淺析中國管理由傳統走向現代的必然性

高揚

摘 要：隨著時代的不斷進步，全球經濟一體化也提前到來，在這種趨勢下中國管理顯得更為落后，現代化、智能化等技術的發展速度越來越快，這也就意味著中國式管理再不及時改革更新，將有可能被世界經濟市場淘汰。中國管理傳統模式更加注重于直觀經驗，以分析和總結為過程，而現代管理模式更加注重科學化的管理方式，以準確性較高的分析數據作為基礎，更有利于提高中國市場經濟。本文就中國管理由傳統走向現代的必然性進行分析和探討，并提出科學、合理的建議。

關鍵詞：中國管理；傳統；現代；必然性

近年來，數字化時代、信息化時代逐漸走進中國經濟市場，在全球經濟一體化的現今中國經濟市場內，管理成為了我國在世界經濟市場上站穩腳跟的重要手段，管理作為一種整合、組織目標的創造性活動，在時代發展速度如此之快的現今社會中，更需要采用現代化的方式進行管理。傳統的中國管理方式有很多細小的弊端，因此在現代化中國管理模式當中，應在傳統中國管理模式的基礎上加以改革，既要保留具有中國特色的管理，也要加入一些現代化、信息化的管理。

1 傳統中國管理與現代中國管理的對比

傳統中國管理模式主要是以個人直觀的經驗和想法為主，在管理過程中分析時間居多，靠著事后總結提高管理效果，而現代中國管理模式主要以科學的知識和系統的規劃為主，在管理過程中更注重邏輯計算和預測，靠著準確性較高的分析提高管理效果。

傳統中國企業管理模式常常過于注重企業工作人員的工作

效率、工作能力等，甚至會將工作人員當成機器人一般，不停地

為工作人員安排工作并且要求工作人員超高標準完成。而現代

中國企業管理模式更注重人性化管理，以多種側面的方式來激發工作人員的工作積極性，繼而達到提高工作效率和工作質量的目的。

2 傳統中國管理對現代中國管理的影響

2.1 對現代企業管理的影響

中國傳統的管理思維主要以整體思維為主，雖然從整體管理效果上看作用十分大，但是由于我國管理模式局限性較大，既沒有分析階段，也沒有整理階段，因此使得整個傳統管理模式顯得更加籠統。尤其在是企業管理中，由于管理模式缺乏精確性思維，往往在成本核算環節就會出現一些問題，企業經營決策就會顯得更加隨意，最終只會導致整個企業的經濟效益逐漸下降。

2.2 忽視管理制度的重要性

傳統的中國管理模式倫理性十分強，特別是在處理人與人之間的關系時，往往會更注重于個人的道德修養，而不注重企業的實際利益，這種過于注重人情、忽視管理制度的思維，不僅不利于企業的發展，更會導致法制化管理無法繼續實施。

2.3 總體意義上的影響

中國傳統管理模式中并沒有民主與科學的精神，尤其是在管理思維方式上，已經嚴重缺乏分解性思維和精確性思維，因此在管理過程中常常會出現管理思維十分模糊的現象，另外缺乏民主與法治意識，也是由于傳統管理模式中人治觀念較強，長此以往就會對現代中國管理模式的構建造成極大的影響。

3 現代中國管理的發展趨勢

3.1 人本化趨勢

伴隨著信息時代的來臨，社會更加注重知識經濟的提升，在這個社會中人才是最重要的，因為在這個時代中資源都是由人創造而來的，因此只要關心人、重視人，將以人為本的理念作為管理重心，這樣才能充分激發人的積極性，幫助企業在競爭如此激烈的市場中站穩腳跟，由此可見，在現代化中國管理模式中要注重人本化管理。

3.2 法制化趨勢

現代中國管理既然是在市場經濟基礎上而建立的，那么就應遵循市場經濟的平等競爭、公平競爭的原則，這些競爭原則本就是按照市場經濟的法律平等地位而定，因此只要做到法律地位平等的要求，才能夠保證競爭市場公平、公正，才能夠充分調動市場經濟人員的積極性。

4 現代中國管理模式的構建

4.1 特色化現代中國管理模式構建原則

想要構建具有中國特色的現代管理模式，首先應根據基本的構建原則制定相應的管理模式，具有中國特色的現代化管理模式必須要有中國的民族化、科學化等特點，因為只有民族化才能突出中國的管理特色。另外，只有從實際管理過程中才能逐漸總結出現代管理模式的特點，因此在理論的指導下將實踐過程進行適當調整，這樣就能滿足科學化的原則。

4.2 特色化現代中國管理模式構建特征

①堅持以人為本的原則，將人作為管理重點。

②采取法治為主、德治為輔的方式，必要時將其適當進行結合。

③將競爭與協調適當進行結合，這樣才能夠獲得以傳統管理模式更高的管理效率。

④將整體目標作為管理目標，以保證經濟效益、社會效益、生態效益的平穩發展。

⑤將科學文化與人文文化進行適當的結合，以此來發揮管理文化的作用。

5 結語

綜上所述，本文對中國管理傳統走向現代的必然性進行了詳細的分析，得知了傳統管理與現代管理的本質區別，以及傳統管理模式對現代管理構建的影響，并從現代管理模式的發展趨勢，以及現代管理模式的構建原則中找出了如何從傳統管理走向現代管理，若在傳統管理模式的基礎上，構建具有中國特色的現代管理模式，那么就能幫助中國在國際市場上站穩腳跟，有更好的發展。

參考文獻：

[1]葉裕民.Citi-PODAS模式：中國城市管理由傳統走向現代的革命[A].北京市社會科學界聯合會、北京師范大學.2008學術前沿論壇·科學發展：社會秩序與價值建構——紀念改革開放30年論文集（下卷）[C].2014：18.

[2]楊解樸.從文化共同體到后古典民族國家：德國民族國家演進淺析[J].歐洲研究，2012，（2）：33-48，160.

[3]朱景文.關于后現代法學研究中的若干理論問題——“后現代法學與中國法制現代化”研討會論文與發言摘要[J].人大法律評論，2011（1）：96-154.

[4]潘公凱.中國現代美術之路：“自覺”與“四大主義”——一個基于現代性反思的藝術史敘事（中）[J].詩書畫，2013（1）：38-60，260.