武威
(內蒙古電力集團有限責任公司烏海電業局物資管理處 內蒙古烏海市 016000)
試論怎樣加強和改進基層支部的黨建工作
武威
(內蒙古電力集團有限責任公司烏海電業局物資管理處 內蒙古烏海市 016000)
黨支部是黨的基層組織,是基層黨組織建設的核心組成部分。抓好基層黨支部建設,為全面促進企業的科學發展,有著非常重要及長遠的意義!做好基層黨建工作一要選好支部的“領頭雁”,二要“善待”基層黨務工作者,三要用“心”,四要重求實,五要強管理,六要愛學習,七要要善創新。如果真的能把以上七點都做好的話,我想我們的基層黨支部的戰斗堡壘作用就一定會凸顯,黨員的戰斗力一定會更強!
基層支部;黨建工作;管理創新
黨支部是黨的基層組織,是基層黨組織建設的核心組成部分。基層黨支部黨建工作推進的步伐快慢,不僅會直接影響到該支部所在單位的管理經營,而且會影響上級黨組織的建設和發展,甚至有可能對黨在人民群眾心中的形象產生影響。所以,抓好基層黨支部建設,為全面促進企業的科學發展,有著非常重要及長遠的意義!
黨支部書記是基層黨建工作的“領頭雁”,起著決定性的作用。筆者認為,作為基層的黨支部書記:①應具備一個優秀共產黨員的標準——黨性素養強、理論水平高、工作作風硬、業務水平精、模范作用好等方面的條件;②要熱愛黨建工作,思想和行動與時俱進,具有在新形勢下解決新問題、提出新思路、探討新方法的創新意識和能力;③要做事客觀公正,深受廣大黨員的認可和職工群眾的擁護;還有就是要在客觀條件上符合并具備便于在基層黨支部開展工作的其他條件。
基層黨支部的黨建工作由于種種原因不可能完全依靠支部書記獨立完成,但由于人員配置的原因,不設置專職的黨務工作者。大部分的基層黨支部都會有兼職的黨務工作者,協助黨支部書記完成相關工作。他們多數是被選舉出來的支委會委員,也有在單位辦公室黨性素養強的黨員等。他們的共同點是在黨支部所在單位中都有著自身的本職工作,黨務工作是基層黨組織賦予他們的另一項神圣使命。
作為基層的兼職黨務工作者,起著支部書記與支部黨員間的橋梁紐帶的作用,起著為支部書記出謀劃策的作用。承載著支部日常事務性黨建的各項工作,其作用也可算得上是舉足輕重。可是就目前情況而言,一方面黨務工作培訓一般只涉及到機關專職黨務工作人員和基層支部書記,很少有兼職的黨務工作者參加過系統全面的黨務工作培訓和學習,在黨建工作中全憑支部書記的指令,摸著石頭過河,照本宣科,難免會出現不該有的遺漏,減弱了黨建工作在基層應發揮的作用。另一方面,基層兼職黨務工作者在多沒有“名分”,在評定政工系列職稱時往往受到政策條件的制約,極大的打擊了基層兼職黨務工作者的積極性。希望兼職的黨務工作者引起黨組織的重視,用合適的方式讓政策向他們傾斜些,讓他們更加熱愛自己的黨務工作;以多種形式為他們“充充電”,使他們有更多的理論知識武裝頭腦;為他們搭建實踐的舞臺,讓他們理論聯系實際,學以致用。最終使他們更加勝任自己的黨務工作,做支部書記的好幫手,做基層黨員的好朋友,做職工群眾的貼心人。
(1)做好基層的黨建工作要用“忠心”。每一位基層黨建工作的參與者都應該堅定自己的理想信念,真誠的擁護我們的黨組織。面對黨建工作要滿腔熱血,發自內心的喜歡做這項工作。反之,缺乏了堅定地理想信念,缺乏了對黨建工作的熱情,面對黨建工作就會松松垮垮,更談不上兢兢業業的為之而付出。
(2)做好基層的黨建工作要有“信心”。有時候,聽有些同志談到黨建工作就感覺好無奈,無從下手。其實這是對做好黨建工作缺乏信心!做好黨建工作首先一定要充滿自信心。對于基層黨建工作,我們只要打起精神,辦法總會比困難多,就應該沒有克服不了的困難和過不去的坎,更沒有解決不了的問題。我們只要有信心,在黨建工作的過程中就會循序漸進的摸索和掌握出它的客觀規律性,就可以做好黨建工作,讓它發揮出在企業生產工作中應有的作用。
求實就是求真務實,它說起來容易做起來難!求真務實是我們黨的優良傳統,是共產黨人的政治品質,更應該是我們基層黨支部開展黨建工作的本質所在。我們偉大的中國共產黨之所以能夠在各個歷史時期克服困難,取得一個有一個的勝利,就是靠的求真務實這一優良傳統!
