把市場化的內核裝進去

宋志平

國企改革核心還是機制。第一，所有者到位。第二，發揮企業家精神，因為企業歸根到底是企業家帶領下的企業，如果沒有企業家這個企業很難有活力，國有企業要產生企業家，并支持和保護這些企業家的熱情。第三，建立讓企業利益、員工利益和管理層利益正相關的關系，如果企業利益與管理層和廣大員工沒有關系，這個企業的機制就沒有建立起來。所以，改革歸根到底是要為國有資產保值增值，提高國有經濟競爭力，增加國有企業控制力，擴大國有資本的功能。

國有企業是有優勢的，只要把市場化的內核裝進去，就能完全形成新國企，更新的國企。要在改革中完善和加強，設立一些規章制度，讓它透明化，有據可依。國有企業改革既不能急于求成，也不能畏縮不前，應該一步一步地穩步向前推進。現在國企改革有了頂層設計，和過去的改革相比，更有法有章可依。而且國有企業和市場并不是不可容的。這段時間證明可以融合在一起，這就是改革要做的事。