吳永生
隨著網絡技術的不斷發展和應用,當前小學數學教師走出自我,向他人學習的渴望越來越強烈,相互交流、共同研究、分享資源的心情也越來越迫切,傳統的校本教研方式由于受到時間、空間等的限制,具有一定的單一性,不能滿足現代教師專業發展的需要。在網絡技術飛速發展的今天,運用網絡搭建研修新平臺,是促進小學數學教師專業成長的有效途徑。
一、網絡研修對促進小學數學教師成長的需求分析
1.搭建網絡平臺,發布研修信息,促進理念提升
在網絡技術飛速發展的今天,在一個U時代已經來臨的時代,運用網絡技術搭建校本研修新平臺,建立跨時空、多主體、高效率、低成本的研修新途徑。通過建立數學教師研修網和數學教師QQ群及數學教師公眾微信訂閱號等平臺,及時發布最新的活動通知及相關活動信息,定期發布小學數學的最新研究動態,及時展示小學數學的研究成果。通過網絡平臺,展示教師的教學風采,改進教師的教學方法,讓所有數學教師能及時便捷地分享活動的動態,學習先進的理念,展示研究的成果,交流活動的經驗。
2.開展網絡交流,共建互動平臺、共享優質資源
傳統的校本教研,固定時間、固定地點、固定人員、固定內容的統一模式讓數學教師的研修顯得很單一,研修往往不易操作,也時常流于形式。隨著新課程改革的不斷深入,隨著網絡技術的不斷應用,基于網絡的研修平臺為數學教師搭建一個能夠相互交流、共同分享、合作探討、網上學習的空間,平臺注重老師的交流與互動,老師們有疑惑在網絡上可以隨時提出來;有好的資源隨時可以分享出來;有好的經驗隨時可以發布出來;在網上進行及時陜捷的交流、研討和互動,在網上可以隨時得到專業人員的支持和同行的幫助,充分享受到更加豐富的教育資源,從而不斷更新教育理念,構建高效課堂。
3.利用網絡數據,實時記錄積分,促進教師成長
隨著網絡平臺的搭建,小學數學教師在網絡研修過程中積極參與,踴躍展示。在充分展示自我、參與交流的過程中,敢于質疑、善于思考,不僅獲得學習和反思能力的提高,還能培養民主平等、合作互助的優良品質,不僅能在事業上得到發展,還能在精神上得到舒展,緩解心理壓力。網絡研修平臺開通實時積分管理系統,對教師的注冊登錄、瀏覽學習、交流發言、反思探討、在線時間等能實時記載并計算積分,通過實時記錄積分,促進教師的成長,讓網絡平臺成為小學數學教師專業成長道路上的親密伙伴。
二、小學數學教師網絡研修的模式初探
1.搭建網絡平臺,開展網上交流互動
(1)建立校園網站,在校園網上開辟“小學數學研修”專欄。每學期初,教研組將本學期研修計劃發布在專欄上,同時分成若干個小話題,以帖子的形式發布在論壇上,便于教師自主安排學習時間。在每期的小話題中,穿插進行專家講座的視頻和PPT,讓教師觀看學習,最后讓教師通過網絡回帖的形式完成研修活動。
(2)開展每周一帖,促進教師交流學習。每周星期一,主持人在論壇上發布本周研討話題,全體數學教師通過跟帖、回帖等方式參與討論,對該話題進行論述。對于優秀的回帖,主持人設置話題精華,給予積分獎勵。這種民主互動、富有激勵的交流方式,不僅讓參與者對研討的話題有了深入而全面的認識,而且更是有效地提升了全體教師的業務素質。
(3)在網絡平臺中進行集體備課,利用網絡平臺,將集體備課與網絡平臺結合起來,將集體備課變為網絡備課。先由主備人在網絡上進行教學設計的撰寫與上傳,再由組內教師根據上傳的教學設計進行網上評議,提出改進建議,并對本課的教學目標、教學重點、教學過程、教學設計達成共識。在此基礎上,讓每位教師形成自己的課堂教學設計,并上傳到網絡平臺。利用網絡進行集體備課,不但促進了教師個人教學能力的提高,還有效地帶動了數學教學團隊整體業務能力的提升。
2.利用QQ群實時答疑解惑
隨著移動通訊設備的普及,每位教師都擁有移動終端,QQ群有及時便捷、傳播迅速等特點,因此通過建立QQ群,讓數學教師加入QQ群,進行互動交流,共享教學資源。如一位教師在進行《確定位置》一課教學設計時,對數對的讀法不是很確定,在群內發布了一條求助信息:數對(4,3)應該怎么讀?校內其他教師(不在同一間辦公室的)紛紛告知:可以讀作數對四三,也有說讀作四三,還有的教師通過QQ群發來了教師參考書上的圖片,說明這兩種讀法。一些好的資源和學生作業,教師通過QQ群拍照上傳,進行問題探討和資源共享,QQ群的創建讓教師們進行了交流、共享了資源、改進了方法、解答了困惑。
3.利用微信公眾平臺開展網絡教研
微信是一種交流方式,以其強大的功能、易于操作的形式、不受時空限制等特點為教師的成長助力。建立小學數學教師公眾訂閱號,每天向教師發布一條數學信息,可以是數學研究論文,教學視頻,文字材料,圖片信息,讓教師們通過微信公眾平臺及時知曉小學數學最新教學動態。
利用微信公眾號還能很好地開展數學教研活動,由于微信號及用戶名建立的匿名性,在舉行教研活動時,教師們暢所欲言,把想說的內容和聽課隨感通過微信發布到微信公眾平臺上,再展示在微信墻上,增加了活動的互動與交流,吸引更多的教師參與到活動中來,有效促進了教師的成長。