基于信息化視角的圖書館創新研究

楊宏麗

【摘要】隨著信息時代的不斷發展，圖書館的管理也要逐漸實現信息化發展，加強信息時代背景下的圖書館管理模式的創新，有助于提高圖書館管理的效率，促進圖書館的可持續發展。本文對信息化時代圖書館管理模式的創新策略進行探討。

【關鍵詞】圖書館管理 信息化 策略

【中圖分類號】G251 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2016）10-0221-01

引言

信息化管理是未來的發展趨勢，對于任何一個機構組織或者企業單位，都要逐漸實現信息化管理，將信息化管理當作提高管理水平的重要途徑。圖書館作為豐富人們的精神生活的重要場所，其管理內容越來越復雜，在未來的發展過程中也應該要逐漸實現信息化管理，可以提高圖書館的管理效率，促進圖書館管理過程中的各項工作得以準確及時地完成。在管理過程中，信息化管理模式的建立包括很多方面的內容，比如建立信息管理系統、建立電子書庫等，都可以成為圖書館信息化發展的途徑。當前圖書館管理過程中，信息化管理水平還不夠高，而且很多管理人員對各種信息技術的操作水平比較低，最終導致圖書館的發展不能適應信息時代的要求，對此，在圖書館發展的過程中，應該要不斷對管理模式進行創新，提高管理水平。

一、信息時代圖書館管理創新的必要性

信息化管理是信息技術時代背景下的一個必然趨勢，當前很多圖書館在發展的過程中，對圖書館管理工作的創新以及改革有了更多的認識，在實際工作過程中，圖書館的管理依舊還是存在很多的問題，信息化不足是一個最明顯的問題，圖書館管理過程中信息化程度不高，很容易出現各種錯誤，并且出現管理效率不高的問題，使得傳統的圖書館管理模式逐漸被淘汰，而且越來越多的自媒體開始出現，一些圖書閱讀軟件也開始流行，使得人們獲得閱讀資源和信息的途徑越來越廣泛。在信息時代背景下，圖書館的管理模式如果不能實現轉型，則會導致圖書館的發展受到阻礙，信息化時代，效率成為圖書館之間競爭的一個重要因素，圖書館管理實現信息化，不僅可以提高圖書館的管理效率，而且還可以減少傳統的圖書管理過程中的出錯率。

當前圖書館的管理還面臨著比較嚴重的阻礙，主要表現在信息化程度不足方面。比如管理人員對信息化管理的認識程度不夠高，其對信息技術的應用能力不強，加上很多圖書館的管理人員在工作的時候依舊延續的是傳統的管理模式，沒有接受更多的信息技術的培訓最終導致管理信息化管理水平得不到提升。再比如信息化管理制度比較落后。當前很多圖書館在對各種日常業務進行管理的時候，工作的方法都比較傳統，比如對進行統計和分類的時候，采用人工管理模式，使得各種工作的效率較低，而且還很容易導致各種資源被丟失，不能滿足信息化時代下的圖書館管理的要求，因此在信息時代，加強圖書館管理模式的創新，結合各種信息技術進行管理是一個必要的過程。

二、圖書館信息化管理模式的應用

（一）對管理制度進行改革

圖書館在長期的發展過程中，對管理過程中的信息化重視程度不夠，很多時候都沒有重視對圖書館現有的各種資源進行分類整理，因此導致圖書館的很多信息資源出現丟失，對圖書館的發展而言是一種極大的阻礙。在信息化管理的過程中，圖書館應該要對傳統的管理模式和管理制度進行更新，并且要結合信息管理模式，對圖書館現有的各種信息資源進行整理，建立統一的管理辦法，并且能夠對圖書館的信息資源進行充實，比如對圖書館進行管理時要實現統一管理，逐漸摒棄傳統的人工管理方式，加強對信息化管理系統的應用，使得圖書館內部的各個部門之間可以加強聯系，對各項工作進行落實。再比如可以建立有效的溝通機制，不同的層級之間要加強溝通與信息反饋，對各項管理任務的完成過程進行匯報，從而使得各項行政能夠得到及時有效地解決。

（二）加強管理人員的綜合能力素養的提升

圖書館管理水平的提升，需要從管理人員方面著手，使得管理人員能夠加強對傳統的管理模式的改進。在長期的發展過程中，由于圖書館的管理人員的受到傳統的觀念和思想的影響，因此使得很多圖書館內部出現人員冗余的現象，沒有一個科學的管理制度對各項工作進行規定。在當前的時代中，信息化管理的一個基本前提就是要對管理人員的信息意識進行培養，從而使得他們在對圖書館的各項業務進行管理的時候能夠學會使用計算機技術、信息技術、通信技術等各種新型技術。對此，圖書館應該要積極加強對各種信息化管理模式的宣傳，使得圖書館管理人員都能對信息化管理有詳細的了解。一方面，要加強對管理人員的信息水平能力的培養，使得他們在工作過程中可以應用各種計算機技術進行圖書館管理。另一方面，應該要加強其職業道德素養的培養，使得管理人員在具體的管理工作中能夠有更強的責任心，對圖書館現代化管理有更加清晰全面的認識，從而使得管理的任務和目標得以完成。

（三）把握用戶需求實現個性化服務

近幾年來，圖書館一直致力于主動服務，信息時代背景下，圖書館的各項服務業應該要逐漸實現轉型，從而可以給用戶提供更加優秀的服務。圖書館的管理人員應該要學會使用各種信息技術以及信息管理系統，對圖書館的各種信息進行傳遞，從而使得用戶可以從圖書館中獲得更多有用的信息，得到更多個性化的服務。比如管理人員要學會使用信息技術、大數據技術對用戶使用圖書館進行信息檢索的時候所留下的一些檢索信息，比如關鍵詞、訪問記錄等，進行研究和分析，從而對他們的閱讀喜歡進行了解，然后對圖書館的館藏資源進行豐富，從而為用戶提供更多資源。圖書館的服務創新，是未來圖書館發展的一個重要趨勢，需要管理人員的不斷努力，對圖書館的管理系統、管理模式進行改革，才能不斷實現圖書館的個性化服務，發揮出圖書館的社會功能。

結語

綜上所述， 管理信息化是圖書館發展的一個重要趨勢，隨著信息時代的快速發展，圖書館面臨的挑戰越來越大，提高管理過程中的信息化水平，提高管理人員的綜合能力水平，加強對信息化管理過程中的各種硬件設施設備的投入，是圖書館管理創新的手段，是迎合信息時代發展要求的重要實踐。圖書館要針對當前管理過程中存在的一些問題，加強管理模式的創新與改革，以提高管理的信息化水平。

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