國企科研院所黨員作用發揮的方式方法探討

摘 要：建議通過突出思想教育的內生力、吸引力和感染力提高黨員的政治素質和思想覺悟，通過突出業務培養的計劃性、靈活性和實效性提升黨員的專業素養和創新能力，通過完善黨員參與管理、激勵及黨員隊伍管理三項制度引導黨員保持先進性、調動黨員創先爭優的積極性、保持黨員隊伍的純潔性，從而進一步發揮黨員的先鋒模范作用。

關鍵詞：國企科研院所 黨員作用發揮 方式方法 探討

習近平總書記在今年兩會發言中指出，創新是引領發展的第一動力，必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，全面實施創新驅動發展戰略，讓企業真正成為技術創新的主體。在創新驅動發展戰略指導下，如何真正突出企業在技術創新體系中的主體地位，推動國有經濟轉型發展，對國企科研院所提出了更高的要求。黨建工作是國有企業核心競爭力的重要組成部分和特有優勢。在這一階段，研究如何加強黨員隊伍建設，提高黨員政治業務素質，增強黨員的黨性修養，更好地發揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用，推動政治優勢轉化為發展優勢，成為各級黨組織和黨務工作者面臨的一項緊迫任務。筆者認為發揮模范帶頭作用，要高度重視思想教育、提高黨員的政治素質和思想覺悟，系統開展技能培養、提高黨員的專業素養和創新能力，建立健全制度機制、充分調動黨員的主動性、積極性和創造性。

一、突出思想教育的“三力”，提高黨員的政治素質和思想覺悟

黨員的政治思想素質是其履職盡責、發揮作用的前提和基礎。

1.提高思想教育的針對性，增強黨性觀念的內生力。黨組織要注意搞好調查研究，利用思想政治工作分析會、輿情信息收集和反饋渠道、座談交流活動等方式及時了解黨員的思想狀況、把握他們的思想動態，了解黨員關心的熱點問題，為做好一人一事的思想政治工作提供第一手資料。同時，要善于通過對資料的分析研究，逐漸把握思想政治工作的規律性，不斷增強思想政治工作的前瞻性。結合一個時期黨員中存在的新問題、新動向，及時提出相應的教育措施；根據不同人員的特點，不斷改進教育方式、豐富教育內容，提高教育的針對性。要以“兩學一做”專題教育為契機，加強對黨員經常性、針對性的教育活動，如：為黨員制發政治生日賀卡、進行黨員政治生日提醒，定期重溫入黨誓詞、回顧入黨歷程，結合工作實際學習研討《中國共產黨章程》，別具特色的黨員主題活動等；堅持黨員每月交黨費、黨員佩戴黨徽上崗、黨員責任區、黨員聯系群眾等制度，使黨員加深對黨員身份的認識，增強黨性觀念，努力成為講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

2.提高組織活動的時代性，增強思想教育的吸引力。提升基層黨組織的吸引力，創新載體設計是關鍵。要用互聯網思維開展好思想教育，引入新媒體，增強互動性，進行微傳播，強化黨員教育活動的實效。在“三會一課”活動中，引入互動環節，把活動主題、學習內容、要求等提前告知黨員職工，引導黨員提前思考、主動尋找素材，倡導微話題，達到以小見大、知微見著的效果；變“領導宣講”為黨員“上講臺”，鼓勵黨員發表見解，變“要我學”為“我要學”，提高黨員職工參與政治學習的主動性和積極性，增強學習效果。要采用請進來走出去的方法，增強活動的吸引力。邀請知名學者教授就大家關心的熱點問題作報告，邀請先進人物等講黨課、介紹先進事跡，組織黨員到先進單位、教育基地進行參觀學習。要充分利用新媒體傳遞上級聲音，傳播正能量。用好報紙、電視、宣傳欄等傳統媒體宣傳黨的理論政策和優良傳統、先進人物的典型事跡，同時要使用網絡、電子屏、微博、微信等現代化媒體進行宣傳教育，構筑全方位宣傳教育體系，以及時性、可視性、針對性、生動性吸引黨員職工的閱讀和思考，達到春風化雨和潤物無聲的效果，進一步強化黨員意識、先鋒意識、改革意識、創新意識和市場意識，使黨員的思想認識緊跟時代脈搏，站在改革潮頭，成為科研開發、管理經營的帶動力量。

