淺析新形勢下交通運輸局思想政治工作創新途徑

陳菲

摘 要：交通運輸局是確保交通穩定正常運行的保障，近年來，交通事故頻出，交通運輸局肩負著維護人民生命安全的重要職責。在新形勢下，促進交通運輸局思想政治工作創新是工作的主要任務，也是迫切需要解決的問題，需要將思想政治建設作為交通運輸局員工管理的重要內容，緊跟時代的發展步伐，強化員工的思想政治素養，為思想政治工作的創新提供良好的途徑。

關鍵詞：交通運輸局；思想政治；創新；途徑

思想政治工作是中國共產黨執政的基礎，對推動社會主義建設，促進中國經濟發展具有重要作用。需要認識到思想政治工作對促進交通運輸局健康發展的重要性，對交通運輸局內部的管理特征和管理實施現狀進行了解，有針對性的將思想政治教育融入到局內的管理中來，用思想政治來調整發展方向，掌握局內的工作進度，將思想政治工作在員工內部進行大力宣傳，用創新的思想政治工作來提升交通運輸局的工作質量，為交通運輸局的持續發展奠定良好的基礎。

一、交通運輸局思想建設創新方法

在新的歷史時期，交通運輸局要想取得良好的發展，必須要加強黨建工作，促進工作機制創新，將為人民服務作為基本的服務理念，確保黨的法制建設理念的合理建立。交通運輸局黨建工作創新方法主要包括三點內容：第一，加大法制教育的力度。讓員工明確法制的重要性，了解到尊法守法的重要性，能夠運用法律知識來解決工作中存在的問題。同時，還需要定期開展有助于員工身心健康發展的文化活動，在參與活動的過程中無形的實現了對員工的思想品德教育。第二，樹立為人民服務理念。需要深入到員工內部，了解員工的需求，解決員工在工作中和生活中存在的難題，讓員工感受到溫暖，激發工作的熱情，確保員工盡職盡責完成好本職工作，對促進黨建工作的有效落實發揮了重要作用。第三，開展優秀黨員表彰活動。公開表彰思想政治思想貫徹較好的員工，對員工的感人事跡進行宣傳，來感染其他員工創優爭先[1]。

二、交通運輸局黨的作風創新方法

當前，我國處于轉型時期，新的思想給交通運輸局的傳統思想造成了較大的沖擊，交通運輸局要想得到持續發展，需要充分發揮黨的指揮宣講教育功能，強化黨的作風建設，順應當前時代的發展趨勢。交通運輸局思想建設創新方法主要包括以下三方面的內容：第一，構建完善的工作流程。需要充分發揮體制管理的重要作用，實現對人、事和權的管理，對各項管理工作實施監察，確保各項管理工作的服務透明化，優化管理工作流程，對領導和員工進行經濟層面的審查，嚴格打擊違法亂紀事件。第二，在局內做好思想建設宣講工作。黨支部需要對員工的思想動態進行了解，大力開展黨風廉政建設，確保黨建工作的高效開展。宣講教育活動開展的目的是約束員工的自身行為，強化對思想政治的認識，能夠用黨規來實現對自身行為的鞭策。第三，傳承黨的良好風氣。節儉是黨的優秀品質，要求具備的黨員養成節儉的好習慣，能夠對回收資源進行再利用。運用資金審批體制，對局內的日常消費進行嚴厲的預算和統計，嚴禁胡吃海喝，用公費辦私事現象的情況出現[2]。

三、交通運輸局黨建工作創新方法

交通運輸局的基層組織建設對促進思想政治工作的建設和發展具有重要作用，也局內各項工作有效開展的保障，是發揮黨的先進性的集中體現。交通運輸局黨建工作創新方法主要包括以下三方面的內容：第一，強化交通運輸局領導的黨性意識，需要在局內定期開展黨建理論教育工作，提高黨建水準和黨性意識，要求局內黨員明確自身的工作職責，運用黨建理論來指導實踐。第二，黨支部成員在企業內部要起到表率作用，黨支部領導需要帶領黨內成員開展黨建活動，強化對黨員的教育，對黨員的各項行為進行監督，做好各個方面的教育工作，提升黨內成員的向心力，使員工積極的投入到工作中來。第三，做好黨員預備干部儲備工作。需要給青年干部提供更多崗位鍛煉的機會，通過層層篩選，挑選出道德品質優、思想意識強、工作積極性高的預備黨員成員。對預備黨員進行多層面和寬領域的教育工作，提高預備黨員的思政能力，增強黨性，為交通運輸局儲備大量的人才[3]。

四、交通運輸局思想政治創新方法

面對新的形勢，交通運輸局要想取得良好的發展，必須要遵循時代的發展步伐，確保具備各項管理制度的不斷推陳出新，需要摒棄傳統的管理思想，創新思想政治工作創新。具體方法有如下兩點：第一，建立高素質的職工隊伍。職工是交通運輸局持續發展的基礎，需要將向心力的培養作為職工高素質的表現，職工需要意識到企業的發展與自身的發展具有密切性，以局內工作為核心，樹立與交運局共求進步和共謀發展的意識，促進員工的自我提升，引導員工勇于承擔壓力，促進局內員工思想政治水平、文化水平、專業素養和技術水平的提高，促進員工自我的完善。第二，培養員工的責任意識。員工需要意識到自己與交運局的發展是一體的，主動承擔起自身的工作職責，樹立員工主人翁意識，培養員工的責任感。通過考核的形式，鼓勵員工提升自身的專業素養，在崗位上充分發揮作用和能力，促進交通運輸局的長遠發展。

五、結論

綜上所述，交通運輸局內加強思想政治工作創新，對促進交通運輸局的長遠發展具有必要性。交通運輸局在發展過程中，必須要緊跟黨的建設作風，對局內員工的思想政治情況進行了解，促進員工思想政治工作創新，培養員工團結協作，排憂解難精神，遵循局內黨支部的工作要求，完成領導交代的任務。員工需要保持高度的工作積極性，對提升交通運輸局的工作質量，提高工作效率，促進交通運輸局的健康持續發展具有重要作用。

參考文獻：

[1]徐東杰.新形勢下事業單位思想政治工作創新途徑研究[J].東方企業文化，2014，23：376.

[2]郝旭瑞.新時期國有森工企業思想政治工作創新研究[D].東北林業大學，2014.

[3]鐘和平.社會管理中思想政治工作創新研究[D].湖南大學，2014.

（作者單位：江蘇省揚州市邗江區交通運輸局）