王小玲
讓我們設想一下:假如我們的課堂沒有評價語,那會是一番怎樣的景象?
不難想象,這樣的課堂,即使老師的個人素養再高,教學設計再精彩,也不能算是一堂成功的課。因為我們的教學對象是活生生的、有個性的人,在教學過程中,隨時會出現不可預知的變數,孩子們的精彩表現需要我們及時肯定,他們會因此對上課更添一份興趣和信心;學生理解問題出現偏差,需要我們及時引導,扭轉過來,甚至是巧妙利用錯誤即時生成教學資源,引得教學走入“柳暗花明又一村”的新境界。
什么是課堂評價語?課堂評價語言就是指在課堂教學過程中,教師對學生的學習行為和表現做出瞬間的、即興的、即時的、即地的評價時所使用的語言。它包括有聲語言(口頭語)和無聲語言(體態語)。
我先來說說無聲語言,即體態語言。體態語言評價主要是通過面部表情、聲調、身體動作等方式來表達的,在評價時具有獨特的魅力。阿伯羅比亞說:我們以我們的發聲器官發聲,卻以我們的整個身體交談。的確,作為老師,多年的課堂實踐讓我們深刻地明白這一點,一個期待的眼神,一個會心的微笑,讓學生感到來自老師的關懷,拉近師生間的距離。當學生有了精彩的發言時,摸摸他的頭,拍拍他的肩,甚至跟他握握手,一種自豪感會在孩子的心里油然而生。至今我仍然記得多年前的一堂競賽課上,教師與一個發言有著獨特見解的學生鄭重地握手,在孩子的臉上寫滿了驕傲。
因此,在有些時候,教師的體態語言更能起到此時無聲勝有聲的特殊效果。作為小學語文教師,不僅需要錘煉口語評價,同樣需要嘗試完善體態語評價,將這兩種評價語言結合起來,將會產生相得益彰的妙處。
接下來,我著重談談口頭評價語,這是我們課堂上用得最多、也是最直接的評價方式,但是在課堂實踐中,我們對評價語的運用往往走入誤區。
誤區一:浮夸失真
案例:一位語文教師在執教北師大版四年級《三月桃花水》時提了一個簡單的問題:“現在我們這兒是什么季節?”(當時是春天),并指名學生回答,該生答對了,那位教師不假思索地表揚學生“你真聰明”,其余學生聽了全是一臉不屑一顧的神色,有的學生甚至在小聲嘀咕“這么簡單,我也會”,聽到伙伴們的議論,該生的臉紅了,頭悄悄地低了下去。
當下,大多數老師都能認識到激勵性評價的重要作用,因此在課堂上從不吝嗇對孩子的夸獎。我們常常能見到這樣的場面,無論是讀了幾個詞的,還是寫了幾個字的,無論是答對了一道題的,還是回了幾句話的,老師幾乎無一例外地豎起大拇指,“真好”“真行”“你真棒”的稱贊聲不絕于耳。老師還興師動眾地要求全班孩子一次次掌聲鼓勵。從課始到課尾“聽取表揚聲一片”,氣氛煞是活躍。但是,靜下心來想一想,這樣的評價真的是孩子所需要的嗎?事實并非如此,物極必反,凡事過了頭就未必是好的了。一味表揚,正如一味懲罰一樣,并不可取。不需要付出努力,唾手可得的稱贊有誰會珍惜呢?不切實際的夸獎不僅不能真正激發學生的探索欲望,反而會導致學生形成淺嘗輒止和隨意應付的學習態度。特別是隨著年齡的增長,高年級的學生有了對事物的甄別能力,他們能感受到這種評價后面的言不由衷。對這種“大派送”式的評價更是失去了興趣。
對策:評價語言要實事求是
在評價上要有實事求是的科學態度,具體問題具體分析,學生的回答的確有精彩表現,就熱情表揚,說得不夠好時,婉轉地指出,真誠地提醒,讓學生從中有所獲益。同時也要因人而異,對于那些學習習慣不好、學習成績不好的學生,每當他們表現出一點進步的跡象,哪怕是微不足道的,如,坐得端正,聽講認真,答對了一個簡單問題等,都應該大力表揚,幫他們樹立學習的信心;對于那些思維敏捷、學習基礎好的優生,則要慎表揚,要讓他們“跳一跳,摘到果子”時予以贊賞,這樣能激發他們學習的興趣。對于表現平平的中等生,教師應以敏銳的目光發掘他們的閃光點適時予以肯定,唯有如此,教師的表揚才能顯得“物有所值”,學生也才能加倍珍惜。
誤區二:語言含糊
案例:在北師大版二年級《迷人的夏天》一課,學生讀完課文后,老師問:“你們最喜歡哪個季節?”一個小男孩站起來說:“老師,我喜歡夏天,因為夏天我可以到河里去游泳。”老師聽了以后滿意地說:“說得真好!”