3.發揮領導干部的示范性，增強思想理論的感染力。常言道：身教重于言教。領導干部的言行對黨員的影響是不言而喻的。領導干部要把“三嚴三實”作為修身立德的根本遵循，時刻以“三嚴三實”要求規范自己的言行，提高道德修養，培育“嚴細實”作風，帶頭學習業務、帶頭創新創效、帶頭維護黨的紀律，不為個人和小團體謀私利，吃苦在前，享樂在后，以高尚的人格為黨員作出表率，用卓越的業績教育、帶動、影響黨員職工，形成風清氣正的人文環境。通過言傳身教的針對性、時代性和示范性，增強思想教育的內生力、吸引力和感染力，帶動黨員自覺改造世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持旺盛的前進動力，自覺發揮模范帶頭作用。

二、突出技能培養的“三性”，提升黨員的專業素養和創新能力

革命導師列寧指出：“只有用人類創造的全部知識財富來豐富自己的頭腦，才能成為共產主義者”。充分發揮黨員先鋒模范作用，需要培養提高黨員的技術水平和業務技能，使他們始終站在科技、文化前沿，永遠成為帶動科技進步的力量。黨組織要將強化黨員業務知識培訓列入議事日程，采取行之有效的措施促進黨員綜合素質的全面提高。

1.制訂系統化培養方案，增強技能培養的計劃性。各級黨組織的管理者要把黨員的培養作為頭等大事。要把普通黨員干部的成長成才與支部建設結合起來，既要提升基層黨員政治素質、又要增強干部職工的業務水平，努力塑造基層黨員干部的先進形象。黨組織要與人力資源部門密切配合，適應新形勢的發展和工作崗位的需要，因人而異制訂培養目標，因時制宜制訂培養規劃，因材施教實施培養計劃，定期檢查培養效果，不斷改進培養工作，確保培養實效。要明確學習培訓內容和考核獎懲辦法，讓每位黨員都能夠在適合自己的崗位上從事適合自身發展的工作，從而在工作中充分發揮主觀能動性，創造性地完成各項工作任務，創造一番驕人的業績，從而不斷增強自信心和自豪感，帶領職工群眾共創偉業，最大限度地發揮其模范帶頭作用。

2.創造學習交流的機會，增強技能培養的靈活性。黨組織要采取集中培訓和自學相結合的辦法，認真抓好黨員的業務知識、管理技能和市場規律的培訓工作。開展“學習一本書”、“讀書筆記展評”等活動，為黨員配備相關書籍，督促和引導黨員進行學習。選派黨員參加各類學習班，全面系統地學習科研管理知識，提高黨員業務素質。在理論知識學習的同時，要抓好黨員在實踐中學習的管理。在科研工作中，做好導師帶徒等“傳幫帶”工作，為黨員新員工指定技術業務過硬的導師，為年輕黨員指定經驗豐富的導師，幫助他們快速成長成才。與黨員“上講臺”活動相結合，組織開展系列專業技術講座、科研項目匯報會、科研難點集體討論會及專業知識學習成果交流會等活動，引導黨員針對科技難題思考、研討、協作、攻關，促進黨員開闊科研視野、理清科研思路、增長才干。在技術服務的過程中，通過老黨員帶新黨員，加快對工藝裝置的工藝流程的學習進程，促進黨員提高服務企業提質增效升級的能力。

3.提供發揮作用的舞臺，增強技能培養的實效性。圍繞科研管理中心任務，結合“比學趕幫超”工作，深入開展黨員“三亮三比三評”，積極搭建有效活動載體，增強黨員的主體意識，自覺發揮黨員先鋒模范作用。建立黨員責任區、黨員示范崗，開展黨員項目攻關、學雷鋒主題實踐等活動，使黨員時刻牢記黨員身份，牢記崗位職責。將科研管理的目標任務分解落實到黨員個人，幫助黨員制訂挑戰性工作目標，為黨員加任務、壓擔子，幫助他們攻克科研管理工作中遇到的瓶頸問題。黨組織要通過各種渠道為黨員發揮作用創造條件，如：結合科研管理中心開展 “闖市場、攻難關、做貢獻”活動，爭當“開拓市場帶頭人、科研開發攻堅人、立足本崗拼搏人”活動。又如：對科研中的瓶頸問題組織黨員進行招標揭榜，組織攻關；在黨員跑市場的過程中，建立溝通平臺，幫助提供相應信息等。大力支持黨員帶頭承擔課題、帶頭更新觀念、帶頭跑市場創效益。

