企業會計核算的規范化探討

郭文菲

摘要：在企業財務管理中不可或缺的一個環節就是會計核算，規范化的會計核算工作對于提升財務管理質量具有十分重要的意義。為此，必須提升對會計核算的重視，探討強化會計核算規范化的有效策略，從而更好的為企業發展服務。

關鍵詞：會計核算；規范化；問題與措施

規范化的會計核算不僅有利于提升企業財務管理水平，更是確保企業運營實現經濟效益最大化的前提。隨著經濟發展，企業之間的市場競爭已經進入白熱化階段，為占據競爭優勢，企業必須深入分析當前會計核算存在的問題，就如何提升企業會計核算規范化提出行之有效的策略，從而為企業發展提供更大助力。

1當前企業會計核算問題分析

1.1會計核算制度不健全

從現階段企業的會計核算工作來看，并沒有十分健全的會計核算制度約束。在具體的工作中，并沒有明確的執行標準供會計人員參考執行，核算流程大多缺乏規范化，給會計核算管理增加了困難。而會計核算制度不健全主要表現在三個方面：一是核算主體不明確。在具體的會計核算工作中，很多財務管理人員對個人財產和企業財產的界限不明確，利用職務便利占取企業資金的行為并不在少數。二是存在財務管理任人唯親的情況。在很多企業中，常常在財務崗位安排與領導者關系親密的人，這在一定程度上影響了管理效果。三是在一些從企業財務管理工作中，很多財務人員并沒有明確認識到核算主體，出現隨意使用企業財產的情況，這不僅不利于財務管理，也增加了核算的困難。

1.2監督管理機制實效性不強

在會計核算的監督管理機制上，很多企業還是采用傳統的、已經過時的管理模式，監督管理的作用得不到有效發揮。主要表現在三個方面：一是會計核算行為因為缺乏有效監督管理機制的約束而出現隨意化的行為。二是企業管理者干涉會計核算工作的情況比較嚴重，導致會計人員不得不按照企業管理者的想法工作，影響會計質量的提升。三是存在會計監督職能錯位的情況，無法對會計人員的行為進行有效的約束，會計職能發揮也受到影響。

1.3高素質會計人員較少

會計人員需要較強的專業性，若會計技術水平不夠，則很難結合企業經營活動做好會計核算工作。然而，從當前企業財務管理的會計人員構成來看，高素質人員比較少。很多會計人員都只能掌握部分會計軟件，專業性技能顯現出較大的不足。同時，在對會計工作的認識上，法律素養不足，很多問題都是一知半解，難以滿足會計核算的要求，影響會計核算規范化的實現。

2強化企業會計核算規范化的有效策略

2.1完善會計核算管理制度

會計核算規范化的實現離不開會計核算管理制度的支持，為此，必須對會計核算管理制度加以有效完善。主要做到三個方面：一是發揮法制建設作用，有關政府部門及財稅部門需針對當前會計核算管理的問題完善相應法律法規建設，通過強有力的法律約束促進會計核算規范化的落實。二是強化國家外部監管部門的職能。在具體的監督核查工作中，需要以企業財政現狀為依據，結合稅務活動，以此推進企業會計核算規范化的實現。三是嚴厲懲處會計造假行為。一旦發現企業違法違規操作行為，一定不能姑息，必須嚴加懲處責令改正。同時，對于外部監管中發現的不規范會計行為，也應與企業做好有效交流，督促其做好整改。

2.2強化會計管理與監督

實現企業會計核算規范化，強化會計管理與監督是非常重要的。為此，必須通過有效的管理，做到會計核算工作的有章可循，嚴格按照規章制度開展會計核算工作，確保每一個工作環節的規范化。同時，還需要避免會計核算的主觀決策，明確會計核算的處理程序，實現流程化的會計核算，明確會計核算的辦事手續，實現統一化的會計核算。同時，對于財務信息的處理，必須做好有效的監督，確保會計核算的真實性和準確性，提升核算質量。

2.3提高會計人員的綜合素質

當前，會計人員綜合素質普遍偏低。為此，必須通過各種措施提升會計人員的綜合素質。一是做好會計人員數量的科學設置，確保在職會計數量能夠滿足企業發展的需要。二是強化會計培訓。在對新的會計制度和稅收政策充分了解的前提下，開展會計知識培訓，加強會計人員之間的交流溝通，使會計人員掌握基本的會計業務知識，提升其知識素養。同時，還需要對會計軟件操作進行培訓，提升會計人員的操作技能。最后，必須監理必要的考核激勵機制，以此督促會計人員自我學習和自我進步，從而提升會計核算的工作水平。

3結語

企業會計核算的規范化發展對于提升企業財務管理水平、增強企業競爭力有重要作用，企業必須引起重視，深入分析當前會計核算工作存在的問題，從完善會計核算管理制度、強化會計管理與監督、提高會計人員的綜合素質等多個方面強化會計核算規范化的實現。