企業思想政治工作創新的思考

馮紅

【摘要】思想政治工作要緊跟形勢發展，與時俱進，開拓創新，要不斷研究企業隊伍中出現的新情況、新問題，探討加強和改進企業思想政治工作的新途徑、新方法，多管齊下，多策并舉，真抓實干，不懈努力，才能開創企業思想政治工作的新局面，不斷創新經常性思想工作的方法和手段，增強其靈活性，要從工作的各個角度合力開展，充分發揮其導向作用、動力作用和凝聚作用，把干部職工的所有潛力、素質和能力全部挖掘釋放出來，為職工隊伍建設提供強有力的思想保障和精神動力。

【關鍵詞】企業；思想政治工作；思考

隨著市場經濟體制的逐步完善，現代高新技術的迅猛發展，在推動人們思想道德不斷進步的同時，也使人們的活動方式、思維方式和價值取向發生了很大變化。創新是新形勢的必然要求，是增強思想政治工作時代感的根本出路，企業思想政治工作只有在繼承優良傳統的基礎上不斷創新，才能適應新形勢的需要，更好地發揮作用。筆者認為，新時期企業思想政治工作創新，應重點做好五個方面的工作：

一、緊緊圍繞企業改革發展穩定的大局，不斷豐富和深化教育內容

要堅持以人為本，緊扣時代脈搏，從實際出發，逐步豐富企業思想政治工作的內容。從實踐看，充實企業思想政治工作內容應從三個方面入手：一是緊緊圍繞企業中心工作深化教育內容。企業思想政治工作必須服從和服務于經濟建設這個中心，這是一條根本原則。企業思想政治工作的改進和創新，也不能脫離這個前提，關鍵是要結合企業經濟發展中人的思想實際，做好教育、轉化、引導工作。二是適應現代企業制度建設和發展的趨勢，提高企業思想政治工作的科學化、知識化、信息化程度。針對我國加入WTO的現實，必須加強對WTO知識和其他國際貿易法規的宣傳，突出科技意識和法律意識的教育，為員工釋疑解惑，引導他們正視差距，抓住機遇，樹立迎接挑戰、戰勝困難的信心。三是貼近員工、服務基層，密切關注員工利益息息相關的問題，不斷調整工作重點。應當從廣大員工所思、所想、所盼出發，增加為員工歡迎的思想教育內容，大力加強道德教育；“四五”普法教育，不斷深化員工的主人翁意識，大大激發員工的工作積極性和創造性。

二、適應市場經濟發展的需要，積極探索借鑒使用新載體

凡是能夠準確、有效地表現企業思想政治工作目的和內容的有效手段、形式，都可以大膽拿來借鑒使用。一是根據形勢發展的變化，對企業思想政治工作現有載體創造性地加以改進，增強吸引力、感染力。企業廣播站、閉路電視、企業報等宣傳載體要在唱響主旋律、強化宏觀引導的同時，要注重兩個轉變：一方面從單向灌輸向雙向交流轉變，一方面從我講你聽（看）向共同參與轉變。努力把企業網站、企業報、企業廣播站、閉路電視辦成廣大員工廣泛參與、展示自身形象和風采的大舞臺。

三、根據公司員工變化了的思想實際，努力改進工作方法

要跟上時代的發展，企業思想政治工作的方式、方法也應不斷創新和改進?！熬痈吲R下”、“說教式”、“填壓式”等工作方法已經過時了，時代在變化，工作對象的要求在變化，企業思想政治工作的方式不變顯然不行。時下企業思想政治工作應強調個性，崇尚人格平等，常作換位思考，多理解、多啟發、多引導，激發人們的內在良知。企業思想政治工作確實存在著方法手段陳舊、滯后的問題。要增強企業思想政治工作的實際效果，必須從員工的思想實際出發，從四個方面改進現有的工作方法：一是由“聲勢型”向“實效型”轉變。理直氣壯地進行正面灌輸、大張旗鼓地營造輿論聲勢，是企業思想政治工作的一個基本方法。新時期員工的思想空前活躍，獲取信息的渠道日益多樣。民主觀念、自主意識進一步增強，企業思想政治工作如果只是停留在依靠行政手段搞活動、做報告、造輿論上，結果往往是聲勢大、雨點小，很難收到預期的效果。為避免“走過場”和“空對空”，必須根據實際情況采取不同的方法和措施。二是由“執行型”向“自主型”轉變。改革開放以來，隨著職工知識水平和文化層次的提高，民主法律意識和參與意識也進一步增強，這就要求企業思想政治工作在方法上實現從員工被動接受教育向員工自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型轉變。三是由單純“灌輸型”向寓教于樂、寓教于文的“滲透型”轉變。寓企業思想政治工作于豐富多彩、生動活潑的員工文體娛樂活動之中，是避免枯燥單調、空洞說教的一種有效方法。加強企業思想政治工作必須立足于教育、輔之以管理，把思想教育與法律、道德約束、經濟杠桿等多種手段結合起來，將教育內容和要求滲透到企業規章、企業管理的各項制度中，真正形成企業思想政治工作的整體合力。

四、加強企業思想政治工作隊伍建設，不斷提高政工人員的能力和水平

企業思想政治工作是做人的工作，社會轉型中的人受各種因素的影響，其思想比較復雜，企業思想政治工作的任務比較艱巨。要做好新時期企業思想政治工作，必須要有高素質的企業思想政治工作隊伍。建設高素質的企業思想政治工作隊伍，首先要有從事企業思想政治工作的專門機構。高素質主要體現在政治強、業務精、作風正三個方面。要選拔一批德才兼備的中青年骨干，充實到企業思想政治工作隊伍中來，幫助他們提高思想政治素質和業務素質，努力為他們創造增長才干的良好環境。