孫衛衛
毛老師成為我們的語文老師和班主任后,有很多改革舉措,有的你可能已經知道了。我在這里再說幾件。
第一件就是:廢除一次性背古詩。
以前的寒假、暑假,老師都安排我們背誦一些古詩,開學后抽查。毛老師來我們班以后,將一次性背誦改為長期背誦,一次性抽查改為每周抽查。這是事出有因的,陳嘉豪一個寒假背了二十首古詩,開學后檢查,他倒背如流,而且背誦速度很快。喻墨涵抽查他的背誦情況時說:“你慢一點兒,再慢一點兒,不要像打機關槍似的。”這說明他確實是熟練掌握了。但是,后面整個學期他好像就與背詩這件事無關了,他不再背誦,也不再使用背過的古詩。陳嘉豪記得快,忘得也快,到了學期末,他連其中的五首詩都背不出來了,連陳嘉豪自己都覺得奇怪,沒想到忘得這么快。
不只陳嘉豪這樣,我們班的很多人都是這樣,背得快,忘得也快。
毛老師發現這個問題后,覺得這樣下去肯定不行,得改一改,用他的話說:“這件事情必須改革,而且還要有配套措施。”
毛老師說,讓我們背古詩不是為了背而背,重要的是記住它,以后能為自己所用。他還說,即使有的古詩現在理解不了,但是我們現在的記憶力很好,先把它記住,將來用起來就會很方便,會脫口而出,因為已經存在我們的腦海里了。現在背了一百首、一千首古詩,看似很快,但是很快就都忘了,又有什么用呢?
毛老師的改革措施是:寒假、暑假可以多背誦古詩,但是開學后不再進行一次性檢查,而是每周都檢查。檢查這一周應該背誦的,也隨時抽查上一周、上上一周應該背誦的,甚至上個學期已經背誦過的古詩。總之,背誦過的古詩都得檢查。他要求不高,每周背誦兩首古詩就行,這就要求我們必須不斷復習、不斷鞏固,跟遺忘做斗爭。
毛老師的配套措施是:在讀書課上,讓我們講自己喜歡的古詩,還要說出為什么喜歡它。比如,歌頌友誼的古詩中,你覺得哪首最好,還要說出理由;如果同樣都是寫懷念朋友的,它們有什么不同。
卓晗喜歡古詩,所以他講得最多,也講得最好。卓晗最喜歡蘇東坡的詩詞,喜歡豪放派。
毛老師讓一直對背誦古詩有抵觸情緒的崔亦琳也在讀書課上講古詩,到后來,崔亦琳也喜歡背古詩了,更喜歡講。崔亦琳最喜歡的是李清照寫的詞。毛老師說,這可以理解,都是女性嘛!
我們不光背《小學生必背古詩75首》一書中的古詩,也根據自己的喜好去背。毛老師說:“這是我最希望看到的,這就叫‘舉一反三,這才是真正的學習。原來我們背的都是死的,只知其然,不知其所以然,現在我們學的都是活的。最重要的是,將來復習不容易忘記。否則辛辛苦苦背下來又忘了,不僅花了時間,效果還不好。”
毛老師的第二項改革舉措是:設立班級建設金點子獎。
毛老師說:“要把我們班上的工作做好,每個人都必須發揚主人翁精神,我們好比是一艘大船,只有同舟共濟,這艘大船才能行駛得平穩,才有可能乘風破浪,到達彼岸。我不僅希望我們班能在學校各項活動中名列前矛,更重要的是以班級為平臺,每個人都能有好的發展。等我們將來離開這個班級時,大家都依依不舍,對班級充滿感情。為此,我們要設立班級建設金點子獎,希望大家對班級建設提出合理化建議。”
我們問毛老師:“如果我們的意見被采納了,有什么獎勵嗎?”毛老師說:“這個肯定有,獎勵是什么,現在保密。”
于辰宸希望書能流動起來。他說:“每個人都有許多書,有些看完的書不想再保存,不要當廢品賣掉,可以拿到班上,看看有沒有別的同學喜歡,如果喜歡,就送給別的同學。當然,別的同學也可以用自己的書去交換,這樣書就流動起來了。”
毛老師說:“‘舊物易主貴如寶,對你沒有用的,可能對其他人有用,不要丟掉,流動起來。這個想法很好,同意!”
劉思睿建議經常交流思想,“蕭伯納曾經說過:‘你有一個蘋果,我有一個蘋果,我們彼此交換,每人還是只有一個蘋果;你有一種思想,我有一種思想,我們彼此交換,每人可以擁有兩種思想。我還希望每周一次的讀書課可以拓展一下,不一定要讀書,也可以講一講一周來和我們有關的大事,比如某個地方發生了什么事,我們怎么去看等等。”
毛老師說:“很好!很好!不讀死書,讀天下書!下周的讀書課,由劉思睿同學先講。”
毛老師說班級建設金點子獎的設立將是長期的,要形成制度,有好的點子可以隨時告訴他。
毛老師給于辰宸和劉思睿的獎品是作家簽名的圖書,還有作家簽名的照片,也不知道他是怎么弄到的。對我們來說,這獎品是有一些特別。毛老師說,下次還會有別的獎品。
毛老師的第三項改革舉措是:每一個人做一周班長。
為什么要改革班長制度呢?因為一些人對班上的活動不熱心;還有一些人覺得班長老給他找事,有事沒事總喜歡到毛老師那里打小報告;個別人老覺得自己的才能沒有得到發揮,私下里跟同學們講,自己要是當上班長,會干得比現在的班長好……所以,毛老師就想出了這樣一個辦法。
對這個辦法,有的人歡呼雀躍,比如阮一葦;有的人覺得是個負擔,比如蒙小萌,她不喜歡當什么班長,當個小組長她都不太愿意。我呢,無所謂,能當就當,不當也沒關系。
阮一葦是我們班的體育委員,他很珍惜他的工作,但是他并不滿足于這個工作。他曾多次跟我說過,哪天他要是能當上班長,他一定會把班級治理得井井有條。
輪到阮一葦當班長了,他首先承諾擦黑板的任務他一個人包了,因為他個子高。他沒有食言,果然任勞任怨地擦了一周黑板。他還承諾,班上發生的小事不向老師報告,準確地說,是不再向老師打小報告,小事由同學們自己處理。當然,特別重大的事情還得向老師匯報。這一點,他也做到了。于辰宸和陳嘉豪發生了糾紛,阮一葦把他們勸開,給他們擺事實、講道理,還沒到中午放學,兩個人就重歸于好了。
班長老是換來換去,也有一個問題,就是政策缺少連續性。比如校運動會,本來阮一葦想突出長跑,但是還沒施行,就換了陳嘉豪做班長,阮一葦的思路就不能繼續貫徹下去了,因為陳嘉豪認為長跑不行,還是短跑好,就改成了要突出短跑。他們都是為了班級的榮譽,也都想取得更好的成績,不好批評誰。但是,又不能老是試驗來試驗去,因為沒有時間去試驗。還有一個不利因素,就是班長老是換來換去,學校領導也有意見,他們有事要找我們班的班長,不知道該找誰。
綜合各方面的意見,毛老師和大家都認為,班長還是由一個人當比較好,班長助理可以讓大家輪換著當,周期也改為兩周輪換一次。