在當下社會,求真作為一種個人修為的同時,還必須是一種社會責任。對于一名從事黨務工作者尤其如此。新的歷史時期,共產黨員堅持實事求是、求真務實的根本要求,就是認識規律、把握規律,遵循和運用規律。作為基層的黨務工作者,更要充分認識、把握、遵循和運用共產黨執政規律、社會主義建設和人類社會發展規律。同時要清醒的認識所在基層支部黨建工作的現實情況,深刻領會上級黨委的真實意圖。以求真務實的態度將基層支部的黨建工作做實做好。
加強黨員的管理工作是加強基層支部黨建工作的核心,是做好基層支部各項工作的基礎所在。黨員的管理既要“管”也要“理”。管就是要嚴格貫徹落實“黨要管黨,從嚴治黨”的方針。嚴格按照黨紀黨規教育管理黨員,對支部所屬黨員的工作作風、遵章守紀、學習等方面進行嚴格考核,公平公正的評價所屬黨員的優劣,獎罰分明,調動廣大黨員工作學習的積極性。理就是要相關支部負責人和黨務工作者積極主動的從黨員的思想、工作、生活和業務發展等方面上關心黨員。千方百計的幫助黨員解決工作、生活和業務發展等方面遇到的困難和問題,鼓勵和幫助黨員在本崗位成才。促使黨員在思想作風和業務技能兩方面“雙過硬”。讓黨員從思想上真正明白新時期黨員的先鋒模范作用使什么,應該如何在工作中發揮自己的先鋒模范作用,做好職工群眾的表率!
在當今社會,有句流行且真實的話“誰掌握了學習的先機和主動權,誰就搶占了生存和發展的制高點。”這句話同樣適用于執政中的中國共產黨,這也正是中國共產黨大力建設“學習型黨組織”的重要原因之一。
做好基層黨支部的黨建工作,建設學習型基層黨組織,只有靠學習、學習、再學習,才能更好更快地往前推進。也只有勤奮學習,善于學習,才能保持黨的先進性。做好基層黨支部建設工作,就要想方設法調動廣大黨員、干部的學習積極性。通過教育與實踐,讓他們必須認識到學習是一種使命要求,作為黨員必須要通過學習跟上時代步伐;通過鼓勵與引導,讓他們意識到學習是個人生存發展的需要,黨員的生存和發展不但需要勤奮學習,更需要提高學習能力,也就是會學習;黨組織要通過正反兩面教育,讓全體黨員、干部明確懂得,學習除了增強本領和技能,還能提高自己的修養和氣質。“胸藏文墨虛若谷,腹有詩書氣自華”,有了良好的修養和氣質,才能更好的在職工群眾中展示新時代共產黨人的形象。
歷史經驗證明:中國共產黨在復雜多變的環境中立于不敗之地并臻于強大,秘訣在于創新。甚至可以說,中國共產黨的歷史,就是一部把馬克思主義基本原理同中國具體實際和時代特征相結合的創新史。
基層黨支部要想求發展就要善于創新,要創新思維結合支部實際來做好各項黨建工作。要在堅守和繼承支部好的優良傳統和經驗做法中創新,要在謀求支部黨建工作不斷進步和發展中創新,而不要盲目創新。同時基層支部黨建工作創新要理論創新與實踐創新相結合,新的理論可以指導新的實踐,新的實踐可以形成新的理論,這是辯證統一、相輔相成的。基層黨建工作要結合新的環境和發展要求,認真研究和探索黨建工作和思想政治工作的新途徑,是主題實踐創新活動取得實效的前提。
如果真的能把以上七點都做好的話,我想我們的基層黨支部的戰斗堡壘作用就一定會凸顯,黨員的戰斗力一定會更強!
D267
A
1004-7344(2016)14-0002-02
2016-4-10
武威(1980-),男,助理政工師,本科,主要從事黨務專責兼綜合事務管理工作。