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論“調查研究”

2016-05-30 13:31:21王東文蔡明山

王東文 蔡明山

摘 要:調查研究是我們黨做好領導工作的重要傳家寶,是搞好黨的群眾路線教育實踐活動的前提和基礎。必須從基層群眾的視角準確理解“調查研究”的含義和必要性,反對官僚主義和形式主義,講究方式方法,把調查研究工作真正落到實處,講求實效。

關鍵詞:群眾路線;基層視角;調查研究

中圖分類號:D261.3 文獻標識碼:A 文章編號:1673-2596(2016)02-0072-02

調查研究是我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好領導工作的重要傳家寶。調查研究的過程,也是領導干部提高認識能力、判斷能力和工作能力的過程。只有做好調查研究,才能真正做到一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是,真正保持黨同人民群眾的密切聯系,從根本上保證黨的路線方針政策和各項決策的正確制定與貫徹執行,并盡可能防止、減少失誤,更快更好地糾正錯誤。因此,它關系黨和人民事業的得失成敗,關系國家的興衰。

中國共產黨成立93年來,黨的歷代領導集體和很多高層次、高水平專家、學者對如何堅持和不斷加強調查研究的必要性、重要性及逆之的危害做了深刻的、與時俱進的闡述。習近平同志2011年11月16日在中央黨校開學典禮上“談談調查研究”的講話中論述了領導干部堅持和加強調查研究的重要意義,指出,調查研究是做好領導工作的一項基本功,調查研究能力是領導干部整體素質和能力的一個組成部分,各級黨組織和領導干部要充分認識調查研究的重要性,始終堅持和不斷加強調查研究。

本文從基層群眾的視角談談對“調查研究”的理解。

一、基層群眾怎么理解“調查研究”?

人民群眾對各種事物的理解往往都是通俗易懂的。“調查研究”即“調查”+“研究”,就是既要調查,也要研究;在調查的基礎上進行研究。“調查”與“研究”,二者既有明顯的區別又有緊密的聯系,“調查”是“研究”的前提和基礎,“研究”是“調查”的發展和深化。

“調查”即深入現場進行考察,以探求事物的真相。“調查”需要打破防護層(馬甲,內衣vest),透過外表(通過關口、進入大門gate),深入內部(入里in),所以英語“調查”為investigate;“調查”需要實地勘測,所以英語又為survey;“調查”需要詳細、深入地了解,刨根問底,所以英語還是inquire into.

“研究”是“主動尋求根本性原因與可靠依據的過程”,是對調查材料進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的思維加工,以尋求事物的性質、規律,做出科學合理的方案、設計。“研究”是多人、多次性地探求的“過程”,所以英語為research(re-再次,重復;search搜索、探求);“研究”是對調查材料的深層次加工、進一步挖掘,所以英語又為go deeply into;“研究”是各抒己見的基礎上的共同商討,所以英語還有discuss.

“研究”后做出的結論、形成的決議是有根據的,是在充分“調查”的基礎上進行的,不是長官意識、憑空想象的,所以“調查研究”的反義詞為“主觀臆斷”。

二、基層群眾怎么認識“調查研究”的必要性?

馬克思和恩格斯都非常重視對社會實際的調查與研究。恩格斯《英國工人階級狀況》、馬克思《資本論》就是調查研究的結果。毛澤東也說過“沒有調查就沒有發言權”。時代在發展,社會在進步,事務在變化,更何況領導干部有新老交替、崗位輪換等等,領導干部不主動地不斷學習、調查研究,就不能掌握新情況,把握新形勢,跟上新時代,開辟新未來。俗話說“三個臭皮匠頂個諸葛亮”,孔圣人也說“三人行,必有我師”,就是說,要善于調查發現,虛心接受別人的意見和建議,這正是調查研究的態度和基礎。

