淺談企業基層黨組織如何發揮作用

【摘要】隨著社會全面改革的不斷深入，企業的經營環境和施工環境也在不斷的發生變化，面對當今社會新形式，如何發揮公司基層黨組織的政治核心作用，切實加強和改進黨的工作，在思想上加強黨性教育，樹立廉政之風，在制度上加強監督，構建和諧廉潔體制，是企業基層黨組織建設的一個重要課題。

【關鍵詞】基層黨組織；發展；健全；作用

黨的基層組織分布在社會的基層單位，盡管黨的基層組織的具體職能、工作方法不完全一樣，但是從發揮的作用來說，都擔負著宣傳和執行黨的路線方針政策的重要職責，都要團結和組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位的工作和任務。黨的基層組織的這種戰斗堡壘作用，是黨的領導在社會基層組織中的具體體現，是其他任何組織都無法替代的。因此必須有效發揮基層黨組織的政治核心作用，才能更好地團結帶領群眾搞好各項工作，才能增強基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。

要發揮基層黨組織的作用，就必須要從制度上從思想上徹底解決黨員作風問題，發揮好黨員帶頭模范的作用，充分發揮基層黨組織的政治核心作用。

一、堅持以謀促發展，健全組織建設

（一）提高黨組織的覆蓋面，加強黨組織建設。企業不斷發展壯大，不斷成立新部門、新團體，基層工作就是要做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織、有黨員發揮作用。根據人員變動及時設立黨組織，開展黨支部書記/委員的改選、補選工作，建立健全黨組織隊伍。此外，針對新支部多等情況，抓好基礎組織建設是關鍵，應系統制定發展黨員、支部選舉、黨員教育管理等方面黨務工作指引和實操規范，加強黨支部工作基本建設。

（二）健全黨的組織生活，把基層黨組織建設成為黨員之家。首先要解決是黨組織活動方式單一、經費少、活動質量不高的問題，進一步提高黨員對黨組織的認同度、參與度、關切度。同時，要關心困難黨員，幫助困難黨員解決生產生活中的實際問題，把基層黨組織建成黨員之家。加強基層黨支部標準化、規范化建設，提升專兼職黨群人員的專業性，具體如下：一是定期召開支部書記、支部委員交流會，及時了解基層黨支部工作現狀，了解員工思想動態，也促進各黨支部相互交流，互相學習，共同提升。二是定期參加各黨支部大會，對黨務知識進行宣貫，及時了解基層黨支部建設情況，及時予以指導。三是抓實興趣小組推廣和志愿服務活動。不斷豐富青年員工8小時之外業余生活，拓寬交友渠道，穩定青年隊伍，組織黨員志愿者、團員志愿者到車站、社區、學校為市民提供文明服務，進一步弘揚時代風尚、倡導社會公德。

（三）做好發展黨員工作，不斷壯大組織隊伍。要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展\"的方針，按計劃認真落實新形勢下發展黨員工作。同時，抓好經驗總結和評先工作，定期匯總，組織評先，做好重點培養對象火線推薦入黨工作，吸收先進，壯大組織隊伍。

（四）注意發揮黨員的先鋒模范作用。堅持不懈的開展“黨員一幫一”、 “黨員先鋒崗”、爭當崗位能手、黨員身邊無事故、“黨員突擊隊”、“戴黨徽，亮身份”等活動，以黨員的模范作用把群眾緊緊地團結在黨組織周圍，推動組織新發展。

二、堅持創先爭優，宣傳典型

生動、有效的宣傳伴隨著創先爭優活動的整個過程。各基層黨組織要反復地、不間斷地、全方位地通過不同渠道宣傳黨員及優秀群眾追求先進的思想和行為事跡。一是緊密聯系生產實際，整合資源優勢，創新宣傳形式，形成媒體宣傳、內部宣傳、氛圍宣傳、資料宣傳的立體宣傳格局；二是關注員工熱點，拓寬宣傳渠道，創辦年度宣傳工作電子周刊、特殊工作宣傳（如在新線等）刊物等；三是結合實際分階段抓緊部署、加大宣傳力度。挖掘宣傳骨干及宣傳網絡成員，充分收集宣傳點，點多面廣的宣傳黨員、員工優秀事跡，樹立先進典型，以點帶面，攻堅克難；同時，在重大戰役面前宣傳鼓動到位，推動創先爭優熱潮，最終帶動全體員工向先進典型看齊的良好局面。

三、堅持以人為本的理念，強化團隊力量

基層黨組織工作要堅持以貼近基層需求為出發點，及時回應黨員關切問題，順應群眾期盼，著力讓每個支部都行動起來，讓每名黨員都參與進來，分層分類的推進基層組織建設工作任務的落實。結合線網大發展的運營新局勢，基層黨組織需重點做好群眾調查摸底工作，做好員工思想工作，找準存在的薄弱環節和突出問題，及時解決，夯實組織的根本。作為企業基層黨組織的重要性就凸顯出來了，那么如何解決員工思想問題：一是設立“交心訪談”機制，通過一系列的“交心訪談“機制，紓解員工情緒，陽光面對日常工作。對于員工疑惑的事情，定期收集整理，通過系統渠道解決后，及時反饋信息，保障員工減少思想上的負擔。二是引入EAP，為員工提供心理測試，然后有的放矢的進行溝通，幫助他們宣泄不良情緒、心理壓力，從而達到降低、解除不良心理狀態和清除思想障礙的目的，幫助員工盡早脫離過度的心理壓力，減輕思想包袱，更加愉快的面對生活、工作，樹立陽光心態、打造幸福人生。三是信息便利的時代，可以通過這一平臺關注員工思想狀態，了解員工“背后“的故事，及時給予關愛和幫助。四是利用好信息平臺，及時了解員工的生日或重要日子，在員工生日或其他重要日子給員工送上溫馨的祝福，讓員工感受到歸屬感。五是各種的座談會、活動，用“面對面”的方式與廣大員工溝通，對于員工提出的問題現場進行解決，無法解決問題做好記錄及時上報，做到有跟進有回復。

四、結束語

基層黨組織具有明顯的政治優勢，也是黨組織發揮好政治核心作用不可忽視的重要內容。每一個階段，各級黨組織都要緊密結合企業實際開展形勢任務教育，使員工對企業的狀況有準確的了解判斷，增強員工的責任感，強化企業文化建設，努力將企業“文化力”轉化為“生產力”，用企業文化激勵員工奮發向上。同時，圍繞企業生產經營中心開展獻計獻策、奉獻立功的主題教育活動，樹先進典型，發揮典型的示范引導作用，使思想政治工作既融于生產經營工作，又體現凝聚力量。切實使各基層黨組織具有較高的政治思想水平、很強的工作能力、扎實的工作作風，更好地團結帶領員工搞好各項工作，讓企業更好的實現社會效應。