素質能力養成視角下開發區干部培訓理念初探

[摘 要]在當前的發展形勢下，為了切實推進開發區又好又快發展，對開發區干部進行素質能力的培訓顯得尤為重要。進行發展理念的創新，實現統籌發展，有利于形成干部培訓的新格局；進一步實現資源整合，拓寬干部的來源和渠道，有利于構建干部培訓的平臺；因材施教，有針對性地開展培訓，有利于提高干部人員的素質水平；切實推進干部的教育和培訓工作，能夠使其在實踐中學以致用，提高干部的工作能力和素質文化水平，才能更好地為開發區經濟的發展作出貢獻。

[關鍵詞]素質能力開發區干部培訓理念

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.24.128

[中圖分類號]D262.3 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）24-0-01

1 開發區進行干部素質能力培訓的原因

干部是黨和國家事業建設的骨干力量，所以，對于開發區來說，建設一支素質水平和辦事能力水平雙高的隊伍，有利于促進當地經濟的發展。最近幾年，開發區十分重視培養干部隊伍方面的工作，同時也做出了很大的努力。為了適應經濟發展和社會轉型的需要，開發區進行了大規模的干部培訓工作。當前，為了進一步推動黨和國家事業的發展，對開發區干部進行素質能力培訓迫在眉睫。

2 開發區開展干部素質培訓工作的措施

2.1 將紅色教育作為培訓的主題，進行思想工作教育

加強對開發區干部的思想教育，這一舉措是保障教育培訓工作順利開展的重要前提，有利于加強對干部的監督和管理。開發區對干部的培訓以紅色教育為主題，貫徹落實對干部的思想教育。首先，對干部開展革命方面的傳統教育。開發區在對干部進行培訓的課程中，增加了很多包含革命人物的傳統教育課程。干部對黨的發展歷程有了進一步的了解，有利于其樹立堅定的信念。

2.2 創新培訓理念，構建大規模干部培訓的新格局

在開發區黨工委的帶領下，開發區貫徹落實黨和國家關于對干部進行素質教育培訓的工作，一直將該項工作作為開發區重點工作之一，旨在提高開發區領導隊伍的整體素質水平，促進開發區經濟又好又快發展。在培訓過程中，及時對教育培訓內容進行更新，不斷探索和創新教育和培訓的方法和理念，使培訓內容與時俱進。此外，對教育培訓的經費投入機制進行創新，在資金、人員以及培訓設施等方面進行創新，建立完善的教育培訓的多元化經費投入體系，在經費方面為干部的素質能力培訓提供重要的保障。

2.3 重點提高干部的服務能力，促進教育培訓重點的轉變

為了實現開發區干部領導隊伍的長效發展，開發區將對干部的素質教育與培訓重點從知識的教育轉向能力的培養。最近幾年，開發區對干部的培訓內容側重于各個部門的工作流程、業務辦理能力、難題處理的方法以及工作效率等一些實踐能力的教育。同時，在干部之間開展交流學習活動，組織干部到其他省市進行參觀教育培訓，交流素質培訓經驗，學習更多的前沿知識以及先進的培訓技巧等等，旨在將培訓以及學習到的知識轉化為工作中的實踐操作，增強干部的戰略思維能力。與此同時，開發區采取了干部個人績效的工作考核方式，建立健全相關部門的干部考核與激勵機制，這種措施有利于充分提高干部的工作積極性。

2.4 以密切聯系群眾為重點，進行“兩學一做”教育

為了響應黨的號召以及貫徹落實國家的相關政策，開發區將“兩學一做”作為黨員素質能力培訓的重點教育課程，進一步推進領導隊伍的建設和黨的作風的建設。首先，加強黨員干部之間的交流與研討。開發區進行干部素質教育培訓工作，緊緊圍繞“兩學一做”的教育主題，進行多次的交流與研討，進一步理解與體會“兩學一做”的精神內涵，從而更好地將“兩學一做”貫徹落實到工作實踐中。其次，開展基層調研工作。要想更好地實現對干部的素質能力的教育，要組織黨員干部進行基層調研，深入基層群眾，與群眾建立密切的聯系，積極采納群眾對“兩學一做”工作理念的意見和建議，徹查在工作實踐中出現的脫離群眾的現象與問題，努力將人民的工作做得更好。最后，嚴格貫徹落實“兩學一做”的工作理念。開發區干部要更好地貫徹落實“兩學一做”的工作理念，認真學習黨章黨規、學系列講話、做合格黨員，努力做到理論與實踐相結合、知識與能力相結合，每個黨員在工作中要對自己高標準嚴要求，在工作中的一言一行，一舉一動都要更好地將“兩學一做”落到實處。

2.5 不斷改進完善干部教育培訓的方式與內容

為了建立一支工作效率高、更好地為人民服務的干部隊伍，開發區將干部的素質教育作為隊伍建設的重點，不斷完善培訓的方式，從而不斷提高培訓的效果。首先，不斷地對干部進行思想教育。通過對干部進行思想教育，不斷地加固干部的思想防線，用科學的理論與思想武裝干部的頭腦，這一措施有利于幫助干部樹立正確的價值觀、世界觀與人生觀，更好地為人民服務，更加堅定對黨和國家的信仰，從而，能夠自覺地增強責任意識、法律意識及為人民服務的意識。

面對開發區在新形勢、新時代環境下的發展狀況，開發區從實際出發，堅持理論與實踐相結合，對當地的干部進行素質能力的培養與教育，促使干部更好地為人民服務，更好地為當地經濟的發展和社會轉型作出應有的貢獻。通過這種方式，也極大地提高了領導隊伍的工作能力和整體的素質文化水平，為當地經濟實現又好又快的發展創造了良好的干部環境，開創了各項工作發展的新局面，也調動了干部工作的積極性，為開發區的建設提供了強有力的保障。

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