基層群眾是這樣說的,作為領導,如果他個人甚至集體的確非常聰明,又見多識廣,思考問題較全面深入,做出決定就會比較科學。但畢竟作為領導,他們通常日常事物比較繁雜,信息渠道不夠通暢,獲得的信息也就不可能全面,加上有限集體和個人的智慧畢竟是有限的,因此,也難免有考慮不周到、不細致的地方,就會犯錯,至少會有不完善的地方。事實上,群眾更擔心的是,有的領導,即使自己不行,(他不知道自己不行,卻以為自己行;或者他明知道自己不行,卻不敢或不愿意承認自己不行),卻固執己見,一味堅持自己(錯誤的)“獨到的”(也是獨斷專橫的)觀點,就會犯錯,甚至釀成大錯,那就麻煩了,因為領導犯錯與群眾犯錯導致的后果和影響是有大的差別的。當然,群眾也是寬容的,他們不會把領導當圣人看待和要求,因為群眾知道,領導畢竟也只是人,不是全才,更不是神。他們只希望領導多做調查研究,虛心接受意見和建議。他們說,我們再也不能回到封建專制的時代了,因為時代發展到今天,人民的權利意識、民主意識提高了,信息化的時代也有條件使我們的領導多了解、多調查,而后在研究才做出最終的科學決策;如果一個單位的領導,尤其是主要領導,他既不聰明,又固執己見,不虛心接受意見建議,不做調查研究,那就完了,會把單位搞垮,也就將是國家和歷史的罪人、人民的罪人。

三、高校基層群眾最反對什么樣的違背“調查研究”的做法?

高校基層群眾最反對官僚主義和形式主義,這是與“調查研究”格格不入的。調查研究需要態度,需要時間,必須真心、誠心、用心、靜心,下得去,坐得住,聽得進。不得以任何虛假形式對上糊弄領導,沒做說做了;也不得對下愚弄群眾,有上文沒下文,做了白做,無效果。一方面,中國的高校,是有行政級別的,而且往往偏高,因此,高校領導都是“大官”,自然可以“號令天下”—至少是他們手下千級以上的教職工、萬級以上的學生。權力可謂是足夠大的,所以,要一個位高權重的人躬身靜聽“底下”老百姓的心聲,自然不容易。更何況,高校領導往往管的“攤子”不小,每天都要處理太多太繁雜的事務,所以他甚至會理直氣壯地跟你說:“對不起,我實在沒有時間做調查研究”。另一方面,當今中國,學而優則仕,高校領導原本很多都是學問做得比較好的,有的“教學科研習慣了,丟不下”;有的做了領導,更方便利用資源出書、爭項目、報獎。所以從這個角度上說,筆者贊成,高校領導應該專職從事行政工作,少參與教學與科研,尤其不允許削尖腦袋為自己搞項目、拉經費。這樣,高校的調查研究才會過程與效果都做到實實在在。

當前在高校領導干部中,不重視調查研究、不善于調查研究,甚至根本不認識調查研究的必要性、重要性,不愿意做調查研究的問題嚴重存在著。有的領導,特別是主要領導,“閉耳不聽群眾言,決策指示憑獨斷”。坐在辦公室不出門,并且即使坐在自己的辦公室,也沒有時間接待手下(甚至他的直接手下—副職),誰的意見都不能靜下心來聽幾分鐘。甚至在正式的場合、重要的事件上,也是不聽意見建議,不做思索考慮,全憑長官意識,主觀臆斷,簡單看問題,隨便做決策、下判斷,或者過于理想化。主要領導獨斷專橫,屬下(副職)就會不敢發言,他們的意見建議沒有得到尊重甚至根本沒有機會表達,以后就會回避問題與責任,不愿意擔當,(事實上,在他們看來,反正我們的想法、做法不能算數,決定也不是我們做的,我們根本也就不需要想問題,不需要去擔當)。

