促進補充。
四、企業文化建設對企業思想政治工作的影響
(一)推動企業思想政治工作的改革。建設企業文化能夠為企業經濟建設提供良好的環境基礎,工作人員工作中也能夠感受到家的溫暖,增加對于企業經營建設的認可,為思想政治工作改革起到推動性作用。企業文化能夠規范工作人員日常工作中的行為舉止,養成積極向上的工作狀態,提高工作人員的自身素養。企業在開展思想政治工作中,應該重視人的重要性,而企業文化又能夠提高企業工作人員文化素養,創建良好的企業經營建設形象,激發工作人員工作積極性,推動企業現代化建設。這種新型的企業文化建設模式,對于企業經營建設發展具有重要幫助,對于提高工作人員自身文化素養也有很大的作用。企業文化建設能夠推動思想政治工作的改革。
(二)為企業思想政治建設開辟新道路。現今企業經濟管理中不僅僅需要滿足人們對于經濟物質上的需求,還需要對人們的精神世界進行關注。企業基礎工作人員工作行為舉止是企業文化建設中的重要部分。建設企業文化能夠增加工作人員的工作積極性,將工作人員個人利益與企業經濟建設利益放在一起,工作人員在實際工作中能夠以更高的熱情投入工作中,保證個人利益與企業利益最大化建設。思想政治工作目標與企業文化建設基本一致,企業文化與思想政治工作都能夠促進企業經營建設。
(三)拓寬企業思想政治建設新思路。思想政治工作是企業經濟建設中的基礎,思想政治工作人員對工作人員意識進行針對性指導,進而讓工作人員不斷完善自身文化建設,提高工作積極性。企業文化建設對于能夠將企業經營建設中價值觀集中性展現,也是社會主義文化技術建設中的重要組成,能夠增加企業工作人員的凝聚性,提高企業在市場競爭中的競爭力。企業在建設企業文化過程中,能夠為思想政治工作提供新思想,拓寬思想政治工作空間。企業文化建設中能夠為企業提供各種精神內容,思想政治工作也有了新的思想觀念,為思想政治工作提供了動力,突破企業傳統思想政治教育中存在的枯燥工作方法,讓思想政治工作能夠與社會發展步伐相一致。
五、結論
綜上所述,企業文化的建設對于思想政治工作開展具有推動性作用,也能夠讓企業文化建設與社會發展步伐相一致。以企業文化建設促進思想政治工作的創新,能夠更好的推動企業現代化建設。
參考文獻
[1]李鵬.論加強企業文化建設對做好企業思想政治工作的重要性[J].改革與開放,2011,14:70.
作者簡介
雷蕾(1980年5月29日),女,漢族,河南固始,政工師,本科 河南省固始縣住房和城鄉建設局。