以倡導社會主義價值觀為切入點 全力做好新形勢下企業(yè)思想政治工作

孫毅

摘 要：社會主義核心價值觀，從國家層面倡導富強、民主、文明、和諧；從社會層面倡導自由、平等、公正、法治；從公民層面倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，形成了一整套成體系的價值觀。這24個字反映的是國家目標、社會取向、個人準則，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求，是對中華文化優(yōu)秀傳統(tǒng)的繼承，是整合社會力量、凝聚社會共識、解決和化解社會矛盾的重要思想工具。

關(guān)鍵詞：社會主義；新形勢；企業(yè)；思政工作

中圖分類號： D64 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）22-1-2

0 引言

古語有訓：涓流成海、積土成山。社會由個人組成，每個人選擇怎樣的價值觀、追求怎樣的理想信念、秉承怎樣的道德底線，決定了整個社會價值觀的基礎和面貌。面對紛繁復雜的形勢、社會思想的多元、多變的觀念，就越加需要我們凝聚一種精神力量，在各種價值觀的交鋒和博弈中，尋找到人們認識的“最大公約數(shù)”，淬煉統(tǒng)一的精神“內(nèi)核”，從而把握住正確的方向，形成強大的發(fā)展“合力”。通過深入挖掘、培養(yǎng)和弘揚自己的核心價值觀，凝聚全民共識，這對于促進人的全面發(fā)展、引領社會全面進步，都有著重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

可是，由于人們的思維已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，體現(xiàn)在思想政治工作上問題就變得直接而尖銳：一是思想認識不夠，認為可有可無；二是不深入細致，作風飄浮；三是不切合實際，流于形式；四是缺乏責任，得過且過；五是方法單一，欠缺靈活；六是紀律觀念淡薄，自身形象欠佳；七是業(yè)余文化生活枯燥，顯得呆板。

以上可以看出，新形勢下，思想政治工作的必要性更加突出，解決思想政治工作中的問題更加迫切。針對思想政治工作中的困擾和不利因素應如何扭轉(zhuǎn)，乃是擺在每個從事這項工作的工作者面前的新課題，應當認認真真地研究和探索。

新形勢下，企業(yè)思想政治工作要站在貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，以倡導社會主義價值觀為切入點，著重抓好以下幾個方面：

1 要解決思想認識問題

只能加強，不可削弱。我黨始終高度重視思想政治工作，把思想政治工作視為經(jīng)濟工作及其他一切工作的生命線，處于當前新的歷史時期，新的形勢下，思想政治工作更顯得格外重要，換句話說只能加強不能削減。

我們國家正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會情況發(fā)生了復雜而深刻的變化，經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多樣化，社會生活方式多樣化，社會組織形式多樣化，就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化日趨明顯。同時，人們思想活動獨立性、選擇性、多變性、差異性不斷增強。無疑，思想政治工作面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。由此可見思想政治工作在我們黨內(nèi)，在全社會各個領域，都顯得十分重要，萬不可掉以輕心，必須時時刻刻抓實、抓細，務求實效。

思想政治工作包括管理，管理是對員工隊伍及其工作的管理，包括對人的學習教育，對人才的發(fā)現(xiàn)、使用、培養(yǎng)、提高及其作用的發(fā)揮，它既是思想政治工作的基本任務，也是其他工作的核心問題，因為人是社會主體，是構(gòu)成社會形態(tài)的基本因素。只有管好人，用好人，充分調(diào)動人的積極因素，才能高質(zhì)量，高效率地完成各項任務。可見，管理工作和思想政治工作情同手足，恰似一奶同胞，如同耕耘和播種，都是為了明天的收獲。對于一個企業(yè)來說，每每戰(zhàn)勝一個困難，闖過一次次難關(guān)，創(chuàng)造令人矚目的輝煌業(yè)績，都是思想政治工作在發(fā)揮著重要作用。

2 要解決作風虛浮問題

奉獻愛心、真實投入。做思想政治工作的管理干部，應該講求實實在在，反對高談闊論、虛虛假假，陽奉陰違，脫離實際。要有一棵真摯的心，誠懇的態(tài)度，扎實的工作作風，貼近工作，貼近生活，貼近實際。要明確職責，立足崗位，求真務實，要安下心來，傾注愛心，認真鉆研和探索這方面的工作，并且扎扎實實地去做好它。力求做到“一嚴、二高、三勤、四講、五到”，即嚴細；高標準、高要求；勤學、勤看、勤鉆；講心、講誠、講實、講信；想到、心到、嘴到、手到、做到，全力投入，把握大局，講求真理，有的放矢，堅持以人為本，樹立科學發(fā)展觀，緊密配合中心工作。

