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企業計算機信息化管理路徑探析

2016-04-29 00:00:00關玲馬穩
中國管理信息化 2016年23期

[摘 要] 隨著科學技術的不斷發展,作為其主要分支的計算機技術也得到了很大的發展和進步。計算機技術的興起和進步不僅給人們的生活,學習帶來了極大的便利,也給企業的管理和發展提供了一個契機,企業如果抓住機會,便能在這個競爭激烈的社會中脫潁而出,反之,便會在歷史的進程過程中成為過去,淡出人們的視野。如何利用計算機技術為企業服務,并且避免其相應的弊端,文章主要針對多媒體技術的優點和弊端進行闡述,探析了計算機信息化管理道路。

[關鍵詞] 企業管理;計算機技術;信息化管理;改進

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 23. 040

[中圖分類號] F270.7 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2016)23- 0072- 01

1 前 言

伴隨著中國綜合國力的增強,中國的各方面也在快速發展。企業作為中國經濟的支柱也在其中受益,但是伴隨其快速的發展,企業的競爭越來越激烈。因此如何在這個競爭的社會中生存下來,就成為一個重要的問題。毋庸置疑,計算機技術的引進將是企業的一次重要契機,如果將計算機技術應用于企業管理,那么企業將會得到極大的提升。

2 企業計算機信息化管理的必要性

2.1 利于數據挖掘技術在企業人力資源部門招聘的應用

2.1.1 信息收集

每年面對大量的大學生的應聘,企業中的人力部門往往需要大量的人力資源對應聘者進行信息獲取,但是由于應聘者的數量過于巨大,企業人員往往忙于此處,無暇他顧,浪費了大量的人力資源浪費。然而,伴隨計算機技術的引入,企業只需要很少的人對應聘者進行信息錄入,這從一方面來說,極大的提高了公司效率,減輕公司負擔。

2.1.2 數據集成

對于招聘錄入的信息,如果是傳統的方式,不僅數據量龐大,同時對于需要的信息也不能及時發現,不利于發現企業需要的人才。但伴隨計算機技術的引入,不同的應應聘者在填寫個人信息時會有不同的方式,不同的途徑。此時,數據挖掘技術會根據招聘信息的來源不同,模板不同進行不同的分類,構建相應的信息網絡服務系統,便于企業的內部結構改革。

2.1.3 數據處理

每天面對大量的招聘信息,企業人力資源部門的工作人員顯得力不從心。過多的信息量會使得企業管理系統出現崩潰,影響企業的工作,并且也會降低企業工作效率。而應用計算機技術進行相應的數據處理,就可以在海量的招聘信息中找到企業需要的信息,并且能夠在保證數據完整性的前提下,把其規模和格式進行規范和處理。

2.2 利于推進云存儲的應用

云存儲是云計算的延伸,是從其基礎上衍生而出的一個全新的概念,通過云存儲,企業可以將日常工作的信息上傳,可以保證每天的任務變得清晰公開,減少了員工的失誤,同時可以防止員工面對問題時相互推卸責任,因為這可以追究到相應員工的大錯誤,避免錯誤的決定。并且云存儲可以存儲大量的信息,企業工作人員可以將信息進行共享,極大的改善了公司運行效率。并且云存儲也可以進行備份,防止數據丟失帶來的影響。云存儲擁有終端服務器,任何信息的調用都需要經過終端服務器的審核和批準,這保證了數據的安全性,使得云存儲優點更加明顯。

3 企業計算機信息化管理的完善措施

3.1 引進計算機技術人才

科學技術是第一生產力,沒有相應的人才,那么一切將會變得毫無意義。企業相關學科都與計算機學科關系不大,因此,企業計算機人才會變得極度匱乏,難以完成相應的工作,提高工作效率。所以,企業應該積極引進計算機技術人才,為企業服務,為企業創收。因此,必須要加快引進計算機技術人才,才能更好地去應用科學技術,不斷推進企業計算機信息化管理。

3.2 維護計算機系統

計算機作為一個新興的輔助工具,其功能強大毋庸置疑,但也有許多的弊端,計算機作為一個精密的儀器,它的維護也是一個值得重視的問題,如不進行維護,那么計算機的壽命將會變得極為短暫,所以企業應該定期進行計算機的維護。

4 總 結

計算機作為信息時代的產物,為企業的管理提供了巨大的便利,它減少了人力資源的浪費,精簡了信息利用途徑,對于信息的收集、處理、合成、共享、利用做出了巨大的改革,改變了企業管理方式。但計算機人才的缺乏,計算機的安全問題以及計算機的維護也該引起人們的重視,并且給予相應的處理和改善。總的來說,企業應該充分利用計算機技術,揚長避短,為企業的發展作出它應有的貢獻。

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