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強(qiáng)化企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的研究

2016-04-29 00:00:00李東升
決策與信息·中旬刊 2016年7期

【摘要】國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要來源。在國(guó)有企業(yè)快速發(fā)展過程中,需要重視黨建工作,使其能夠與企業(yè)保持同步發(fā)展。特別是在當(dāng)前國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,更需要進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位。無論是企業(yè)管理者還是黨務(wù)工作者都需要加快觀念的轉(zhuǎn)變,樹立創(chuàng)新的意識(shí),以此來尋求黨建工作的新方法,更好的促進(jìn)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè);黨建;創(chuàng)新;策略

目前在企業(yè)各項(xiàng)改革不斷深入的新形勢(shì)下,現(xiàn)代企業(yè)制度得以進(jìn)一步完善,企業(yè)取得了較快的發(fā)展。在這種新形勢(shì)下,企業(yè)黨建工作要保持與企業(yè)運(yùn)作及企業(yè)文化的有效融合,與企業(yè)發(fā)展保持同步性,通過強(qiáng)化企業(yè)黨建工作來為企業(yè)的快速發(fā)展保駕護(hù)航。在當(dāng)前企業(yè)黨建工作中,需要圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心任務(wù)來抓好黨建工作,企業(yè)黨務(wù)工作者要加快思想的轉(zhuǎn)變,利用創(chuàng)新的理念來引導(dǎo)企業(yè)黨建工作的順利開展,做到與時(shí)俱進(jìn),更好的發(fā)揮企業(yè)黨建在企業(yè)發(fā)展中的重要推動(dòng)作用。

一、企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的意義

在當(dāng)前企業(yè)改革不斷深入的新形勢(shì)下,企業(yè)黨建工作需要發(fā)揮其高能力,全面提升工作的水平,這就需要在觀念上進(jìn)行創(chuàng)新,使黨建工作通過創(chuàng)新來為其注入活力,使其更好的完成當(dāng)前新形勢(shì)下的工作任務(wù)黨。通過創(chuàng)新還能夠進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作步入到更高的層面。在黨建實(shí)踐工作中,需要面對(duì)各種新問題及新挑戰(zhàn),這就需要企業(yè)黨建工加強(qiáng)基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè),推進(jìn)企務(wù)公開的順利開展,有效的縮短黨組織與群眾之間的距離,拉近黨建干群關(guān)系。而且這些改革和創(chuàng)新需要持之以恒進(jìn)行,這樣才能推動(dòng)黨建工作獲得新的突破,開辟出發(fā)展的新思路。

在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)成分的多樣化更好的促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展,這為黨建工作創(chuàng)新提供了更遼闊的發(fā)展空間。作為基層黨組織,企業(yè)黨建工作需要利用多元化的思維來面對(duì)當(dāng)前發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況及新問題。廣大黨務(wù)工作者需要在思想上和行動(dòng)上積極探索和創(chuàng)新,使黨建工作走在各項(xiàng)工作的前列,發(fā)揮出積極的作用。

二、企業(yè)黨建創(chuàng)新的策略分析

(一)在思路上進(jìn)行創(chuàng)新

企業(yè)黨建工作中需要重視調(diào)查研究,構(gòu)建全面的調(diào)研機(jī)制,通過調(diào)研來發(fā)現(xiàn)新思路,做出新對(duì)策。同時(shí)在調(diào)研工作中進(jìn)一步開闊視野,對(duì)于一些具有創(chuàng)新意義的調(diào)研成果,需要積極的將其付諸于實(shí)踐,積極的借鑒成熟的經(jīng)驗(yàn),更好的完善黨建的辦法和規(guī)章,進(jìn)一步督導(dǎo)企業(yè)的各項(xiàng)工作,全面提升黨建創(chuàng)新的能力。在黨建工作中,還要抓住關(guān)鍵點(diǎn),把握好主要矛盾,尋求工作的突破口,并與企業(yè)的實(shí)際情況有效的結(jié)合,通過創(chuàng)新來形成自己的特色??梢酝ㄟ^樹立各種典型來帶動(dòng)黨建工作的全面開展,在典型的影響下全面的推動(dòng)黨建工作的持續(xù)創(chuàng),提升黨建工作的整體水平。