有的調研走過場,只看“盆景式”典型,滿足于聽聽、轉轉、看看,蜻蜓點水、淺嘗輒止,目的在于歌功頌德,甚至就怕看到問題。有的難得搞個座談會,結果領導忍不住口,靜不下心,整個“座談”基本都是領導講話,人家一開口,他(她)就作解釋,天南海北,夸夸其談,不著邊際,講大話,講空話,不知不覺時間到了,還說形式很好,交流深刻,效果不錯。有的主要領導刻意回避座談,不愛聽直話、真話,怕丟丑,就讓副職參加,然后副職匯報避重就輕,輕描淡寫,領導因被蒙混或有意要被蒙混而高興。有的熱衷于采用問卷填答的方式做調查,自以為這樣效果好,但調查結果經過一層層手下“過濾”而來,與安排副職參加的座談無異。群眾不歡迎,因為,不知道誰反映的,不一定就會得到處理,不知道向誰去回復,做了沒有,做得怎么樣,也就沒有監督。有的討論問題,公說公有理,婆說婆有理,一會這樣做,一會那樣做;或者多次調查,多次研究,卻懸而未決。似乎都是群眾路線,群眾說了算,實際上就是沒有主見。結果問題百出,治標不治本,甚至變本加厲。

有的召集了座談會,但人選是預先“思考”好的,朝著事先的目的和結果去的,而這些卻不能代表,甚至完全違背大多數人的利益。如,分配方案,如果不是絕大多數為群眾代表,而主要是領導“代表”參加投票,自然不會代表普通人民的利益。這是群眾最反感的,也就疏遠了領導和群眾之間的關系。

有的領導不做深入調查,不了解情況,就無端地嚴肅、甚至上綱上線地批評他人,嚴重打擊屬下的積極性、主動性,久而久之,屬下就會唯唯諾諾、碌碌無為,也就是我們說的慵懶,最后必然也會導致“散”,事實上這樣的后果是領導使然,并不是屬下的錯。

四、高校基層群眾最希望什么樣的“調查研究”?

群眾的眼睛是雪亮的,他們希望,黨的群眾路線教育實踐活動關鍵在于“實踐”—就是落實,希望黨員和領導干部體察民情,收集民聲,落實民意。他們只要看到態度的真正轉變和具體問題的真正解決。作為群眾路線教育實踐活動中的調查研究,應該確實解決教職員工和學生切身利益,以及學校發展中的關鍵問題。如,學校安全問題,尤其是由校園位置、環境導致的學生生命安全問題和學生住宅區、家屬住宅區財產安全問題;又如,校園廣告宣傳商業味太濃、多處設立“報亭商店”、食堂管理員與保安聯合追趕學生送飯的現象等有損校園風景的現象。

最好的收集問題、征求意見和建議的方式是座談會—分門別類、形式多樣的大小座談會,主要領導專心參加、虛心聆聽的座談會,不打棍子、不扣帽子、不穿小鞋的座談會,問題、實物可以得到立竿見影的回復與解決的座談會,可以持之以恒、經常采用的座談會,可以大事小事、近況遠景一起商討的座談會,可以以資學校發展智囊的座談會。在這樣的座談會上,領導要轉換角色身份,換位思考,平等尊重他人,包括眼神、言語和肢體動作,使人感到一種發自內心的可信賴。領導要有“平常心”、將心比心,以心換心,用誠懇換思想和做法,用行動解決具體問題。參加人員應盡可能來自各個層次、不同年齡、不同條件;座談氣氛要活潑,大家敢于、愿意暢所欲言,主持的同志要善于用坦誠的態度、民主的作風、輕松的語言、活潑的手勢等談話藝術,解除與會者的緊張心理,引導大家展開討論。討論的內容要提前告訴與會人員,請他們提前做好準備。

還有一種最直接有效的調查方法是實地觀察。校園里多走動,學生中間,教師中間多交流。調查者能實地接觸和感受客觀對象,掌握第一手資料。

參考文獻:

〔1〕吉林師范大學政治教育系哲學教研室.馬克思主義者應如何對待革命的群眾運動[M].吉林人民出版社,1960.

〔2〕令小雄.群眾路線價值向度論析[J].桂海論叢,2014,(05).

〔3〕劉文佳.淺析群眾路線與中國夢[J].云南社會主義學院學報,2013,(5).

(責任編輯 賽漢)

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