三、完善三項制度，充分發揮黨員的模范帶頭作用

各級黨組織的領導應從思想上重視黨建工作，從維護黨員的政治權利出發，強化黨員參與科研管理的意識，要積極探索和充分調動黨員主觀能動性、發揮黨員先鋒模范作用的有效方法，激發黨員的主人公意識和先進性意識。

1.完善黨員參與管理制度，引導黨員保持先進性。完善黨員參與管理的規章制度，在本單位目標制定、任務分解、重大決策等事項中必須安排黨員參與，并形成長效機制，讓黨員有合理合法的渠道參與管理。黨員領導干部要帶頭執行制度，黨組織要關心關愛普通黨員，黨支部班子成員要與黨員結幫扶對子，了解黨員的所思所想，設身處地考慮黨員的需求，傾聽他們對確定的目標、任務分工、重大決策的意見建議，集思廣益做好決策，發揮黨員的主人公作用。積極推行“黨員三先”（方針政策黨員先學習、重大事項黨員先參與、急難險重任務黨員先承擔），使其做到率先知形勢、知任務、知目標，增強黨員做好工作的責任感和使命感。要幫助每名黨員制定參與完成目標任務的措施，明確責任要求和時間進度，督促他們積極工作、按時完成任務，使黨員在參與完成任務的過程中充分體現出先鋒模范作用。

2.完善黨員激勵制度，調動黨員創先爭優的積極性。黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，先進性體現得如何，最經常、最大量、最直接的就是反映在本職工作上，要注重用工作業績來衡量黨員發揮模范帶頭作用的情況。因此，要把黨員的管理與業務工作有機地結合起來，依據黨組織和本單位的工作任務及主客觀條件，制定出黨員在各自工作崗位上應當承擔任務和階段性工作目標，提出具體的數量、質量和時間要求，開展黨員目標管理，定期考核督促，并以此作為先進評選、表彰獎勵的重要依據。在黨員責任區建設的過程中，要樹立標桿和榜樣，發現黨員身上的閃光點進行鼓勵，總結科研管理工作的先進經驗進行推廣，加強先進典型的宣傳報道和表彰獎勵，營造比學趕超的氛圍。對于完不成任務、達不到目標的黨員，要從組織和個人兩方面分析查找原因，制訂切實有效的措施支持他們提高績效，并在具體工作中給予指導和幫助。運用目標管理和責任機制科學管理黨員，從嚴處出發，從細處著手，向實處努力，充分調動黨員的積極性，弘揚愛崗敬業、協作奉獻的精神，激勵黨員創先爭優，立足本職工作，做出更大業績，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

3.完善黨員隊伍管理制度，保持黨員隊伍的純潔性。黨員的模范帶頭作用不允許投機取巧、追求私利者抹黑。一要堅持標準，嚴格程序，把好黨員入口關。要通過多種途徑和方法對入黨積極分子進行培養教育，給他們提供鍛煉和接受考驗的機會。要認真貫徹落實中央組織部印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格黨員發展工作的紀律，要加強對入黨積極分子和預備黨員的考察，要廣泛聽取黨內外同志對他們的反映和評價，全面真實地了解發展對象的政治思想、思想覺悟、道德品質和工作表現，堅持入黨公示制和票決制，保證新發展黨員的質量，保持黨組織的先進性和純潔性。二要堅持從嚴治黨的方針，疏通好黨員隊伍的出口。要堅決貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強黨紀條規的教育，嚴格黨員的日常管理工作，加大監督檢查的力度，嚴肅查處不合格黨員，達到處理一個、教育一片的目的。要以黨員組織關系集中排查為契機，完善黨員信息，加強對流動黨員的管理，及時處理游離在黨組織外的流動黨員，保持黨員隊伍的純潔性。如何更好地發揮黨員的先鋒模范作用是企業黨組織面臨的重要課題，需要不斷探索，并在實踐中不斷總結加以完善。黨務工作者要勇于面對挑戰，善于思考問題，積極探索實踐，立足長遠目標，融入中心工作，不斷提高發揮黨員模范帶頭作用的工作效率和效果。我們相信，只要通過不斷的努力，一定會找到更加行之有效的方式方法，促進黨員更好地發揮模范帶頭作用，為企業的和諧穩定、科學發展做出更大的貢獻。

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作者簡介：劉惠芳，中國石化北京化工研究院燕山分院黨委工作部主管，大學本科，政工師，多年來從事組織、支部、黨員教育、紀檢監察等工作。