20世紀70年代末生。 曾經的外企職業經理人,今天的自由撰稿人、專欄作家。著有散文集《你有權以自己的方式長大》。
腎上腺素的總量是有限的,用來搞秘戀了,剩下的能用來應付工作中的競爭的就所剩無幾了
夏天到了,說個“咸濕”點的話題——辦公室秘戀。
為什么是“辦公室秘戀”而不是“辦公室戀情”呢?顧名思義,這種戀愛關系是地下的。之所以地下,有時是企業內部有相關規定,有時是為了避免工作中的不方便,還有一種大家都不難猜——雙方或其中一方是已婚身份。
企業通過明文規定或企業文化禁止員工戀愛的,早年間很多。因為當時人權意識還比較淡漠,企業規模也普遍偏小,一旦關鍵崗位的員工成了一對,確實比較容易有開夫妻店搞貓膩的風險。所以當時有不少在公司里看對眼了的年輕人,不得不走起了“地下”路線。現在可和從前大不一樣了,比如上海科技園這兒的企業,現在不光不禁止員工戀愛,還時不時地來個“內部鵲橋會”撮合男女同事們,留得住心,才留得住人嘛。
明明是情侶或夫妻,為了怕工作中尷尬而偽裝成普通同事關系,這種題材好像在影視作品里特別多。這會兒隨便想想,就有很經典的蘇聯影片《辦公室的故事》;孫興和徐帆的《給太太打工》;陳奕迅和劉若英的《隱婚男女》;對了,還有前段時間大熱的電視劇《北上廣不相信眼淚》,男主角朱亞文被稱為“行走的荷爾蒙”,的確,我們從這些辦公室秘戀影視中得到的最大感受也就是這個詞:荷爾蒙。有了辦公室“撩”味十足的氛圍,情人間的親密感反而欲抑先揚。說句更咸濕的,工作簡直成了前戲的一部分。
辦公室還是數一數二容易滋生婚外情的場所,這一點不容否認。一個人睜著眼的時段,肯定是在辦公室里度過的最多,見到同事的時間超過見到伴侶的也毫不足奇。況且現在異地工作的人很多,夫妻長期分居,立場不堅定者很容易就近尋找溫暖。我就曾待過這樣的奇葩公司,曖昧對象幾乎人手一個,個個不落空。
拋卻是非倫理的角度來看,這是不是一件挺有意思的事兒:在辦公室貌似一板一眼的表面下,流動著的是波濤洶涌的荷爾蒙。西裝革履的會議桌下,也許扭絞著兩雙腿;面前凝神沉思的同事也許并不是在聽你的發言,而是在回味著昨天復印間里的一吻;兩個擦身而過的同事互相點頭致意,其實心里的 SOLO是老公、老婆……看到以上文字的你,是不是在微笑,是不是想起了某個故事,某個人,抑或是你自己?
就我個人來說,是贊成既人性化又高效的辦公室戀情的,但不贊成辦公室秘戀。因為“秘”這個字,實在太傷神,也太調動腎上腺素。腎上腺素的總量是有限的,用來搞秘戀了,剩下的能用來應付工作中的競爭的就所剩無幾了。
但我也認識一個女友,堪稱辦公室秘戀的完美執行者。她先是和男下屬戀愛了,秘戀了一段時間以后,她辭職,辭職前為男友的升級鋪好了陽光大道。接著她四處旅行,度過了一直夢想的間隔年,一年后另謀高就,同時高調公開了和前下屬的戀人身份。
愛情、事業和小鮮肉,一手在握,真是夫復何求啊。