30家木質家具制造企業職業健康監護現狀調查

尹強

摘 要：目前，為了解我國木質家具制造行業健康監護工作，強化行業內職業病的防止工作，對30家木質家具制造企業進行職業健康監護現狀的調查分析，調查結果表明，部分企業對員工崗前和離崗職業健康檢查工作沒有真正的落到實處，員工的職業健康監護率偏低，與相關法律法規還有較大差距。本文結合調查現狀，提出并確立了調查的對象與調查的方法，探討了職業健康監護的調查結果，并針對實際情況，做出了相應的結論，旨在為我國的全民健康及職業健康監護制度的有效實施做出相應的貢獻。

關鍵詞：木制家具制造企業；健康病；健康監護

隨著我國經濟的發展，人民生活水平的提高，木質家具越來越受到人們的喜愛，但由于木質家具制造生產的特點，很多從事木質家具制造的人員并沒有意識到木質家具在生產中對自身的危害，致使很多木質家具制造人員會出現不同程度的健康狀況，這就是所謂的健康病。而對30家木質家具制造企業進行職業健康監護調查中發現，很多企業根本沒有把健康監護制度作為衡量和保障員工健康安全的手段，不僅不利于職業病防止工作的開展，還會對從業人員的健康造成較大的影響。因此，對于“30家木質家具制造企業職業健康監護現狀調查”的研究，就具有積極的現實意義。

1 調查對象與方法

（一）調查對象

30家已經開展職業健康監護的木質家具制造企業。根據企業的規模，大型企業（從業人員≥2000人）2家，中型企業（300人≤從業人員≤2000人）9家，小型企業（從業人員<300人）19家。

（二）調查方法

首先進行職業健康檢查報告分析，讓30家木質家具制造企業將最近半年或一年的所有職業健康檢查報告提交上來進行分析，并確保這些職業健康檢查報告均出自具有職業資質的職業健康檢查機構之手，涉及到復查情況，還需具有職業資質的機構出具復查報告[1]。其次，對每家企業現場隨機抽查15名患有職業病的勞動者，查看是否有這些人的職業健康檢查報告，若企業規模很小，則進行全部人員的調查。最后，對所調查整理上來的數據，利用辦公表格建立數據庫，并利用統計產品與服務解決方案軟件對所調查的數據進行有效的分析。

（三）調查內容

通過制作相應的《用工單位職業健康監護現狀情況調查表》、《用工單位職業健康監護現狀抽樣調查表》等對30家木質家具職業企業進行調查。其內容主要包括：單位基本情況、機構的設置、職業健康監護等[2]。

2 結果

（一）體檢項目和檢查分類

30家木質家具制造企業均對職業病危害項目進行了申報，也開展了員工在崗期間職業健康檢查，但僅有4家企業開展了上崗前的職業健康檢查，占到13%；同時僅有1家企業進行了離崗職業健康檢查，僅占到3%。針對木質家具制造中所普遍存在的噪聲、粉塵、苯系物等危害因素，有19家企業安排了有噪音接觸的人員進行職業健康檢查，占63%；有28家企業安排了粉塵接觸人員進行職業健康檢查，占93%；有13家企業安排了苯系物接觸人員進行職業健康檢查，占43%。

（二）職業健康檢查率

進行現場抽查，通過30家木質家具制造企業的500名接觸職業病危害因素的在崗人員抽查，接觸職業病危害因素的在崗人員進行職業健康檢查率僅為58%，其中小型企業占44%，大中型企業占72%。

3 結論

完整的職業健康監護制度應分為四個監護時期，即上崗前、在崗時、離崗時與應急檢查，上崗前的職業健康檢查能及時查出與木質企業職業危害相關的高危人群，從而使這類人群應及時終止勞動合同，以保護此類人群的身體健康[3]；另外，離崗時的職業健康監護能夠及時準確的顯示出是否已經因工作而造成身體的相應損害。針對30家木質家具制造企業進行的調查顯示，進行崗前健康監護的僅占13%，而進行離崗健康監護的更是只占了3%，可以說，這些數字令人觸目驚心，同時，從以上數據也表明，我國木質家具制造企業大多只對主要崗位和接觸危害因素嚴重的崗位進行相應的職業健康監護，并沒有對比重較輕的崗位和危害較輕的崗位人員安排職業健康檢查[4]。這也使得健康監護體檢率較低，并且，由于木質家具的工作性質，致使該行業的人員流失率極高，這也在一定程度上導致了健康監護體檢率較低。最后，噪音、粉塵及苯系物，都屬于具有較大危害的因素，與噪音長期接觸，易使聽力減弱，并常常患有精神衰弱；與粉塵長期接觸，會導致哮喘、慢性呼吸道炎癥；長期與苯系物接觸，會產生苯中毒，或再生障礙性貧血等疾病。這不僅表明了還有相當一部分企業沒有重視建立健全職業健康監護制度的重要性，更說明廣大勞動者根本無法在勞動前、勞動中和勞動后得到應有的健康監護制度保護[5]。

綜上所述，在經濟發展的新形勢下，勞動者流動性較大、企業工作人員的聘用與流失頻繁，企業也沒有很好的將職業健康監護制度落到實處，致使在崗人員缺少職業健康監護保障、遭受到職業健康侵害的離崗人員失去了職業健康監護的保障。因此，建立并健全職業健康監護制度就成了目前政府在此方面工作的重中之重。唯有如此，才能使勞動者的自身保護意識提高，才能使從事職業病危害作業的勞動者依法享受勞動保障。

參考文獻

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[2]冷朋波，邊國林，王愛紅，王群利，張美辨.美國EPA吸入風險模型在木質家具制造企業職業健康風險評估中的應用[J].環境與職業醫學，2014，（03）11：858-862.

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[5]陳強，周煥明，梅凌峰，朱燦松.武漢市中小型木質家具制造企業職業病危害分析[J].工業安全與環保，2015，（05）11：71-73.