素質教育要以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,課堂是創新教育的主陣地。因此在小學語文課堂教學中必須培養學生的創造性思維能力,注重開發學生的創造潛能,促進學生持續發展,為造就創新型人才奠定全面的素質基礎,如何培養創新能力,筆者淺析如下幾條途徑。
一、誘發質疑,激活創新意識
心理學研究表明:疑,最易引起學生思維的不斷深入。“學起于思,思源于疑。”學生的積極思維往往是從疑問開始的,有疑才能促使學生進一步去思考,去探索。對于學生的提問,教師要鼓勵,提倡學生善于利用已有知識去大膽質疑,要設法消除學生的緊張心理,使使學生敢問善問,敢說會說。只有這樣,課堂教學才能充滿生機活力,學生的創新火花才會迸發、閃爍。如教學《蟋蟀的住宅》一文時,板書課題后,老師揭示“看到課題,你有什么想法?可以隨便說說。”一語消除了學生不敢問的心理障礙,激起了他們提問的欲望。其中有個學生問:“作者為什么 把蟋蟀的洞穴寫成蟋蟀的住宅?”老師立即給予肯定:“你提得真棒!請全班同學認真讀課文看看是否有答案。”同學們邊自覺邊討論,其中有個同學回答較為精彩,他說:“作者把蟋蟀當作人來寫,把蟋蟀的洞穴比作人的住宅,采用了擬人的寫法,給以人生動的感覺,鮮明的印象。”整個課堂充滿了活躍的氣氛。學生在質疑問難解惑中增強了創新意識,思維能力得到了鍛煉。
二、引導討論,培養創新能力
討論教學具有激發學生思維,發展學生即時反饋能力等優點,也是學生成為學習主人和師生互動的一種教學方法。其特點是“提出問題——分析問題——解決問題”,一般是采用個人自覺匯報、自覺提問,與他人交流、討論等。如教學《火燒云》第二自然段“天空中的云從西邊一直燒到東邊,紅通通的,好像是天空著了火”時,學生通過自覺提出這樣的問題:文中的“燒”換成“紅”可以嗎?老師不急于回答,而是因勢利導,引發學生討論。學生們在小組討論后紛紛“獻計”有的說不行,這樣用詞不準確;有的說用“燒”跟后面的“天空著了火”互相呼應;有的說這里已有“紅通通”一詞再用“紅”字會顯得重復……學生通過自覺自思、互相交流后,人人暢所欲言,提出自己的見解,體會到了作者用詞的準確性,養成推敲字詞的好習慣,從而提高語言的感悟能力。同時,他們的創造思維能力得到了心情的發揮,創新能力得到了充分的培養。
三、變換角色,體味創新樂趣
在教學中,我們讓學生在已創設的特定情境中擔當角色,感知角色,體驗角色的情感。如學習《海底世界》后,我轉換學生的角色,讓學生扮作現場“導游”下海探秘,并要求向一線的“游客”發回報道。他們思維活躍,幾分鐘后,就迫不及待地舉手發言:“各位游客,我們已經到達目的地。這里很寧靜,在五百米以下就會變得一片黑暗,真是個探險的好機會,好好把握吧!”“展現在我們面前的是許多海底動物在竊竊私語。你瞧,魚兒在快活地游來游去,珊瑚在蠢蠢欲動,連小石子也不甘示弱地翻了個跟斗,有些動物還向我們發出閃爍的光呢!”“祖國的山美、水美,祖國的海底世界更美,盡情地玩賞吧!”……通過這項活動,巧妙地激發了學生說話興趣,激活了學生創新思維,掀起了他們感情的狂瀾,進入了美妙的境界,并用自己的創新情感感染了各位“游客”,同學們也體味到了創新的樂趣。
四、激勵想象,發展創新思維
想象是為了表情達意的需要,是對在腦中已有的表象進行加工改造,從而創造出新的形象。它在兒童的創造思維中處于主導地位。教師在提問時留給學生大量的想象空間,有助于他們創新能力的培養。如教學完《新型玻璃》后,設計如下訓練:“現在我是新型玻璃總公司的董事長,總公司還要設立幾個新的公司,分別生產新世紀各種各樣的新型玻璃,同時,要聘任同幾位員工分別擔任這幾個新公司的經理。方式是公平競選,你想競選哪個公司的經理,請針對將要生產的玻璃名稱、特點和用途來做一次演說,充分發揮你的想象力,有創新意識者優先聘用。”話音剛落,同學們活躍起來,紛紛動口練說。過一段時間后,他們便各抒已見地發表了各自的想法。有的說要生產吸塵玻璃以減少灰塵對人的危害;有的說要生產治病玻璃,各類樓房只要用上這種玻璃人們就會減少生病的機會;有的說要生產保溫玻璃、隱形玻璃、信息玻璃……學生的回答,都順乎可能性和合理性,可見他們的思維是從求同發展到變通,從變通中又開拓了新意,使創新思維得到升華。