徐冉++秦玉清++車建玲++焦艷++孫經(jīng)興
【摘要】目的:探討護理教師對情景模擬教學培訓評價的質(zhì)性,為護理教師對情景模擬教學培訓評價的質(zhì)性研究提供理論依據(jù)。方法:選取2015年2月-2016年2月在學校工作的92名護理教師作為此次研究對象,對92名護理教師進行4天的情景模擬教學培訓的相關(guān)研究,培訓后分別對其進行訪談并記錄,對資料采用Colaizi發(fā)進行分析。結(jié)果:護理培訓的五個主題:①情景模擬教學培訓的具體效果。②情景模擬教學培訓的不完善之處。③傳統(tǒng)情景模擬教學培訓中出現(xiàn)的問題。④持續(xù)進行情景模擬教學培訓難度。⑤情景模擬教學培訓后護理教師的受益。結(jié)論:情景模擬教學培訓提高了護理教師的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),護理教師受益頗多,同時也證明了護理工作的實踐的重要性和進步性,在臨床護理中待完善。
【關(guān)鍵詞】護理教師;情景模擬教學培訓評價;質(zhì)性研究
情景模擬教學培訓是指培訓者通過根據(jù)培訓內(nèi)容制定好相關(guān)的工作情景,根據(jù)制定好的計劃讓學習者進入相關(guān)情景中擔當不同的角色,進行針對性的工作的相關(guān)處理措施,使得學習者能直觀、形象和生動的理解和學習相關(guān)知識,是一種理論與實踐有機結(jié)合的良好的教學方式,同時情景模擬教學培訓也是一種教學新方法和策略,國外以被廣泛應用,質(zhì)性研究是提高學習者的敏感度,使得真實的感覺現(xiàn)實情景進行系統(tǒng)學習,能夠加深對相關(guān)知識的了解和認識,理解和研究相關(guān)的本質(zhì)[1-2]。為探討護理教師對情景模擬教學培訓評價的質(zhì)性,特選取2015年2月-2016年2月在學校工作的92名護理教師作為研究對象,報道如下。
1. 資料與方法
1.1 一般資料
選取2015年2月-2016年2月在學校工作的32名護理教師作為研究對象,對92名護理教師進行4天的情景模擬教學培訓的相關(guān)研究,培訓完后對其進行訪談,告知其此次研究的計劃,研究的目的和研究的具體實施方法,所有人員均是自愿參與,對92名護理教師進行隨機分組,分別為對照組和觀察組,每組各46名,對照組男6名,女40名,年齡25-36歲,平均年齡(29.6±3.6)歲,工齡2-9年,平均工齡(5.4±2.4)年;觀察男3名,女43名,年齡24-36歲,平均年齡(29.2±3.6)歲,工齡3-9年,平均工齡(5.5±2.4)年。兩組的性別、年齡和工齡等方面差異不明顯,無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。
1.2方法
對培訓后的護理教師進行訪談,對資料進行整理,制定訪談提綱,訪談提綱具體內(nèi)容:①此次情景模擬教學培訓培訓的內(nèi)容是否和具體的臨床護理有很好的結(jié)合?②此次情景模擬教學培訓的培訓內(nèi)容、培訓時間和相關(guān)環(huán)境是否有很理性?③此次情景模擬教學培訓培訓內(nèi)容與具體的實際情況有什么區(qū)別或困難?④此次情景模擬教學培訓對你以后工作的具體影響有那些?
1.3 資料收集
與培訓完后的訪談者進行系統(tǒng)的交流,時間控制在30-45min之間,分析并記錄訪談者的具體感受和態(tài)度。
1.4 資料分析
訪談結(jié)束后,把記錄好的資料進行整理,采用Cilaizzi法對整理好的資料進行系統(tǒng)的分析,具體步驟:①仔細閱讀相關(guān)資料,對有意義性的建議進行標注。②出現(xiàn)次數(shù)多的意見要特別進行標注,記錄出來,形成新的編碼本。③寫出具體內(nèi)容和無缺陷的相關(guān)建議,找出其特點進行編碼分類。
2.結(jié)果
2.1.主講者自身對學員的積極影響
主講者通過詳細的講解自身實踐的經(jīng)歷、對護理教育和工作的熱愛,付出真誠,感染了學員,提高了學員對護理工作的認可和熱情。評判性思維應用相關(guān)護理知識經(jīng)驗,對問題的提出、解決方式進行選擇和假設(shè)及識別,在原有的基礎(chǔ)上進行反思,進一步進行系統(tǒng)分析,推理,最后做出合理有效的正確的判斷,是一種非常高的思維方式和形式。
2.2.培訓經(jīng)驗的不足
情景模擬教學培訓在設(shè)備、主講者和經(jīng)驗等方面存在嚴重的不足。
2.3.傳統(tǒng)臨床護理教學存在著許多問題
通過此次培訓后反應出了傳統(tǒng)臨床護理教學存在著許多問題。
2.4. 情景模擬教學培訓的開展存在一定程度的困難
主講者和培訓者的時間安排、工作任務、相關(guān)技術(shù)和知識等都存在一定的問題。
2.5.護理教師對臨床教學的相關(guān)建議
建議:①定期對專業(yè)知識進行進修和學習,跟上時代潮流。②理論和實踐想結(jié)合,提高模擬教學質(zhì)量。
3. 討論
護理教師的訪談使用柯氏評估模式制作提綱,根據(jù)培訓訪談制定了四個層次的有效框架:反應層、學習層、行為層和結(jié)果層;其中反應層根據(jù)學員對此次培訓的滿意程度來進行評價,學習層根據(jù)學員對此次培訓學到多少知識的程度進行評價,行為層根據(jù)學員對培訓后的知識的運用進行評價,結(jié)果層根據(jù)學員培訓后應用的結(jié)果進行評價[3-4]。情景模擬教學培訓是一個理論知識和實際操作很好結(jié)合的一個教學策略,能夠快速和有效的提高學員的專業(yè)水平。情景模擬教學培訓有著至關(guān)重要的作用,情景模擬教學培訓能夠很好的幫助傳統(tǒng)的護理教學模式進行改革,提高整體的專業(yè)水平;情景模擬教學培訓能夠塑造好護理教師的專業(yè)思維,形成良好的習慣,越早的開展情景模擬教學培訓,效果越好;情景模擬教學培訓能加強提高護理教師的相關(guān)專業(yè)性知識,全面性的提高了護理教師的專業(yè)綜合素質(zhì)[5-6]。
綜上所述,情景模擬教學培訓提高了護理教師的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),護理教師受益頗多,同時也證明了護理工作的實踐的重要性和進步性,在臨床護理中待完善。
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