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黨組織要在醫院文化建設上積極發揮作用

2016-07-13 09:06:40王黎明
現代企業文化·理論版 2016年10期
關鍵詞:作用建設

王黎明

中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)05-000-01

摘 要 隨著醫療衛生單位全面改革進入深水區,新的理念必將對醫院文化建設帶來深刻的影響。一方面醫療改革對醫院文化建設提出了挑戰,提供了契機,甚至可以說醫療改革本身也成為醫院文化不斷完善的重要內容之一;另一方面醫院文化建設是醫療改革的載體,醫療改革的實施在很大程度上依賴于醫院文化的傳承、變革與完善。所以,醫院黨組織應從戰略的高度結合當下形勢重新思考醫院文化建設問題,抓住機遇,迎接挑戰,努力提高醫院文化的核心價值觀。

關鍵詞 醫院文化 建設 作用

一、醫院文化建設中面臨的幾個問題

隨著醫療改革的深入,不斷完善醫院文化是醫院賴以生存和發展的生命線。一所醫院重視自身的文化建設是天經地義的,但是就當前來看醫院文化建設相對滯后,筆者認為有以下幾方面原因:

醫院文化建設存在認識不足,我們常常在實踐中錯誤地將醫院文化建設也“階段化”起來,認為第一階段建設醫院的物質文化,第二階段建設醫院的行為文化,第三階段建設醫院的制度文化,第四階段才來建設醫院的精神文化。將醫院文化的內容孤立,割裂開來,機械地按部就班地進行分階段的建設。將醫院文化建設緊緊著眼于“醫院”,認為醫院文化建設是封閉的,將醫院文化建設與醫院外部孤立起來,缺乏向醫院外部資源“借力”的戰略眼光,使醫院文化建設脫離了社會,脫離了生活。

醫院的行政領導是院長,院長是醫院文化建設的引領者,醫院黨委是配合院長完成醫院的各項任務,因而,有的人認為醫院文化建設是院長一人的事,職工都是院長文化觀的執行者,忽略甚至排斥了職工在醫院文化建設中應起的作用。這樣的后果必然使醫院的文化建設沒有活力。

醫院文化建設重創新,輕繼承。醫院文化總是產生于某種歷史文化背景中,我們在建設醫院文化時必須尊重歷史,重視歷史傳承和發揚優秀的文化。一所醫院,不管歷史長短,走過的歷程都是一筆財富,都是一筆不可忽視的資源。

二、黨組織在醫院文化建設中的任務

醫院文化是社會文化的有機組成部分,它以醫院群體成員為主體,在醫療和管理中逐漸創造形成的,它體現歷史價值觀念,思維方式和行為規范。醫院的黨員既然在醫院的各方面中起到先鋒模范作用,醫院黨組織就應成為醫院文化建設的引領者,挖掘醫院文化價值,弘揚醫院優秀文化傳統,提升醫院文化品位,用優質的服務,打造醫院的醫療品牌。

引領醫院文化建設的方向 醫院黨組織參與醫院文化建設,主要是利用自身的政治和組織優勢,引領醫院文化的正確方向,為醫院文化建設提供政治和組織保障。要發揮黨在醫院文化建設中的作用,黨員必須在醫院文化建設的各個工作領域起到表率作用。同時加強對廣大職工進行培養和引導,及時把他們中的優秀人員吸收到黨組織中來。黨組織在關注醫院人文環境改善的同時,努力使醫院形成廣大職工健康成長的搖籃和施展才華的舞臺。

挖掘醫院文化價值 加強醫院文化建設,醫院黨組織要充分利用自身的組織優勢全方位的推進醫院硬件和軟件建設、促進醫院整體醫療服務品位的提升,逐步擴大對社會的影響力、吸進力,進而實現醫院的自主發展和特色發展。讓患者進得來、留得住、治得好,讓患者和家屬滿意,真正成為人民滿意的醫院。

三、黨組織在醫院文化建設中的策略

黨組織在醫院文化建設中要起到先鋒模范作用。醫院黨委要組織好各黨支部開展以醫院主題活動為目標及各種形式的爭優創品牌等各項活動,教育、號召全院黨員、職工開展以醫院文化建設為目標各項競賽,形成一套行之有效的機制,以全院職工在思想上、組織上、行為上進行教育和引導。醫院黨組織在醫院文化建設中能夠開拓創新,引導全院職工建立一種相互融合、相互尊重、相互學習的醫院文化氛圍。具體策略如下:

深化兩個理念 大海航行靠舵手,院長、書記一條心。醫院在滿足廣大職工利益的前提下,黨組織要利用自身優勢,讓全體職工樹立“兩個理念”。一是和諧理念,積極貫徹“可持續發展觀”,全體黨員干部要認真學習,提高認識,積極構建和諧醫院,用和諧理念指導自己的工作實踐,使醫院能在比較好的氣氛下運行。二是家的理念,即堅持“以人為本”的原則,充分認識和堅持全體職工的作為醫院主體的觀念,堅持尊重人、理解人,最大限度地調動人的積極性,啟發人的創造性。

突出三個落實 黨組織要通過各種手段,力求做到“三個落實”。一是政治落實。黨組織要從講政治的高度,努力貫徹黨的重要思想,把構建和諧醫院作為目標,以落實黨的路線、方針、政策為根本點,把握醫院的大局,確保政治立場、態度、方向不出問題。二是制度落實。黨組織的一項重要工作,就是加強和完善制度建設,使各項工作能夠更規范、更科學、更合理。三是組織落實。黨組織要加強干部隊伍的建設,積極培訓,使干部能夠心里裝著醫院、為醫院的發展盡心盡力。

總之,我們所建設的醫院文化是符合具有本醫院特色的文化觀念,文化形式和行為模式,體現了醫院全體職工的價值準則,行為規范、共同信念。黨組織必須仔細研究,認真對待醫院文化建設;在這個問題上,黨組織負有重要職責。

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