酒井英之
當你遇到公司大掃除的情況時,你參加大掃除的態度是怎樣的呢?
事實上,通過觀察大掃除時你的態度,就可以判斷你是否符合上司的要求。
本來,大掃除只不過是公司內最普遍的粗活之一。但在這個過程中,每個人都會表現出不同的行為。相應地,他們各種各樣的意識傾向也就隨之表現出來了。
“統率者”通常會考慮到同伴的情況而采取積極主動的行為。即使沒有得到指示,也會思考接下來應該打掃哪里,并率先付諸行動。
而“獨狼”則通常待自己的任務一結束就立刻消失得無影無蹤,全然沒有幫助他人的意識。
“跟隨者”雖然認為,一定要為同伴做些什么,但是自己又想不出應該做些什么。于是在得到指示之前,“跟隨者”通常只是消極等待。
“沒干勁者”通常認為“大掃除真是煩人”,而且他們只想著逃離現場。
上司通過以往的經驗,很快便能判別出你具有什么樣的意識傾向。而事實上,某大型企業的營業部長曾就大掃除的意義說過以下這樣的話:
“通過觀察員工們大掃除的情況,就可以辨別出他們當中哪些是樂于幫助同伴的人,哪些是細致入微的人,哪些是態度不認真的人。之所以要大掃除就是為了看清這些員工的態度。”
上司就是這樣,一邊觀察員工們大掃除時的狀態,一邊做出迅速的判斷。