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淺談如何做好企業工會工作

2016-05-10 07:41:06江琳
卷宗 2016年3期
關鍵詞:資金

摘 要:近年來,隨著經濟持續下滑、去產能等原因,企業生產經營越來越困難。這給企業工會工作帶來前所未有的困難與挑戰,面對這樣的形勢,企業工會應該如何做好企業工會工作呢?本文通過多年的基層工會經驗,認為做好企業工會工作應從端正思想、發揮工會職能、保證工會資金、調動員工積極性等方面入手。

關鍵詞:企業工會;端正思想;工會職能;資金;積極性

基層工會工作并非是一項沒有硬指標,干好干壞一個樣的工作,相反,它粗中有細、細中有粗,是一項復雜的群眾性工作。工會工作責任不輕,職工和單位對工會寄予希望,任何時候工會工作都是企業工作中不可或缺的一部分,特別是單位的生產經營工作遇到了困難及難題時,工會的工作尤為重要。因此,它是維系職工和企業的橋梁,工會工作好壞對整個企業風氣、工作順利開展起著至關重要的作用。

1 端正思想,做好工會工作

1、明確職責,《工會法》要求工會要做好“責任、保障、維權”等方面的工作,每一個工會干部必須懂得《工會法》賦于我們的責任與權利,工會干部只有不斷適應新情況新變化,才能更好地做好工會工作。

2、立足本職,真抓實干。首先,我們工會干部要立足于本職工作,以維護職工利益為出發點,為職工的利益而想,為單位的發展而想,大力開展各項有利于職工身體健康和單位行業文化為載體的活動。其次,每個工會干部都要以身作則,做好職工群眾的表率。

3、加強宣傳力度,維護好職工合法權益。走進職工并且建立多方位交流平臺,及時掌握職工思想動態,讓職工心聲有所訴,更好的維護職工合法利益。

4、維護好女職工的合法權益

基層工會既要重視女職工干部的培養,又要關心女職工的生產生活,維護女職工的正當權益,認真貫徹《婦女兒童保護法》。以發展和諧勞動關系、維護女職工合法權益為主線,以貫徹實施《勞動合同法》為依據,加強女職工組織建設為保障,充分發揮基層工會的凝聚力和向心力,配合上級工會,加強工會女工干部的培訓工作,加強工會自身建設,增強凝聚力和吸引力,做員工的表率。

5、加強學習,適應新形勢下工會工作。新形勢下,工會工作中遇到的困難及難題層不出窮,需要工會工作不斷充電,不斷提高自身修養才能完成本職工作。

2 發揮工會職能,做好工會工作

要把握住工會組織的四項職能,即維護職能、參與職能、建設職能和教育職能。弄清楚每項職能都是干什么的,包括哪些工作內容。要研究每項工作的工作程序和工作標準。要繼承和創新,既要學習借鑒前輩的工作經驗,又要探索新形式開展工會工作的思路,在方式、方法上創新,在群眾喜聞樂見上動腦筋。一是聆聽黨委聲音,圍繞員工辦事是做好基層工會工作的基礎。在具體工作實踐中,我們必須始終堅持黨委領導這一核心,緊密結合黨建工作,著力抓好工會工作,全面提升工會工作的影響力,努力把全員的思想和行動統一到黨委部署上來,引導員工投身于立足崗位做貢獻、奮力拼搏促業務的創業中來。二是圍繞員工辦事,就是把員工的意愿和要求作為工會工作的出發點和落腳點,充分發揮工會自身的職能,調動全員積極性,強化民主權利建設,努力為員工辦實事,辦好事。三是是貼進經營實際,適時開展各項主題活動。四是強化民主建設,努力維護員工的合法權益。五是是加強服務管理,著力提高管理區服務水平。

3 保證工會資金,做好工會工作

以人為本,真心誠意為員工辦實事、辦好事是工會的重要職能之一,大力組織開展多形式、寓教于樂、豐富多彩的文體活動,推進企業文化建設,營造家園文化,大力關心員工,對生病員工和直系親屬住院生病及死亡進行慰問,對單位員工女員工生育、子女高考金榜題名進行祝賀等,使全員工全身心投入到企業發展大業中。因此,保證企業的工會資金是做好工會工作首要條件。

4 調動員工的積極性,做好工會工作

工會與其他組織一樣,也需要寬松、積極工作環境,才能更有利于發揮工會組織在基層的應有作用。一是加強基層行工會的組織建設,健全工會班子。定期不定期按要求開展活動,充分發揮職工工代表大會和工會委員會的作用,努力行使員工的民主權利,定期召開職工民主大會,審議行政領導的工作報告和重大決定事項,積極參與民主決策,更有效發揮工會為人民服務的宗旨。二是工會干部帶頭以身作則,率先垂范,致力于轉變工作作風,少說多做,埋頭苦干,雷厲風行,真抓實干,帶頭先干。 三是注重調查研究,不斷創新工作方法,搜集員工關心的熱點和難點問題,積極幫助出主意,想辦法,謀思路,盡力幫助職工解決實際問題。四是建立獎懲機制,深造學習的平臺,讓工會工作者從工作中實現自我價值。讓廣大干部職工通過積極投稿和參與學習、交流,不斷增強了職工的凝聚力,也使職工的文化知識水平不斷提高。近年來,很多企業都有開展論文交流及各種方式的學習平臺,涉及各方各面都有利于企業工會活動的順利開展。

工會“職工——工會——單位”的橋梁作用,決定了只有正確處理協調好三方關系,工會工作才能更好地發揮作用。因此,基層工會干部要加強工會工作的理論研究,除了有實踐工作的經驗,還要提高自身的理論水平,工會干部要注重理論研究,提高理論水平,做到理論與實踐相結合,才能推進工會工作更上一層樓。

參考文獻

1、《新編基層工會工作實用手冊》,張安順、郭鳳萍,中國言實出版社 ,2014年4月。

2、《機關工會工作指南》 ,郭洪美,中國工人出版社,2010年12月。

作者簡介

江琳(1983-),女,福煤(邵武)煤業有限公司工會及退管干事,大學本科,畢業于福州大學,行政管理學士學位。

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