油田企業(yè)廉潔文化建設(shè)的研究

王艷麗

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）05-000-01

摘要廉潔文化建設(shè)是國有企業(yè)加強黨風廉政建設(shè)，落實五大發(fā)展理念，加強具有時代特征的先進文化建設(shè)的重要途徑。在油田企業(yè)積極倡導以“以廉為榮”的新風尚，利于提升油田反腐敗工作的開展，確保油田企業(yè)健康順利發(fā)展。因此，本文在具體工作實踐中，充分認識廉潔文化建設(shè)的意義，創(chuàng)新廉潔文化載體并建立新機制。

關(guān)鍵詞油田企業(yè)廉潔文化建設(shè)

黨中央曾多次明確提出要大力加強廉政文化建設(shè)，推動廉政文化進企業(yè)，形成廉潔誠信的企業(yè)環(huán)境。這是黨中央面對新形勢、新情況所提出的具有重要意義的工作要求。習近平總書記強調(diào)，要加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守，提高拒腐防變能力，在全社會培育清正廉潔的價值理念，使清風正氣得到弘揚。當前，加強油田企業(yè)的廉潔文化建設(shè)對構(gòu)建和諧油田，建立反腐體系，深入推進反腐倡廉工作，提升油田經(jīng)營管理水平，具有十分重要的意義。

一、加強油田企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義

首先，加強油田企業(yè)的廉潔文化建設(shè)是推進反腐倡廉工作的內(nèi)在要求。油田企業(yè)各級黨委要展開反腐倡廉教育和反腐敗斗爭的工作，就需要創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，加強油田企業(yè)的廉潔文化建設(shè)，使得反腐倡廉思想深入人心，為反腐工作奠定了基礎(chǔ)。油田企業(yè)通過廉政文化宣傳，積極引導企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，筑牢自身的思想防線，提高防腐拒變的能力。

第二，加強油田企業(yè)的廉潔文化建設(shè)是建設(shè)企業(yè)文化的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)的廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是建設(shè)企業(yè)文化的有力保障。廉潔文化建設(shè)豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵，把廉潔文化融入于企業(yè)的各項建設(shè)之中，豐富企業(yè)廣大員工的文化生活，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)文化建設(shè)與油田反腐廉政教育的良性互動和共同發(fā)展。

二、構(gòu)建油田企業(yè)廉潔文化建設(shè)新載體

面對我國社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新情況，廉政文化建設(shè)也需要創(chuàng)新。油田企業(yè)廉潔文化活動需要搭建新載體，與時俱進，才能保持長久的生命力。

一要創(chuàng)新文化形式，全面滲透廉潔內(nèi)容。油田企業(yè)要把廉潔文化融入于企業(yè)文化建設(shè)，與職業(yè)道德、個人品德、社會公德等內(nèi)容有機結(jié)合，推進廉潔文化進廠區(qū)、進崗位、進人心，把“友情促廉、部門助廉、社會倡廉”的思想理念滲透到油田的各個地方，滲透到工作時間之外，延伸廉潔文化建設(shè)的覆蓋群體，使得油田企業(yè)廉潔文化更具親和力、感染力，在企業(yè)中形成了“人人思廉、人人促廉”的好風尚。

二要更新文化載體，形式寓教于樂。要充分利用信息技術(shù)來開展廉潔文化建設(shè)，在企業(yè)的網(wǎng)頁上開設(shè)廉潔論壇，在公共場所設(shè)立廉政文化長廊，設(shè)置油田范圍內(nèi)的廉潔文化公益廣告，促使廉潔文化建設(shè)形式多樣化，以形象生動的形式使得廣大員工更愿意接受。同時，要把廉潔文化與油田的體育文化、道路文化、廣場文化結(jié)合起來，整合油田范圍內(nèi)的各種文化載體，利用油田的體育場地、公園宣傳欄、黑板報等載體來宣傳反腐倡廉教育內(nèi)容，還可舉辦石化系統(tǒng)的廉潔文化成果展覽，在油田企業(yè)各部門組織觀看廉政影視作品，向企業(yè)員工傳播大眾化的廉政文化作品，加大油田廉潔文化活動的開放度和群眾參與度，確保油田廉潔文化滲透到每人心靈，努力在油田范圍內(nèi)營造廉榮腐恥、從廉如流的濃厚廉潔文化氛圍。

三、建設(shè)油田企業(yè)廉潔文化新機制

廉潔制度是油田廉潔文化建設(shè)的保障。當前，油田企業(yè)要加強廉潔文化建設(shè)，形成良好的制度執(zhí)行環(huán)境，提高企業(yè)員工遵守制度的自覺性，保障制度的順利推行，進而大力推進油田的反腐倡廉工作。

首先，要加強油田企業(yè)領(lǐng)導廉潔文化建設(shè)的重視度。油田廉潔文化的建設(shè)關(guān)鍵在于企業(yè)領(lǐng)導，要把廉潔文化建設(shè)提到各級黨委的議事日程上，納入油田預防腐敗治理的總體規(guī)劃之中，完善油田廉潔文化建設(shè)的投入機制，要推行各級黨政“一把手”親自抓工作的負責制，為油田廉潔文化建設(shè)提供組織保障。

第二，要抓住油田企業(yè)廉潔文化制度的建設(shè)。要依據(jù)黨中央和上級部門有關(guān)企業(yè)反腐倡廉教育的要求，制定自己的廉潔文化建設(shè)的規(guī)章制度，做好廉潔文化建設(shè)的規(guī)劃，明確廉潔文化建設(shè)目標、指導思想及任務要求，建立適合新形勢下適合油田反腐倡廉的規(guī)章制度，實行制度監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。對違紀違法人員要從重從嚴從快懲處，提高腐敗成本，清理、開除腐敗分子，優(yōu)化反腐敗工作環(huán)境，為推行油田廉潔文化創(chuàng)造良好的執(zhí)行環(huán)境。

第三，要制定油田企業(yè)的崗位從業(yè)規(guī)范。要把握油田企業(yè)的具體情況及廣大員工的從業(yè)特點，構(gòu)建具有油田特色的從業(yè)廉潔規(guī)范，讓他們在工作中常照“鏡子”，不輕易放松自己。油田企業(yè)要組織廣大員工進行廉潔從業(yè)行為的培訓，并開展廉潔從業(yè)規(guī)范知識考試，促使廣大員工在崗位上保廉。還要在企業(yè)各個位置上懸掛張貼廉潔從業(yè)規(guī)范、格言警局等，發(fā)揮廉潔文化的教育功能。

第四，要建立企業(yè)廉潔文化建設(shè)的評估體系。要建設(shè)一套科學的、合理的廉潔文化績效評估體系，定期與不定期對企業(yè)員工進行評估，其評估內(nèi)容包括從業(yè)理念、心理素質(zhì)、作風建設(shè)及履職能力等多個方面，分析和總結(jié)在廉政文化建設(shè)中的優(yōu)點和不足，不斷完善文化建設(shè)，使得廉潔文化入耳、入心，創(chuàng)造出最佳生產(chǎn)力。

參考文獻：

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