中小飼料企業科技創新問題與對策研究

賀菲

【摘 要】中小飼料企業存在企業領導者技術研發意識不強、科研機構不健全、科研設備落后、科研人員嚴重缺乏、科研資金投入嚴重不足等問題。通過采取增強企業領導者的自主研發意識；按照申報高新技術企業標準配備好一定比例的科研人員和先進的科研設備；整合資源，強化“產學研”結合；加大企業科技創新資金支持力度；加大科研成果轉化和技術推廣力度；實施技術入股，強化技術人員的激勵機制等措施，可以促進中小飼料企業加快科技創新，增強企業活力，實現企業可持續發展。

【關鍵詞】中小飼料企業；科技創新；研發意識；成果轉化；技術推廣

【中圖分類號】F324 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-0688（2016）08-0001-03

飼料企業處在產業鏈的中間，既受到上游飼料原料的影響，又受到下游養殖業、畜禽水產加工業、銷售流通業及終端消費市場的影響，使得飼料企業在夾縫中求生存。同時，飼料企業間產品同質化日趨嚴重，競爭十分激烈。與大型飼料企業相比，中小飼料企業科技創新能力十分欠缺。飼料行業的科技創新主要是指經過研發或技術組合到實際應用的新產品、新工藝產生經濟、社會效益的商業化的全過程活動。由于飼料新產品、新工藝的開發需要一定研發資金的投入，而中小飼料企業研發資金有限，導致它們的生存和發展受到了很大的挑戰。因此，中小飼料企業只有整合資源，采取各種途徑解決企業科技創新中存在的問題，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

1 中小飼料企業科技創新存在的問題

1.1 企業領導者產品研發意識不強

中小飼料企業領導者出身主要有3類：一是養殖出身；二是銷售出身；三是技術出身。由于飼料行業入門門檻較低，對技術要求不是很高，只要有飼料配方，按照配方把玉米、豆粕、魚粉等原料及飼料添加劑通過機器攪拌后就能把飼料銷往市場。加上養殖和銷售出身的中小飼料企業領導者的總體素質偏低，大多沒讀過大學，沒有搞過科研，因此對企業產品研發的意識不強。隨著養殖戶對飼料品質的要求越來越高及市場競爭越來越激烈，如果中小飼料企業領導者還不能意識到產品研發的重要性，還不知道如何通過與高校、科研機構加強“產學研”結合開展科技創新，那么，這些中小飼料企業將很快會被那些走在科技創新大道上的大型飼料企業淘汰。

1.2 科研機構不健全、科研設備落后

一部分中小飼料企業領導者由于技術研發意識不強，對科研極不重視，甚至有部分中小飼料企業連技術品管部門都沒有設置。企業的一些科研設備也是為了應付政府相關監管部門而采購的，等政府監管部門驗收完畢后，那些設備就被擱置，棄而不用。隨著科技的進步，以前的科研設備中有很多都已經滿足不了新科技、新產品研發的需要，急需采購新的科研設備加以補充。

1.3 企業科研人員嚴重匱乏

在中小飼料企業，一方面，由于很多企業領導者不重視科研，不招募技術人員進行新產品研發，導致企業連技術人員都沒有；另一方面，由于中小飼料企業技術人員的工資待遇普遍沒有大型飼料企業的工資待遇高，中小飼料企業即使招來了技術人員，如果在薪資待遇和激勵方面做得不好，不通過高薪或股權留住高級技術人才，這些人才的流失也只是遲早的事情。

1.4 企業對科研資金投入嚴重不足

技術研發不是一朝一夕就能完成，研發成果也不是立竿見影，立刻見效，它需要研發人員長期堅持才有可能實現。此外，企業搞科技創新需要大量的資金投入，而中小型飼料企業由于自有資金有限，對外融資也很困難，大部分中小飼料企業的發展史就是一部資金積累滾動發展史。即使想研發新產品，如果沒有銀行和資本市場的支持，也是心有余而力不足。

2 中小飼料企業加強科技創新的對策

中小飼料企業由于企業領導者自主研發意識不強、科研機構不健全、科研設備落后、科研人員嚴重缺乏、科研資金投入嚴重不足，導致中小飼料企業與大型飼料企業在激烈的市場競爭中越來越處于下風，與大型飲料企業的差距越來越大。如何使中小飼料企業通過科技創新，在激烈的市場競爭中占有一席之地，改變中小飼料企業在市場競爭中的不利格局？針對上述問題，本文提出如下對策，以促進中小飼料企業加快科技創新，增強企業活力。

2.1 增強企業領導者的自主研發意識

為了增強中小飼料企業領導者的自主研發意識，一方面，政府相關部門（如科技局等）要加強與中小飼料企業領導者的溝通交流，經常上門進行科技宣傳與科技幫扶；另一方面，政府相關監管部門要加強對飼料產品質量的抽樣檢查。通過檢查，促使中小飼料企業重視產品質量，從而加強產品研發力度，提高產品科技含量，達到增強中小飼料領導者的自主研發意識的目的。