反思:從以上這個教學片斷可以看出,孩子的回答的確是很好,雖然只是二年級學生,但語言清晰,表達流暢。可是教師的評價語缺乏針對性、準確性。“說得真好”,到底好在哪兒?老師不一定明白,學生更不明白。接下來學生的回答,可能還是處在原始狀態,“我喜歡秋天!”“我喜歡冬天!”……后面學生的回答并不一定能在前一個孩子的基礎上得到提高。
讓我們回顧一下自己的課堂,是否有這種情況發生?“說得真好!”“讀得真棒!”“說得還不夠清楚!”……這些評價語我們經常掛在嘴邊。但是,我們想過沒有?說得好,好在哪里?不清楚,哪個方面還不夠清楚?這樣的評價非常含糊,讓其他的孩子“知其好不知其所以好”,“知其不好不知其所以不好”,所以也就無從學習其長處,避免出現同樣的缺憾。
對策:評價語言應準確、有針對性。
準確性是評價語的靈魂,既不能一味的肯定評價,也不能一味的批評,要讓學生知道哪是好的,哪是不好的;好,好在哪里?錯,又錯在何處?
再看看剛才的例子,案例中的小男孩的聰明之處在于他不僅說出了自己喜歡的季節,還道出了喜歡的理由。老師應及時地指出:“你真是個聰明的孩子,不但說出了自己喜歡的季節,還告訴了大家你喜歡的原因,讓我們聽得更明白了。”這樣的評價才真正著眼于孩子,以“潤物細無聲”的方式暗示、點撥,引領學生學習。
又如,評價學生寫字時,老師說:“××同學不但字寫得好,而且坐姿、握筆姿勢也很正確,大家向他學習!”“××同學寫字有了很大進步,但你的字如果能再寫得大些,就更好了!”……這樣的教學評價語,既激發了學生的學習熱情,又暗示了教師對他們提出的更高要求,激勵學生向著更高的層次邁進。
誤區三:過早終結
案例:有位教師上古詩《春江晚景》最后一句(蔞蒿遍地蘆芽短,正是河豚欲上時)時,非常有創意,提出了一個問題:河豚想到了什么,知道了什么,想干什么。請學生聯系全詩思考。設計此問題的目的是要學生更深入理解全詩。一個學生舉手回答:“河豚知道春江水暖、蔞蒿到處都是、蘆芽也長出來了,想趕回春江產卵。”老師聽了后情不自禁地表揚道:“啊!非常正確。你真是太聰明了,居然和老師想得一模一樣。其他同學呢?”本以為經自己這么一鼓勵,肯定會有更多的同學舉手發言,哪知道才舉起的那無數雙小手都“刷刷”地不見了!頓時,這位教師不知所措……
產生這樣的現象,原因很簡單,課堂上,教師過早的對一個可能有多個答案的問題給予終結性的評價,自然撲滅了其他同學的創新思維的火花。試想,有誰會花時間與精力去思考一個已有“非常正確”答案的問題呢?
對策:延時評價
遇到類似的情況,我們可以采用延時性評價,不要對學生的發言很快就下結論,特別是回答得很精彩的答案,要靈活地進行引導、點拔,留出充裕的時間,給其他學生一個自由思考的空間,這樣,學生才能在和諧的氣氛中馳騁想象,暢所欲言,個性思維得到充分的發展。
像上面的案例,老師可以這樣引導:“這是你的答案,不錯。讓我們一起再聽聽其他同學的意見。”這時學生處于繼續思考的狀態,也許會說出知道桃花紅了、柳樹綠了、小草變綠了……等等意想不到的答案,一幅美麗的春景圖不就在學生面前徐徐展開嗎?
蘇霍姆林斯基說:“教師的語言修養,在很大程度上決定著學生在課堂上腦力勞動的效果。”而陶行知也說過:培養教育人和種花木一樣,首先要認識花木的特點,區別不同情況給以施肥、澆水和培養教育,這叫“因材施教”。所以作為一名教師,適時適度準確的課堂評價語對學生的發展大有好處。