【摘要】圖書館是中職學生積累知識的場所,學生在圖書館中既能夠得到知識的熏陶,還可以產生強烈的求知欲望。圖書館以圖書的形式將知識呈現(xiàn)在學生面前,書本數(shù)量巨大,極大增加了管理難度與準確性。為提升圖書館管理水平,需要創(chuàng)新管理模式,將圖書館應有價值充分發(fā)揮出來。本文通過分析中職學校圖書館的現(xiàn)狀,提出了行之有效的創(chuàng)新策略。
【關鍵詞】中職學校;圖書館管理模式;創(chuàng)新
中職學校圖書館是學生學習的地方,具備傳播知識、記錄知識和儲存知識等重要作用,有利于開闊學生的視野。中職學生在圖書館中既能夠廣交益友,還能夠在閱讀過程中增長見識,學生在獲取一定知識以后,能夠豐富自己、強大自己。但是中職學校圖書館還有著諸多問題,因此需要不斷創(chuàng)新管理模式,為學生營造一個的學習和交流的地方,幫助學生提升思想文化修養(yǎng)和思想道德素質,促進學生的全面發(fā)展。
一、中職學校圖書館的現(xiàn)狀
(一)服務模式單一,服務對象較窄
從中職學校圖書館以往服務模式來看,主要為學生提供“面對面”、“一對一”的服務,圖書館一般通過館藏為讀者提供服務。圖書館服務內容主要是對有限的文獻信息資料進行收集、加工、整理和傳遞,即對圖書、報刊等紙質文獻信息資料進行加工和保存,學生僅僅可以借閱一些原始的文獻資料,圖書館很難提供高層次的服務。在很多客觀因素的影響下,中職學校圖書館幾乎沒有開展活動,所以服務對象也非常窄,無法增強在社會上的影響力。
(二)被動開展服務,與外界聯(lián)系不緊密
中職學校圖書館傳統(tǒng)服務模式是被動,即等著學生讀者前來,對一些圖書館員而言,其身份并非是服務者,而是圖書的管理者,他們將圖書館作為中職學校的“借閱室”,主要將借閱服務提供給全校師生。此外中職學校圖書館建設時間不長,與外界聯(lián)系的機會不多,提供的服務有著內向型、封閉型特點,即服務工作通常在圖書館中開展。
二、中職學校圖書館管理模式的創(chuàng)新策略
(一)轉變服務觀念,增強服務意識
以前在衡量中職學校圖書館等級與規(guī)模時,主要根據(jù)文獻種類、冊數(shù)進行評價,而現(xiàn)在要充分考慮到圖書館的服務能力、信息利用率,以此對圖書館工作作出評價。圖書館工作必須不斷進行創(chuàng)新,大力開展圖書館信息服務工作。面對著現(xiàn)階段市場經濟環(huán)境,圖書館工作人員必須積極轉變觀念,增強市場觀念、創(chuàng)新觀念及競爭觀念,以先進觀念為指導開展各項工作,切實增強圖書館服務意識。如此一來,中職圖書館方可擺脫落后的管理模式,同時逐步形成新的管理機制。
(二)重組傳統(tǒng)管理模式
以往中職學校圖書館管理模式以文獻管理為中心,在設置部門的過程中,大多根據(jù)工序與文獻類別來設置,包括參考咨詢部、閱覽部及采編部等。采用這種管理模式,會導致信息的采購、加工、整理及服務等過程出現(xiàn)分離,部門設置過細,很難實現(xiàn)信息管理效率的提升。所以中職學校要盡快重組傳統(tǒng)的圖書館管理模式,主要從以下兩方面入手。一是根據(jù)市場規(guī)律來運作。現(xiàn)階段在圖書館分類編目工作中,中職學校投入的人力與物力較大,這些工作大多都能夠通過市場運作實現(xiàn)。為進行市場運作,要成立信息整理部,統(tǒng)一開展信息采購、分類編目及數(shù)據(jù)交換等工作,這樣不需要投入大量的人力與物力,實現(xiàn)了圖書館工作效率的提升;二是實行流通、期刊及咨詢部門的一體化管理。確保流通、期刊及咨詢部門的工作同時開展,在最短時間內將全面服務提供給讀者,加快讀者的查詢速度,以此提升文獻資源的利用率。面對這種情況,圖書館工作人員工作發(fā)生了變化,即要將豐富的文獻信息提供給讀者,讓讀者對信息的需求得到滿足,把大量信息資源從無序變?yōu)橛行颍蟾鶕?jù)讀者要求來總結、加工及概況這些信息,提升文獻信息的利用層次,二次、三次的開發(fā)文獻信息,提升流通與期刊管理的檔次。
(三)對讀者網(wǎng)絡導讀的引導
中職學校圖書館中注重培養(yǎng)學生的良好閱讀習慣,提升他們的認知能力,從而促進讀者信息素質的提升。學生是中職學校圖書館的主要服務對象,他們通常很難抵御一些網(wǎng)絡信息的誘惑,所以需要對其開展有效的網(wǎng)絡閱讀導讀。網(wǎng)絡中有著海量的信息,對于這些信息需要圖書館將網(wǎng)絡閱讀導讀做到位,將一些專業(yè)的、熱門的網(wǎng)站推薦給學生,引導學生根據(jù)自身需求查閱健康、有益的信息資料。同時還要提升學生的鑒別能力,面對網(wǎng)絡信息能夠去其糟柏、取其精華,幫助學生明確閱讀目標。圖書館還要將校園網(wǎng)絡利用起來,積極組織開展“讀書介紹”、“讀書咨詢”等活動,利用網(wǎng)絡對學生開展網(wǎng)絡閱讀引導,這樣能夠最大限度提升學生的網(wǎng)絡閱讀能力。
(四)加強對圖書館員的繼續(xù)教育
隨著時代的發(fā)展與進步,中職學校圖書館還要有更多的專業(yè)人才,尤其是網(wǎng)絡技術相關人才,確保圖書館中各種信息能夠得到有效處理,同時圖書館還要擁有精通外語知識、計算機知識等人才。所以對于中職學校圖書館而言,要逐步加大對圖書館員的繼續(xù)教育工作,圖書館員在參與到繼續(xù)教育中以后,有利于擴展自己的知識面,熟悉并掌握各種先進科學技術的運用方法,并積累更多知識,自己的業(yè)務能力也能得到提升。針對當前很多圖書館員不重視繼續(xù)教育的現(xiàn)狀,中職學校圖書館要積極轉變傳統(tǒng)落后的管理模式,以現(xiàn)代化信息管理模式為基礎,加大對圖書館員繼續(xù)教育的力度,科學合理制定培訓計劃,同時還要將監(jiān)督工作落實到位,確保對圖書館員的繼續(xù)教育目標得以實現(xiàn)。
三、結語
總之,隨著中職學校圖書館的不斷發(fā)展,需要對服務模式進行創(chuàng)新,實現(xiàn)各種信息資源的共享。圖書館通過對服務模式的創(chuàng)新,能夠讓廣大學生讀者對信息的需求得到滿足,同時有利于豐富圖書館的文獻信息資料,促進圖書館的穩(wěn)定長遠發(fā)展,并將圖書館內在價值充分發(fā)揮出來。
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