譚慧敏
摘 要:伴隨信息技術與電子計算機技術的迅猛發展,我國教育正奔著信息化的目標穩固前進。作為教育中不可或缺的兩個角色:教師和學生,他們關系的好壞將影響教育的發展,良好的師生關系有利于拓寬學生的視野,增長學生的知識,但是惡劣的師生關系卻可能引發師生沖突,造成學生犯罪,教師失德。因此,本文通過分析以往專家對師生關系的研究,發現問題和不足,并結合教育信息化的新媒體與新技術,筆者提出了關于構建新型師生關系的建議,希望對教育的發展提供一些啟示。
關鍵詞:師生關系研究;教育信息化;模式
中圖分類號:G456 文獻標志碼:A文章編號:2095-9214(2016)06-0202-01
一、 師生關系的闡述
在教育的各個環節中,師生關系是最基礎且最復雜的,由于教師與學生都具有主觀能動性,很難通過統一的模式對其進行高度概括,因此,對于師生關系的研究將一直有存在的價值。建國四十年來,國內學者在這方面的研究主要停留在誰為主體,誰為客體的二元對立思維中,將傳統的師生關系認識模式作為研究基礎。[1]其中比較有名的觀點有“教師主體”、“學生主體”,后面又發展了“教師主導、學生主體”,“師生互為主客體”等理論。九十年代以來,在國外教育的影響下,我國師生關系研究由“教師中心”轉向“以生為主體”的新型師生關系建構,民主、對話、公平成為基本的取向。[2]即使對師生關系的研究日趨完善,師生關系仍存在許多實際問題。
二、 師生關系存在的問題
師生關系在教學中扮演不可或缺的角色,然而目前的應試教育過度強調教師在教學中的絕對主導地位,缺乏對學生的關注,剝奪了學生的自主能動性與創造力,造成了許多教育事故,并且培養出的“人才”與教育實際目標并不契合。筆者通過社會調查與文獻歸納,概括了幾種比較嚴峻的問題。首先,應試教育決定了教師的絕對權威地位。在這種教育體制下,師生關系事實上是一種上下級關系,在課堂上,教師占有主導權,傳授知識與技能,學生被動接受,不敢有反抗與違背,其次,師生之間情感關系淡化。在學校的教學中,許多教師都僅僅重視知識的傳授,并不重視學生的道德情感培養,這種情況下,學生稍不慎就可能引起重大犯罪事故。最后,學生自身認識的自我性問題。由于計劃生育,多數孩子養成了衣來伸手,飯來張口,自私自利,目中無人等不良習慣。
三、 目前研究存在的不足
筆者通過對近年來的文章期刊進行分析整理,近30年來對于師生關系的研究存在以下不足:
一是實驗研究不足。從近10年關于師生關系的研究中可以發現,大部分是進行概念分析和理論構建,實驗研究占的比例非常小。許多研究停留在理論描述方面,缺乏實證性和可操作性。[3]
二是缺乏聯系實際。許多研究成果對一般意義上的的師生關系闡述較多,即對“功能型”師生關系有較多的研究與考察,而對具體實踐的關注很少,即對“意義型”師生關系沒有太多的涉獵,導致師生研究一直處于表面,未達到實際的研究目的。
三是關注學生不夠。師生關系研究的片面化和單一化現象較突出,主要在教育領域中談師生關系,而沒有結合社會的大背景研究這層關系;把師生關系僅僅看成是課堂中教師與學生之間的關系,課堂之外的師生關系受到忽視;而且大多研究都是從教師的角度出發,主要強調教師的思想境界,對學生關注不夠。
四、 關于構建新型師生關系的建議
目前我國教育中師生關系依舊是按照傳統教育方式維系的,可由于我國正處于信息化教育發展階段,必須要有效結合現代信息技術,利用計算機通訊技術,構建新型師生關系模式。
筆者認為要想構建新型師生關系,必須要做到以下幾點:
第一,教育部門改變傳統教育觀念,教學人員需轉變教育模式,接受新的教學方式和方法。目前“翻轉課堂”能夠得到大規模的發展,其中就包括師生關系的合理構建。“翻轉課堂”中,教師不再是高高在上的權力實施者,而是與學生處于平等位置的“交流者”。在教學過程中,教師不僅是教學資源的提供者,提供幫助的組織者與引導者,也可以是吸收知識的學習者;而學生由原來的被動學習者,從自身的學習需要出發,與教師進行平等“對話”,自由制定合理的學習目標,自主參與到教學過程中,將師生關系從課內延續到課外。
第二,提供合適且優質的教學環境。傳統中“教師主導”的師生關系很大原因是由于惡劣的教學環境不允許平等,開放的師生關系。比如說知識只能由紙質材料進行傳遞,師生之間交流受到地域時空的影響等。但如今的信息化社會,可以提供優秀豐富的教學資源,也可以打破時空限制,師生之間的關系不僅是教與被教的關系,也可能是知識的相互傳遞,教師與學生的關系可以是朋友,伙伴,互為導師。
第三,加強課后師生之間情感交流。很多教師只是把教書當成一份職業,缺乏對學生的關注與包容;同樣,學生也僅僅認為教師是讓他感覺到害怕與恐懼的“生物”。之所以造成這種想法,正是由于兩者相互間缺少情感交流。傳統觀念認為,教師應該在學生面前樹立威信,讓學生聽自己的話,這樣才能教好學生,在以前的社會中,或許這樣做是最保險的??墒?,現代社會的屬性,可以實現教師在課堂保持嚴肅認真,在課后仍能對學生噓寒問暖,解除學生的焦慮與恐懼。比如教師可以在課后進行電話家訪,或者在班級群里慰問同學,以及利用網絡平臺幫助學生提高學習等。
五、 結語
總之,在信息化社會的今天,教育可以運用最新的教育模式,教育理念,通過建立平等、信任、理解、寬容、真誠的新型師生關系來實施素質教學,提高教學質量,為國家培養新時代所需要的人才。[4]
(作者單位:湖南科技大學教育學院 )
參考文獻:
[1]曹艷敏.從功能到存在:新型師生關系的理論構建與實施對策研究[D].河北師范大學學報,2009(11).
[2]李長吉,陶麗.師生關系研究三十年[J].浙江師范大學學報(社會科學版),2013(1).
[3]樊萬圭,段兆兵.近10年我國師生關系研究的回顧、反思與展望[J].教師教育,2009(12).
[4]傅麗娜. 當前師生關系存在的問題及解決對策[J].德育研討,2010(2).