(二)黨建工作的制度創(chuàng)新

為了激發(fā)企業(yè)基層組織和黨員隊(duì)伍的內(nèi)在活力,就需要完善的制度和創(chuàng)新工作機(jī)制作保證。首先,完善企業(yè)黨建工作制度創(chuàng)新,要注意黨組織民主管理制度的創(chuàng)新。要保證黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員身份地位平等的環(huán)境,杜絕以職位高低論貴賤的情況產(chǎn)生;企業(yè)要堅(jiān)決堅(jiān)持民主集中制原則,在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下提升企業(yè)整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。還要注意在制定或者實(shí)施企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的重大戰(zhàn)略決策時(shí),也要堅(jiān)持民主集中制,做到堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、主張民主集中、同意個(gè)別醞釀來達(dá)成最有利于企業(yè)發(fā)展的決定,要說實(shí)話、辦實(shí)事,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。其次,要建立健全關(guān)心、愛護(hù)黨員的制度。在企業(yè)要求廣大黨員職工講究無私奉獻(xiàn)、吃苦在前,享樂在后的同時(shí),不能忽略對(duì)黨員職工工作生活具體困難的解決。借鑒人力資源管理的理念,積極為黨員個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展創(chuàng)造條件。最后,還要?jiǎng)?chuàng)新黨員激勵(lì)和約束機(jī)制。對(duì)工作上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)黨員,企業(yè)要及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)方式除了傳統(tǒng)意義上精神嘉獎(jiǎng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外,還可采取其他合理可行的方式,比如:學(xué)習(xí)培養(yǎng)。企業(yè)可以選送工作成績(jī)突出的黨員骨干參加學(xué)習(xí)進(jìn)修、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以此來激勵(lì)幫助其他黨員求進(jìn)取、爭(zhēng)先進(jìn)。這些都會(huì)激發(fā)企業(yè)員工的干勁,有利于整個(gè)企業(yè)正常健康地運(yùn)作發(fā)展。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法

在當(dāng)前新時(shí)期,企業(yè)黨組織需要加大研究的力度,針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)進(jìn)行深入分析,探索出新時(shí)期黨建工作能夠與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的新方法和新舉措。利用靈活及有效的黨建工作方法來全面推進(jìn)和貫徹黨建工作。重視黨建工作中的剛性教育和人性化管理,在開展各項(xiàng)工作中能夠做到有效溝通,及時(shí)對(duì)存在的問題進(jìn)行處理,強(qiáng)化黨建工作的活躍性。在當(dāng)前信息時(shí)代也為黨建工作創(chuàng)新提供了更好的舞臺(tái),在黨建工作中,能夠充分的利用網(wǎng)絡(luò)的高效性、便捷性,及時(shí)將黨的各項(xiàng)方針和政策傳達(dá)給每一位黨組成員,更好的掌握黨建工作的主動(dòng)權(quán),進(jìn)一步拓展黨員教育的渠道,強(qiáng)化黨務(wù)信息的溝通和交流。充分的依托于網(wǎng)絡(luò)來推進(jìn)黨建工作信息化建設(shè),加強(qiáng)黨組織與群眾的密切聯(lián)系,確保黨建工作效率的全面提升,更好的提高黨建工作的科學(xué)化水平。

企業(yè)黨組織作為黨和群眾聯(lián)系的重要紐帶,面對(duì)的是廣大職工,需要為廣大職工提供更好的服務(wù),這就需要黨組織要轉(zhuǎn)變作風(fēng),更好的服務(wù)于人民,以此來增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。同時(shí)還要以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為契機(jī),積極推動(dòng)服務(wù)型黨建工作,為黨建創(chuàng)新注入新的活力。

三、結(jié)束語

在企業(yè)黨建工作發(fā)展過程中,需要以創(chuàng)新作為其發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,利用企業(yè)黨建工作創(chuàng)新來加快企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,更好的推動(dòng)企業(yè)科學(xué)的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展過程中,需要在黨建創(chuàng)新工作中更好的發(fā)揮出黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì),將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,使企業(yè)在發(fā)展過程中能夠繼承傳統(tǒng)模式的精華,同時(shí)廣納創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的方法,并將二者有效的統(tǒng)一起來,加快思維方式的轉(zhuǎn)變,探索出一條全新的企業(yè)黨建工作發(fā)展之路。在轉(zhuǎn)變中求適應(yīng),在適應(yīng)中求創(chuàng)新和發(fā)展,在企業(yè)黨建創(chuàng)新發(fā)展過程中更好的完善現(xiàn)代企業(yè)制度,使企業(yè)在發(fā)展中獲得更多的活力和朝氣,為其持續(xù)性發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]楊立強(qiáng).推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思考[J].理論學(xué)刊,2010(8).

[2]劉向陽.企業(yè)黨建工作重在做實(shí)[J].國(guó)家電網(wǎng),2011(8).

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