2.2 按照申報高新技術企業標準做好科技創新工作

高新技術企業的認定對中小飼料企業的好處非常多。首先，有稅收優惠政策和貸款貼息支持。其次，可以提升企業知名度。因此，政府科技部門應協助中小飼料企業按照申報高新技術企業標準配備相應比例的具有大學專科以上學歷的科技人員；申請一定數量的發明專利、實用新型專利和軟件著作權；高新技術產品收入達到相應比例；企業研究開發組織管理水平、科技成果轉化能力、銷售與總資產成長性等指標符合相關申報要求。通過申報高新技術企業，實現對中小飼料企業“以評促建、以建促研、以研促發展”的目的。

2.3 整合資源，與高校、科研機構聯合成立企業技術中心

中小飼料企業規模不大，收益大部分投入滾動發展，要想再投入資金開展新產品研發工作，對中小飼料企業來說，那真是捉襟見肘。如何讓中小飼料企業在科研經費投入不足的情況下，也能很好地開展科技創新工作？整合資源，與高校、相關科研機構聯合成立企業技術中心，由企業提供相應的科研場地，高校或科研機構提供相應的技術人員，走“產學研”結合之路完全可以解決中小飼料企業的科技創新短板。這樣做，既可以讓中小飼料企業借助高校或科研機構的研發優勢，開展新產品研發工作，又可以為高校或科研機構通過中小飼料企業實現科技成果轉化。

2.4 加大企業科技創新資金支持力度

科技創新是一項需要高投入的活動。而資金短缺恰恰是中小飼料企業開展科技創新的“短板”。中小飼料企業要想在科技創新中有所作為，應密切關注國家支農的相關項目，力爭通過政府相關部門的支持獲取項目資金的支持或優惠的貸款服務來開展科技創新活動。同時，也可以形成科技創新項目商業方案，爭取投資公司的資金支持。中小飼料企業還可以聯合養殖戶、經銷商、屠宰加工銷售企業打造區域產業鏈，登陸資本市場，如國內新三板、創業板、中小板或香港主板和美國紐約證券交易所、納斯達克證券交易所等，通過發行股票進行科技創新資金融資。此外，中小飼料企業應每年從企業利潤中提取一定比例的資金用于企業技術創新，研發出市場急需的新產品，使企業通過科技創新保持可持續發展。

2.5 加大科研成果轉化力度

中小飼料企業與高校、科研機構聯合成立的企業技術中心要堅持技術驅動與市場驅動、技術推動與應用推動并舉，切實推動科技成果轉化為現實生產力。堅持以市場為導向，圍繞市場需求配置科研資源，加大研發投入，加快轉型升級，提高飼料產品的核心競爭力，力爭在市場競爭中做大做強。

2.6 加大技術推廣力度

中小飼料企業在新形勢下要加大新技術、新產品的推廣力度。

一是中小飼料企業要強化企業技術中心職能，提升企業技術中心的服務能力。企業技術中心應配合公司銷售部門建立相應的技術服務隊伍。中小飼料企業大部分建在養殖密集的地級市，輻射半徑在100 km左右。中小飼料企業的市場渠道建設一般以鄉、鎮、村為網點進行密集開發。因此，企業技術服務中心應根據技術人員的服務半徑配備技術服務人員，加強對養殖戶的服務力度，為養殖戶創造價值，從而全面提升企業績效。

二是創新技術服務機制，為廣大養殖場戶提供優質服務。通過技術托管服務的模式指導養殖戶養好畜禽，同時積極鼓勵養殖戶成立養殖農民專業合作社，形成以養殖戶為基礎，中小飼料企業為服務主體，合作社統一管理的經營機制，全面推動養殖行業健康發展。

三是加強技術人員隊伍建設，提升技術人員的業務素質。中小飼料企業應加強對企業技術人員的培養工作。通過獎勵或企業出資的形式，鼓勵技術人員前往高校或科研機構接受在職培訓或在職進修，鼓勵技術人員考取獸醫職業資格證書，鼓勵技術人員進行技術改造或發明創造。

2.7 實施技術入股，強化技術人員的激勵機制

中小飼料企業應積極實施技術入股，將技術人員成果折合成為公司股份，憑借擁有的公司股份參與分紅。這個方式使知識與資本緊密地結合起來，并可以通過將科技人員的收益與企業發展狀況密切聯系而發揮其最大潛能，為公司創造效益。

3 結語

總之，中小飼料企業在科技創新過程中困難重重、問題多多，但只要中小飼料企業領導者增強技術研發意識，善于整合高校和科研機構資源，加大科技創新資金支持、科研成果轉化和技術推廣的力度，加強企業技術研發團隊的建設，強化技術研發人員的激勵機制，就一定能突破科技創新“瓶頸”。通過科技創新，企業由小變大，由弱變強，成為飼料行業的一匹“黑馬”。

參 考 文 獻

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[責任編輯：鄧進利]