張曉蘭
“行情好的時候生產一噸鋼的利潤可以買一部手機,現在都買不了一瓶礦泉水”,雖然聽起來像一句玩笑話,但這確實是當下鋼企的現狀。此次中央提出去產能,鋼鐵業首當其沖。2016年2月4日,國務院公布《關于鋼鐵行業化解過剩產能實現脫困發展的意見》,計劃從2016年開始,用5年時間再壓減粗鋼產能1億—1.5億噸。除此以外,2015年,中國大中型鋼鐵企業虧損面達50.5%。正是在這樣的大背景下,河北鋼鐵集團2015年度卻逆襲實現了12億元的盈利。
河北是名副其實的鋼鐵大省,世界上每生產9噸鋼,就有1噸是河北生產的,而河北鋼鐵集團的產能占全省的六分之一。那么,河北鋼鐵集團在這次去產能中必然首當其沖。
如果說行業的困境倒逼鋼企必須去產能,那么依托去產能實現轉型發展則不失為一種更為明智的選擇,在這場行業虧損和去產能的大討論下,河北鋼鐵集團逆襲的案例或許更有借鑒意義。
行業困境倒逼企業去產能
在全國兩會河北代表團開放日上,河北省省長張慶偉公開表示,2016年內將壓減煉鋼產能800萬噸,到2020年河北鋼鐵產能保持2億噸。這就意味著河北省60%的鋼鐵企業都將難逃關停、整合的命運。數據最能說明問題,據中鋼協統計,2015年中國鋼鐵行業出現全行業虧損,重點統計鋼鐵企業共虧損645億元,主要根源是產能過剩和價格下滑,2015年全國粗鋼產量8.04億噸,當年即過剩1億噸;近三年來,鋼鐵價格下降了50%。
截至2016年1月1日,僅河北唐山就關停鋼廠10余家,合計關停產能1609萬噸。據悉,唐山 60%-70%鋼鐵企業都在虧損,但鋼鐵屬于資本密集型行業,對于小企業來說,資金鏈的脆弱決定了其熬不過這個冬天。因此,行業寒冬中,已停產、半停產、連年虧損、資不抵債,主要靠政府補貼和銀行續貸維持經營的“僵尸企業”,成為最先倒下的一批。
唐山正是河北鋼鐵的主營地之一,而河北鋼鐵唐鋼公司卻有幸成為另外的30%不虧損企業。2015年的盈利企業榜單中,前三甲都被民企占據,分別是中信泰富(21億元)、江蘇沙鋼(19億元)、河北新武安(16億元)。排到第五的國企河北鋼鐵集團盈利12億元。在如此的大環境下,鋼鐵價格下跌成為不爭的事實,河北鋼鐵集團的盈利又是怎樣做到的?其實主要在布局,幾年前河北鋼鐵就開始布局去產能,淘汰落后產能,大上環保設備,并發展非鋼產業,2015年河北鋼鐵集團的利潤主要依靠非鋼產業。
2014年河北鋼鐵集團還是虧損狀態,公司資產負債率一度達到73.85%,超過鋼鐵行業66.23%的平均水平。2015年度,其推出非公開發行股票預案,以不低于5.60元/股價格定增發行不超過14.29億股,募集資金總額不超過80億元。此次定向增發從提升產品結構,降低財務杠桿(成本)和增強母公司實力三個方面提升了河北鋼鐵集團的綜合競爭力。
據悉,本輪2016年河北省針對鋼鐵業的去產能方式,主要是市場淘汰。河北省鋼鐵業上一輪去產能是在2013年,手段主要靠下任務,當時河北某市的產能是3250萬噸,要壓1322萬噸,也就是按總產量的40%去壓減產能。就是在那一輪中,河北鋼鐵集團完成了去產能布局。
2013年那一輪,河北省去產能時主要考慮兩大因素。首先,要看企業在什么地方布局,這個區域內環境容量能不能承載。其次,主要看企業的裝備水平以及產品、能耗、排放水平。《河北省大氣污染防治行動計劃實施方案》提出,到2017年鋼鐵產業需要去掉6000萬噸產能,實際到2015年年底,已經去掉了4000多萬噸產能,主要采取兼并重組的方式。
然而,2016年加大去產能力度在所難免。盈利企業也不例外,主業方面只能通過降低人工成本、提高管理、增加產品效益等方面逐步實現盈利。那么,降低人工成本,就意味著裁員。但是,河北鋼鐵集團的做法或許可以借鑒,即實現員工從主業到非主業的轉型發展。從2010年下半年開始,河北鋼鐵集團唐鋼公司每年有數千名職工,逐步離開總部廠區,有的甚至要轉移到距唐山市區100多公里的下一級縣市。截至目前,3.7萬唐鋼人中已有2.2萬左右告別主業進入非鋼領域,這也為當下河北鋼鐵集團非鋼收入超過主業埋下了伏筆。
去產能成為轉型的抓手
河北鋼鐵集團的提前布局去產能,以及打造非鋼產業已經讓其嘗到了甜頭,這似乎已經成為其轉型的抓手。
在A股上市的河北鋼鐵集團最新的一則消息稱,擬將鋼鐵產業與釩鈦產業實施分離,設立釩鈦分公司。以新設分公司為平臺,本著橫向更寬、縱向更深的原則,加大釩鈦資源的綜合開發利用,引進資金和國際先進技術,開發有市場潛力的釩鈦新產品,主要包括:全釩液流電池、釩電池電解液、航空航天級釩鋁合金、高純氧化釩、釩系顏料等,實現釩鈦產業鏈全品種覆蓋,使公司釩鈦產業在生產規模、技術水平、產品質量和經濟效益上達到并保持世界先進水平。這其實又是河北鋼鐵集團發展非鋼產業的一項重大支撐。
