□本刊記者 朱瓊瑜
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□本刊記者 朱瓊瑜
2012年11月5日,中共首都互聯網協會委員會在北京成立,這是全國互聯網行業成立的第一個行業協會黨委。
作為非公企業中的一股新生力量,也是發展遠景最值得關注的一支隊伍,互聯網企業黨建開展得如何?近日,記者走進首都互聯網協會黨委。
早在2004年,北京互聯網行業的相關管理部門看到了中國互聯網發展的無限潛力,為了給互聯網企業之間架起一座橋梁,同時也出于完善行業自律等方面的考慮,北京網絡媒體協會在多方努力和籌劃下應運而生,并在2012年正式更名為首都互聯網協會。
隨著與北京大型互聯網企業之間聯系的加深,協會逐漸注意到另一個問題:不論從黨組織覆蓋率、工作機制、活動載體,還是黨員意識上來看,北京市互聯網企業黨建工作都存在著一些不足之處。
2011年,北京市委宣傳部、市委組織部、社會工委、市網管辦、市政研會、首都互聯網協會等組成了聯合課題組,對北京地區26家主要網站的黨建工作進行了專題調研,從面上摸排了一下情況,結果顯示,互聯網企業中普遍存在黨組織監督和引導的缺位、網站負責人對黨建工作認識的不清晰等問題,而這些在今后一段時期都可能成為企業發展的短板。
為此,首都互聯網協會決定從自身做起,2012年11月5日,中共首都互聯網協會委員會在北京成立。協會黨委的成立,開始推動北京互聯網行業的黨建工作從無到有、從薄弱走向成熟?!澳壳?,組織關系隸屬協會黨委的黨員達5644名?!惫ぷ魅藛T介紹道。這幾年,協會黨委不僅黨員規模在擴大,他們的工作成效也在不斷顯現。
“這4年來,我們通過抓基礎建設、業務建設、隊伍建設、思想建設、活動建設、服務建設這六大建設,推動首都互聯網行業黨建從無到有、從小到大、從弱到強?!秉h委副書記、秘書長魏莞深有感觸。她說:“相較于過去,最重要的一點變化,是互聯網企業已經真正意識到黨建工作的重要性、必要性,這一方面是國家層面的重視和推動,另一方面是協會黨委依托北京市網信辦和首都互聯網協會在北京互聯網企業中的影響力,盡力將工作做到實處,確實讓企業黨組織看到了我們的力量。”
談到協會黨委,微博黨委書記王祥評價道:“首都互聯網協會黨委一直在推進企業之間的溝通、黨員的學習教育以及黨建工作的指導。分享、指導、解疑、調研、座談,幾乎是面面俱到,北京互聯網企業的黨建工作能做得這么扎實和全面,很大程度都有賴于首都互聯網協會黨委的幫助和指導?!?/p>
為協會黨委“點贊”的不止微博黨委這一家黨組織,記者在走訪北京市的一些互聯網企業時,企業黨組織負責人對互聯網協會黨委的工作一致表示了肯定。那么,這4年來,協會黨委到底做了哪些事情呢?