3 要解決片面化的問題

講求實效、立竿見影。大家都知道，思想政治工作是多方面的，它不應局限于搞文字材料，搞搞教育，搞一些形式上的東西。而應注重全面化，滲透于各個角落，這就要求我們時時刻刻去想事做，找事做。在實際工作中應注重抓好以下四個環(huán)節(jié)的工作：第一個環(huán)節(jié)是抓好對外的宣傳工作。輿論宣傳是不可缺少的主戰(zhàn)場。一個團隊，無論大小，都應及時發(fā)現(xiàn)員工隊伍內(nèi)部的好人好事，并真實、準確，及時地予以宣傳報道出去。同時也應注重發(fā)現(xiàn)人才，挖掘人才，培養(yǎng)人才，鍛煉員工的寫作能力。以此促進愛看書學習的人會多，愛寫字的人會多，爭做好人好事的人多。

第二個環(huán)節(jié)是對內(nèi)的宣傳、學習和教育，要緊跟形勢任務，緊扣主題，比如在每年的新年、春節(jié)、五一、七一、十一、專題教育、安全活動、崗位練兵等重大節(jié)日和重大活動中，充分利用內(nèi)部的輿論宣傳陣地，采取利用標語、大字塊及車庫內(nèi)的墻報及時進行宣傳，大造輿論氛圍，鼓舞員工士氣。

在學習教育上要高度重視，應制定學習計劃，明確學習內(nèi)容要求和獎勵，對員工的學習要求做筆記，并統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標準，每季度進行一次檢查、考評。在學習時間上，嚴格本著可串不可占的原則，確保每周有半天的集中或分散學習時間。通過這項工作的開展，員工會有兩大收獲，一是在寫字水平上提高了，二是理論知識豐富了。

在思想教育方面，要遵循“貴在將心比心，重在言傳身教”的原則，時刻以“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”為警示，從不搞簡單粗暴的做法，本著以理服人，溫馨和諧，積極向上的態(tài)度和觀點，做到有的放矢，抓矛盾的主要方面，特別是針對不同時期或出現(xiàn)特殊情況下的員工不良思想反映，或者是員工在家庭、戀愛出現(xiàn)問題時，做耐心細致的教育工作，采取共同性問題集中講，個別問題單獨談的辦法，效果是突出的。

第三個環(huán)節(jié)是抓典型，樹標兵。“榜樣的力量是無窮的”，要十分注重抓積極因素，樹典型，靠事實說服人，教育人，引導人，隨時發(fā)現(xiàn)先進的人和事。很有必要的依據(jù)實際，開展每季度評比一次崗位標兵活動，針對在“文明禮貌、業(yè)務技能、勤儉節(jié)約、遵章守紀、助人為樂”等方面出現(xiàn)的先進典型人物，采取民主評議，讓大家來評比，以投票選評的形式，誰的票數(shù)多當之無愧就是標兵，讓大家說了算。對評選出的結(jié)果，實行公榜上墻，并給予適當獎勵。通過這方面活動的開展，營造出爭當先進，不甘落后，要求進步的良好氛圍，形成良好的企業(yè)風氣。

第四環(huán)節(jié)是抓黨支部建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，俗話說：“上梁不正下梁歪，大梁不正倒下來”。這句話，充分說明了作為領導者的自身作用，因而，要求領導干部成員始終在日常生活和工作中，注重領導水平能力的提高，力求在員工心目中樹立良好的威信，努力權(quán)衡“有為、有威、有信”三者關(guān)系，讓大家心服口服，在這方面，要認識到喊破嗓子不如做出樣子。這就要求黨支部成員要嚴格標準，從自我做起，要求大家做到的，領導干部首先要做到，處處以身作則，力求于當好領頭人，做好自己分管的事。特別是黨支部書記必須以創(chuàng)建“四好班子”、“四種品質(zhì)”、“12項準則”為目標，強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為出發(fā)點，緊緊圍繞中心工作，要使黨支部成員團結(jié)一心，目標一致，工作上齊心協(xié)力，并能有效發(fā)揮黨支部的號召力，感召力。

還應注重黨員的自身建設和素質(zhì)的提高，適時進行思想教育，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，特別是在不足方面，肯于面對，敢于曝光，充分利用支部大會，黨員大會，民主生活會的方式，解決實際問題，力求黨員同志不掉隊，堅持標準，永保先進。

抓好團的工作，使其發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極帶領和引導團員青年開展工作，陶冶他們的思想情操，積極靠近黨組織，當好黨的助手，有效發(fā)揮團員青年的先鋒作用。

當然，做好員工思想政治工作方法和途徑還很多，尚需廣開言路，深入挖掘，使之發(fā)揮作用。但切記，充分認識新形勢下加強和改進員工思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，建立健全領導組織機構(gòu)，建立完善黨委負總責、相關(guān)部門各司其職、一級抓一級，層層抓落實的長效機制，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同計劃、同檢查、同考核。并注重工作的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、預見性，不斷提高思想政治工作科學化水平，定能使員工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，為黨的事業(yè)、為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。