歷震儒 程龍 黃斌
[摘 要]隨著我國經濟實力的不斷發展與提高,我國的綜合國力及人民生活水平也越來高。我國的航天業也慢慢壯大起來,但是在新形勢下的社會發展中,為確保我國航天軍工企業的穩固強勢發展,航天軍工企業應加強精細化管理。鑒于此,本文針對我國航天軍工企業的質量精細化管理進行探討,并提出相關建議,以期對軍工企業的發展提供一些幫助。
[關鍵詞]航天軍工;企業;精細化;質量管理
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.08.071
[中圖分類號]F273 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2016)08-0-01
我國航天業目前已經經歷了60年左右的發展,雖然自身也建立了一個穩定的質量管理體系,確保了過去幾十年的安全與穩定發展,但在當前新的社會發展和復雜的國際環境中,要想在國際環境中脫穎而出,做到更強更大,就要更進一步提升質量管理精細化程度。特別是當前在航天軍工企業管理中,雖然做到了精與細,但同時也有一些問題需要解決,本文針對這些問題提出一些可行的解決策略。
1 航天軍工企業的質量精細化管理概述
1.1 航天軍工企業質量精細化管理的提出與發展
航天軍工企業的精細化管理最早是在20世紀50年代由日本的科學家所提出來的,但是中國真正將其重視與應用起來實際是20世紀90年代,當時更多的是為了改變以往的粗放型管理模式,并沒有把深入實踐精細化管理。在以往的模式中,我國的航天軍工企業有兩條主線,分別是技術設計與行政指揮,然后在加以慢慢完善與發展,建立了相關章程,也做到了責任到人,強化了干部執行力。
1.2 質量管理精細化的重要性
1.2.1 對提高國家軍事能力和技術有重要意義
航天軍工企業對我國的發展有著重要意義,更影響著國家安危,甚至可以決定國家的未來。如軍事衛星的研發,可以探測軍事基地的位置。當代的國防與軍隊都是以軍事高技術為支撐的,因此,航天軍工企業作為軍事產品研發企業,對提升國家的軍事實力、保證國民安全有著不可替代的作用。
1.2.2 帶動了民用工業領域的發展
航天軍工企業有一種領頭羊的作用,在國家的大力支持下,航天軍工企業的發展已經影響到人們生活的方方面面,如GPS定位系統以及天氣預報等都是航天軍工企業研究出來的。由此可見,其對人民群眾生活的重要影響。
2 航天軍工企業的質量精細化管理策略
2.1 成立專業團隊
首先要把質量的精細化管理理解為分散化管理,這是一種非常適應社會發展的模式,可以提高效率并且有效節省成本。但是,要想實現與實施這種模式,離不開專業的管理團隊。因此,成立專業的管理團隊,并讓管理團隊明確自己所管理產品的重要性,做到各司其職,技術與管理分開,再輔之以一定的獎勵措施,能有效激發企業員工的創造性。另外,管理團隊一定要明白責任越大風險越大,以更專業的精神與態度,管理企業。
2.2 信息化管理
信息化在當前的各行各業中已經處于一種支撐地位,其在航天軍工企業中更是不可或缺的,但是探討航天軍工企業中的信息化,大部分都是偏向技術方面的,因此其信息化管理甚至沒有達到民營企業的專業程度。在航天軍工企業中實施信息化管理,明確研發內容和產品質量,可以清晰地觀察和記錄分工生產情況,以達到最大程度的集約化。另外,信息化管理能以直觀和精準的數字化體現出產品的質量情況。因此,為節省人力和物力,減少管理成本與研發成本,避免損失和浪費,航天軍工企業實施信息化管理十分必要。
2.3 加強人才培養
質量的精細化管理是要把不同的任務分配到不同的人員手中,因此,必須培養一批專業的、高效的、有能力的管理人才,用以作為企業質量精細化管理的基礎力量。并且人才培育成功后,還要經過一定篩選,選拔出有能力的人,并做到人盡其用,注重管理人才與壓研發技術人才的使用,使其相互促進、共同進步,從而促使航天軍工企業良好發展。
2.4 完善制度
與人才培養配合的基礎就是完善的制度,這是企業運行的基礎。應制定并完善相應的規章制度,以確保精細化管理的延續與進行,保證企業高效發展。在這個制度中,一定要明確規定出各人的任務與責任,并且要寫明各人所承擔的風險,這看似是一種嚴厲的“威脅”,其實是對研究與工作人員的一種激勵,對提高產品質量,促進企業高效運營都有著至關重要的作用。
3 結 語
航天軍工企業作為一種高科技企業,對國家的富強、人們生活的安定幸福及生活水平的提高,都有著重要影響,且其對我國的經濟發展也有著重要影響。航天軍工企業的質量精細化管理,要做到分工精細化,在節約成本與提高效率的前提下,把減少損失放在精細化管理的第一位,加強管理,提高精細化管理水平,確保產品質量,促使航天軍工企業穩定發展。
主要參考文獻
[1]蔡文琴.論航天軍工企業的質量精細化管理策略[J].管理觀察,2015(9).
[2]沈勇輝,喬汝旺.強化航天軍工質量精細化管理執行力的思考[J].上海質量,2013(2).