據協會近期的報告顯示,目前在屬地主要商業網站中已有33家互聯網企業黨組織在協會黨委指導下開展工作,其中,黨委14家、黨總支1家、黨支部18家,這幾年中,協會黨委完成百度黨委、新浪黨委等13家網站黨組織關系整建制轉接工作,推動搜狐、網易、今日頭條、新浪微博等20家企業成立黨組織,基本實現了社會影響大、知名度高的互聯網企業黨組織全覆蓋。
自2014年5月起,協會黨委派駐10名黨建指導員到新浪、搜狐、網易、百度、鳳凰網等5家網站,幫助他們健全黨的組織、完善規章制度、加強與協會黨委的聯系合作。比如去年,新浪微博黨委的黨建指導員全程參與黨委成立的各項事宜,指導和推進這項繁瑣的工作。
最近一年,協會黨委積極開展黨員組織關系排查工作,黨建指導員劃分成不同組別指導多家網站。他們不僅負責指導,還親自聯系黨員,為工作的順利開展付出了極大的熱情和努力。派駐黨建指導員可以說是協會黨委在互聯網企業黨建工作中的一項創新嘗試。
同時,“紅色故土行”教育活動、“情愫互聯·青春同行”交友活動等,協會黨委探索的一些適合互聯網企業的黨建活動也受到了企業的歡迎。
協會黨委每年都會開展教育培訓和評優表彰等活動,其中歷史最為悠久的是從2003年就開始的北京網絡媒體“紅色故土行”系列活動,至今已連續開展13屆,網站高管們的足跡遍布西柏坡、井岡山、延安、遵義等十幾個革命老區,重走革命道路、重訪先烈故居、重溫革命思想、體驗改革成就?!凹t色故土行”是協會將“紅色文化”與新媒體相結合的一次有益嘗試,是教育和造就互聯網行業高素質管理者隊伍的有效抓手,是凈化網絡媒體、推進健康網絡文化建設的有效載體。
而協會黨委的另一力作——“情愫互聯·青春同行”交友活動則廣受青年黨員的喜愛。6月5日是世界環境日,百余位互聯網行業青年相約北京國際鮮花港,參加了由首都互聯網協會組織、以倡導綠色生活為主題的互聯網青年“單身周末”聯誼活動,這也是協會主推的“情愫互聯·青春同行”主題活動的第二季。此次活動邀請了植物專家進行現場指導,男女青年共同設計、栽種了多肉植物,通過互動游戲,讓大家相識相知,種下一顆“綠色愛情”的種子。
在首都互聯網協會黨委工作推進的過程中,令人欣慰的不僅僅是北京互聯網企業黨組織對協會黨委的信任和支持,更重要的是他們看到了企業黨組織在黨建工作中結合自身實際所作出的一系列探索。

情愫互聯,與愛相約。
事實上,互聯網企業因行業特性,在開展黨建工作時存在一些短板。例如,互聯網行業人員流動性大,尤其是黨組織書記和黨務工作者的流動性給基礎工作帶來一定的難處。另一方面,互聯網企業大部分是創業公司,從創始人到高層管理者,再到企業員工,都有著學歷高、年紀輕、思想活、流動大的特點,所以在互聯網企業中推動黨建工作,死板的形式、固化的思維是不被接受的。
好在北京的互聯網龍頭企業的黨組織書記們是一群有干勁、有魄力、有情懷的人,他們運用靈活的思路讓企業的黨建工作格外出彩。百度黨委的“五個融合”、搜狐黨委的“三個好”、樂視黨委的“一強兩融”、微博黨委的“1131工程”,這些各具特色的黨建工作法都是他們結合企業特點歸納得出的。
很多互聯網企業的老總和高管也特別重視黨建工作。比如,第一視頻公司董事長作為黨委書記格外重視黨建工作,提出將黨務會議和業務會議結合在一起,兩項工作共抓共管,并且很早就在企業內實行了黨員佩戴黨徽上崗制度,為企業黨建創造良好的氛圍。同樣的,鐵血網黨支部書記蔣磊作為公司的創始人、CEO,將黨建工作與網站業務相結合,開創了關愛抗戰老兵公益項目,黨組織傳播正能量,很暖心、很有愛。
為了保持這種良好的發展勢頭,繼續做互聯網行業黨建工作的領航者,協會黨委新階段的工作計劃已經牢牢跟上。今后一段時間,協會黨委將強化信息化建設,有效利用已有的3個線上黨建工作平臺和1個移動黨建工作平臺,將黨務工作規定上網、流程上網、業務上網,便于黨建工作上傳下達,推動黨務工作信息化,讓信息多跑路,讓黨員少跑腿。