企業統計工作現狀及對策

◎楊東

?

企業統計工作現狀及對策

◎楊東

企業統計工作能夠反映整個企業的經濟運行狀況。企業在關鍵性的問題上做出重要決策時，需要統計工作提供的信息，因此統計工作質量直接關系著企業的經營效益，承擔著企業未來發展的重要責任。通過對企業統計工作現狀的分析，能夠看到統計工作中現存的優點及不足，并根據存在的問題找出解決辦法，相關統計工作人員只有不斷地與時俱進，大力創新，適應經濟形勢發展，不斷扎實自己的專業水平，才能提高統計數據的準確性，促進企業的健康發展。

企業統計工作主要是通過對本企業內部的統計數據進行搜集、整理、匯總、計算，來反映企業在某一時點上或某一個時期內的現狀及動態，揭示企業的規模、結構、發展速度、效益與效率等諸多數量特征及一些質量特性，反映本企業的生產經營活動及與生產經營活動有關的方方面面。因此，統計工作關系著整個企業的經濟運行狀況，企業在關鍵性的問題上做出重要決策時，需要統計工作提供的信息。統計工作質量直接關系著企業的經營效益，承擔著企業未來發展的重要責任。

企業統計工作現狀

作為國有大中型鋼鐵企業，自60年代建廠起，我們已經逐步建立了一套較為完整正規的統計制度和指標體系，嚴格地按統一規定的口徑、范圍、計算方法進行核算。

企業領導比較重視統計工作。我公司現有生產單位17個，直屬單位7個，機關部室20個，統計部門和統計崗位是每個下屬單位及相關部室的常設機構和崗位，除非有機構合并，相同統計崗位才存在合并現象，無撤銷現象發生。

統計職能和責任明確。在明確職能和責任方面，我們依據《中華人民共和國統計法》及相關統計法律法規，結合我公司實際，下發了《統計管理辦法》，對我公司的統計范圍、統計職責、統計指標體系、報表種類及管理程序、獎罰辦法等各方面均進行了細化及明確規定，在制度上對統計工作的按時準確完成進行了保證。

統計內容及計算方法均有據可查。我們按照國家、省、市統計局要求及中國鋼鐵工業協會下發的《中國鋼鐵工業生產統計指標體系》設置本企業的統計內容，并嚴格按照統計指標解釋上報數據，使本企業數據與其它企業均具有可比性。

統計隊伍素質較高，人員相對穩定。我公司現有員工2萬多人，其中統計人員140人，專職統計人員84人，占全部統計人數的60%左右。所有統計人員均經過市統計局舉辦的統計從業資格培訓，持證上崗。

企業統計工作存在的問題

統計工作為企業自身經營管理服務工作的深度不夠。沒有一個專門的部門從企業適應市場競爭的多側面、多角度、從經營管理的全方位來綜合考慮企業需要的各種統計信息，以及怎樣搜集這些信息。

隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展,政府和鋼鐵工業協會對企業統計信息需求量越來越大,統計報表數量也在日益劇增。因此，企業統計人員不得不把大部分精力投入到日常工作的報表完成上,對統計數據缺乏深入的研究。

現有設備老化，給工作帶來困難。雖然我們現在全部采用計算機工作，但有些統計人員使用的機器老化，只能應付日常工作，無法進行深入的統計分析及研究。

統計人員素質有待提高。統計隊伍穩定的同時，也帶來了統計人員素質提高困難的難題，存在一年工作經驗干十年的現象。對企業目前搜集匯總的各種統計信息難以進行更高層次的配套綜合分析，使信息的利用僅停留在初級層次。在當今大數據時代下，現有統計人員想要運用新知識，拓寬新領域，干出新成績存在困難。

加強企業統計工作的對策

設立綜合統計部門并明確其職責。設立綜合統計機構，完成以下職能：設計并制定本企業的統計指標體系及統計信息的報送要求；收集、審核、匯總、提供各種統計信息；利用各種統計信息（各生產單位及部室層層上報的信息、本企業其他職能部門負責匯總的信息、對企業生產經營有參考價值的各種統計信息），綜合分析生產進度情況，分析盈虧、質量、銷售、市場行情等多方面的統計信息，分析產銷增減原因以及對某個方面或多方面的發展前景進行預測等。

將統計信息自下而上的單向運行變為上下左右之間的多向運行。這種信息運行方式應該包括三個層次：一是各種基礎信息由各基層單位向各職能部門運行，滿足各職能部門的匯總需要；二是各職能部門的專項信息向綜合統計部門橫向運行，滿足其綜合對比及分析研究的需要；三是經過加工、分析的各種綜合信息由綜合統計部門向企業領導、各職能部門及基層單位多向運行，分別滿足其管理決策、研究問題和了解情況的需要。

利用現代信息技術，建立信息化平臺。在企業生產經營過程中搜集到最廣泛最直接的一手資料，整合數據資源，建立一套全新的、兼容性好的統計信息系統，從動態的數據采集到匯總、上報、查詢、分析、應用，最大限度地實現經營數據資源的共享。

加強企業統計隊伍建設，提高硬件設施。一個現代企業必須有一只高素質的專業統計隊伍，準確、系統、全方位收集、整理、分析本企業資料和企業外的相關資料，建立數據庫。只有這樣，企業才能立于不敗之地。統計人員必須具有現代統計和相關的財經知識；具有敏銳的洞察力和分析能力；具備熟練的電腦操作、信息處理和網絡運用能力；具有較強的研究能力和應用能力以及數據的判斷、歸納和撰寫能力。

綜上所述，隨著企業體制的不管創新，企業管理的不斷深化，相關統計工作人員只有不斷地與時俱進，大力創新，適應經濟形勢發展，不斷扎實自己的專業水平，提高統計數據的準確性，才能促進企業的健康發展，為經濟社會的可持續發展多做貢獻。

（作者單位：北營鋼鐵（集團）股份有限公司）