略述公司治理與會計信息質量

殷曉靚

中圖分類號：F830 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）05-000-01

摘 要 會計信息是評價公司經營業績和財務狀況的重要依據，高質量的會計信息不僅能夠增強公司經營的透明度，減少經營決策失誤，而且還能夠為完善公司治理結構、提高公司治理效率提供可靠的信息支撐。本文從分析公司治理與會計信息質量的關系入手，對完善公司治理保證會計信息質量的路徑進行論述。

關鍵詞 公司治理 會計信息質量 會計控制

一、公司治理與會計信息質量的關系

（一）高質量的會計信息是優化公司治理的基礎性條件

會計信息質量的優劣直接反映著公司治理效果，隨著我國對會計信息披露的重視程度不斷提高，越來越多的公司將會計信息的真實性作為公司治理重點。對于公司治理而言，高質量的會計信息是優化治理結構的重要基礎和依據，具體表現在以下兩個方面：一是有助于實施激勵機制。在傳統的公司管理模式下，經理層為了追求自身利益最大化，存在著造假賬的行為，用以粉飾經營業績。而提高會計信息質量，保證會計信息的可比性、相關性和可靠性，能夠為實施經理層的激勵機制提供有力依據，促使經理層通過提高經營長期的業績水平來享受到公司的收益。二是有助于保障公司股東權益。高質量的會計信息可降低信息不對稱性，使股東及時掌握公司經營業績和財務狀況，作出合理的投資決策，從而最大限度地降低投資風險，提高公司治理效率。

（二）公司治理是提高會計信息質量的重要保障

對于公司內部治理而言，股東大會具有審批公司年度財務預算方案、利潤分配方案的權力，董事會具有審批財務報告的權力，監事會具有檢查公司財務狀況的權力，這些權力的有效執行能夠保證會計信息質量；對于公司外部治理而言，獨立于企業的審計機構和政府職能部門，可對企業會計信息的真實性、合法性進行審查，從而約束企業必須保證會計信息質量，避免因會計信息造假而承擔相應的責任。

二、完善公司治理，保證會計信息質量的路徑

（一）強化董事會職能

為進一步完善公司治理結構，應當對董事會的職能進行強化，具體可從以下幾個方面著手：其一，董事長與總經理不得由同一人擔任，這樣不但能夠防止人為操控會計信息的情況發生，而且還有助于董事會監督作用的充分發揮。其二，可推行獨立董事制度，該制度的實施能夠對公司內部董事起到監督與制衡的作用，有助于提升董事會的決策質量。因為獨立董事的手中并沒有公司的股權，所以他們能夠在公正、客觀的角度去看待問題，從而對公司中小股東的利益進行保護。不僅如此，獨立董事還能在公司投資方案等重大問題的決定上做出獨立的判斷，由此能夠使公司的利益得到保護。其三，可在公司董事會下設立審計委員會，其成員應當全部由外部董事組成，并使其職能作用得以充分發揮。

（二）完善監事會運行機制

為使監事會的職能作用得以充分發揮，應當對其運行機制加以完善，具體可從以下幾個方面著手：其一，要進一步強化監事會的獨立性，可由公司股東大會決定監事會成員的任免、薪酬及福利待遇等事項，使管理當局與監事會成員之間的經濟利益分離開，借此來確保監事會的獨立性。同時監事會成員中應當有一定比例的職工代表。其二，要不斷提升監事會成員的綜合素質，作為監事會成員應當了解公司經營與管理的相關工作內容，并對國家有關法規政策加以熟悉，從而及時發現董事及經理人員失誤和舞弊等行為，并對此予以有效的監督。其三，應當對監事會的財務檢查權加以完善，并賦予其重大事項投票表決權，對于監事會成員的失職行為應當追究當事人的責任。

（三）健全會計控制制度

內部控制是公司治理的有效手段，對控制公司經濟活動、提高業務工作效率有著重要意義。會計控制作為內部控制的重點，對規范會計基礎性工作，保證會計行為的合法性以及提高會計信息質量起著積極作用。所以，企業要健全會計控制制度，通過落實會計崗位責任制、授權與審批制度、資產清查制度、票據審查制度等，保證會計工作規范化開展，杜絕會計舞弊現象，保障會計信息質量。

（四）落實激勵機制

公司應建立起完善的激勵機制，對經理層進行有效激勵，調動經理層提高經營業績的積極性。公司可采取股票期權激勵措施對經理層進行激勵，讓經理層擁有一定數量股權，從而防止經理層出現短期經營行為，同時還可以遏制經理層通過粉飾會計報表來操縱賬面業績的行為，促使經理層致力于公司的長遠發展，切實提高業績水平，為會計信息質量控制提供良好的管理環境。

三、結語

總而言之，公司治理是提高會計信息質量的重要保障，而高質量的會計信息又是完善公司治理的可靠依據，所以兩者之間是相互作用、相輔相成的關系。為此，公司必須進一步完善內部治理結構，為保證會計信息質量提供良好運行環境。同時，公司還要加強會計內部控制，為公司經營決策和長遠發展提供可靠的信息支撐。

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