每一種教學改革都會有陣痛,有時長些,有時短些;有的成功,有的失敗。成功案例當然很多。譬如,“西峽中學”、“洋思中學”、“杜郎口中學”等等。他們的成功背后有怎樣的辛酸史,我們姑且不談,就一所學校的教師們、學生們、以及家長們的反應和思想轉變,就夠改革者們忙一陣了,或者說焦頭爛額了。但他們是如何作?如何率領改革,我們知之甚少。
目前,我們也正在改革教學模式,正在經歷改革前期的陣痛,面對種種困難,有的改革者、執行者動搖了、彷徨了,不象開始那樣堅決了。由于他們的猶豫不決,令大部分教師迷茫。到底是堅持改呢?還是應付檢查呢?按老路走呢?私下說什么的都有。有的領導也把不準脈了,因為失敗者畢竟比成功者多的多,何況遭到大部分教師、學生、家長的反對。使本來就摸索前進的改革者們的執行力度就欠火候了,讓那些不想走“新路”和看“熱鬧”的有機可乘,旁敲側擊的作用開始顯現。從而加重改革者的思想負擔和內部“斗爭”,怎么辦?如何辦?這可關系著本地幾代人的靈魂工程,失敗了,誰能承擔起責任?成功了當然會紅極一時,名留千古,失敗要遺臭萬年,特別是有升學壓力的高中,面臨的困難可想而知。不改,升學面小,升入一、二流的好大學少,每年初升高的好一些的苗子被挖走。課改,難道就真能有成績嗎?另外會很快出成績嗎?一切都在未知中。
可從公開課看,有些領導、教師曲解了課改的精髓。我認為無論哪一種教學模式,它的實質都是如何讓學生有學習的積極性、趣味性、創新性、可持續性、拓展性以及可后天的發展性。所以,我們教師應在有限的課堂、有限的時間內,想法設法的使學生理解、消化、吸收更多的知識容量和內涵。不是擺什么花架子,應根據具體學情,制定相應的解決問題的方式方法,不要使課堂上的內容顯得空洞無物;更不要為抵觸新的教學模式而敷衍了事。其實,我們教師只要吃透新的教學模式,特別是它所倡導實質內涵,在平日教學中靈活運用,就可以變為我們自己的教學方法。那樣,我們自己用起來就會比較流暢。但,有一點要注意:必須加大課堂容量;必須照顧大部分學生的學習;必須提升課堂的教學質量。以適應高中的教學要求,以適應高考的要求,以適應社會需要型的人才。
因此,我們要好好專研課改真正的內涵,不是重視流程,而是重視效果、成果、結果。課改是要我們教師在備課、備學情、備考情等方面下功夫。
世上沒有什么靈丹妙藥,一切都在自己的努力和奮斗中,靠的是個人與團體的智慧。不能光靠幾次報告、幾次借雞生蛋就能解決問題的。應根據本地實際情況、本地學情、師情、社會等綜合情況,去探索一條適合我們自己的改革模式。如果確定了、認準了。就不要猶豫,加大力度,全力推動改革模式。要勇于承擔責任,不懼怕損失些什么?但也要講究些方式方法。在變中尋求一條出路,在不變中尋求一條改善之路,在改善之中尋求一條完善之路。最后,愿我們所有的改革者、創新者一切安好。