據悉,該新成立的釩鈦分公司地處我國兩大釩鈦資源地之一的承德,河北鋼鐵集團現有釩產業相關產能約為32000噸,全球排名第二。此次將釩鈦和鋼鐵分離,不僅彰顯了河北鋼鐵集團意欲做強釩鈦產業之心,更是有利于從體制機制和組織架構上做強釩鈦產業鏈。
其實,對于非主業投資,河北鋼鐵集團也絕對不是另辟蹊徑,并非花巨資去涉獵不熟悉的行業,而是堅持“依托鋼鐵主業,適度多元發展”的產業方向,使非鋼產業成為削減主業附加成本、還原鋼鐵主業先進性的主渠道,成為河北鋼鐵集團全面提高盈利能力新的效益增長極,成為其打造現代化綜合型產業集團的戰略支撐點。
除了釩鈦,鋼鐵產業鏈派生出的許多資源河北鋼鐵集團都在一一布局,比如,利用自身的“三廢”發電,目前其60%的用電量是自備電廠發電;布局節能環保產業,新成立的河鋼能源環保公司以產業化、專業化、規模化思維,將“世界最清潔鋼廠”的品牌優勢,打造成為新的效益增長極;還有工程技術方面成立了一些自動化公司,如唐鋼自動化公司——“微爾自動化公司”,除了保證自身所有的自動化信息軟件服務、自動化控制服務以外,現在僅外部市場一年的純利潤就可達兩千萬元。而且,很重要的一點,也是去產能一再重申的問題,就是可以通過發展非鋼產業,促進人力資源結構的進一步優化,河北鋼鐵集團規劃到2018年年底實現非鋼板塊5萬人穩定就業并全部消納其人工成本,同時降低鋼鐵主業的生產成本,每年的降本增效大約在50億元。
當然,河北鋼鐵集團也沒有對主業置之不理,而是加速研發新品種,加強技術改造。當前,新品種的鋼占到總產量的41%。所謂新品種的鋼,包括汽車面板、家電面板及高強度鋼等,原本,這些高端產品多為進口,現在國產化后大大降低了進口量。據悉,河北省曾出臺《河北省鋼材產品替代進口推進計劃(2015-2020年)》,制定了資金獎勵管理辦法,發揮財政獎勵資金的引領作用,鼓勵企業提高研發投入,提高鋼材質量檔次,開拓高端市場,推動高端鋼材供給側改革。
對于技術改造,公開資料顯示,河北鋼鐵集團在全集團范圍內重點推廣選礦全流程智能控制系統、燒結機閉環智能控制系統、高爐專家系統、全程自動化轉爐煉鋼系統等;支持現有企業針對原材料工業節能減排的關鍵環節實施技術改造,提高綠色制造水平,開展主要生產工序對標活動,加大資金投入力度,實施一批專項工程,大幅降低污染物排放和能源消耗。
除此之外,河北鋼鐵集團最大限度地削減鋼鐵主業附加成本。從2014年以來,著力營造殘酷的資金管控環境,倒逼各子分公司徹底擺脫高盈利期形成的高負債經營、高成本支撐的經營慣性,建立起了適應新常態的低資金保障、低成本運行的生產組織模式。一方面把新增貸款為零作為一條不可觸碰的紅線,把剛性的資金管控挺在前面;另一方面,強力削減鋼鐵主業“原料、動力、人工、資金”四大基本要素之外的附加成本。并且,實施產線對標,推動“關鍵人才向產線配置,優厚待遇向產線傾斜”,建立起以產線為中心的資源配置模式;以營銷系統變革和銷售模式重大改變為突破口,推動生產組織模式轉變,切實做到為客戶而銷售,為銷售而生產,最大限度釋放裝備潛能,提升產品競爭力。
近期,河北鋼鐵集團還舉起了國際化和“互聯網+”的大旗。收購了全球最大鋼貿商瑞士德高51.4%股權,實現了“全球擁有市場、全球擁有客戶”,此前還收購了南非的PMC公司,2015年PMC公司多項指標創歷史紀錄,高品位鐵精粉生產能力達到千萬噸水平,為股東創造了良好的投資回報,成為了中國企業在非投資項目中的成功典范。其國際化的總體思路是:用3至5年時間,形成“2232”的發展格局,即培育海外服務國內鋼鐵主業和海外新事業兩大功能集群;搭建投資、融資兩個上市平臺;打造資源、制造、貿易3大核心業務板塊;依托德高建設國際市場開發主基地,依托南非PMC礦業公司建設海外實業發展主基地。最終目標是到2018年實現海外年營業收入達到200億美元,占集團營業收入比重達到30%。
2015年7月,河北鋼鐵集團與寶鋼集團簽署戰略合作協議,共同打造中國鋼鐵電商聯盟,推進中國鋼鐵產業互聯網的發展。同年8月,又與五礦集團簽署全產業鏈戰略合作協議,雙方擬共同尋求在互聯網、金融等非鋼產業的合作機遇。下一步,河北鋼鐵集團稱要把流量規模優勢、河北地區豐富的產煤市場優勢和國際化貿易平臺對接在一起,形成互聯網平臺,大推“互聯網+”新模式。