試論企業文化在現代企業發展中的作用

范利海

摘 要：隨著社會經濟的不斷發展，在現代企業的發展建設當中，企業文化所發揮的作用越來越大，因而逐漸成為企業內部建設當中的一個重要內容。隨著市場競爭的日益激烈，企業要想提升自己的核心競爭力，得到更好的生存和發展，企業文化的作用是不容忽視的。基于此，本文首先介紹了企業文化的基本概念，然后闡述了其主要特點，最后對企業文化在現代企業發展中的作用進行了討論，以期能夠推動現代企業更為良好的發展與進步。

關鍵詞：企業文化；現代企業發展；作用

在當前世界經濟一體化、知識經濟時代的背景之下，各個企業對于企業文化的重視程度都在不斷提升。在現代企業之間的市場競爭當中，更多的體現在軟實力上的競爭，其中，企業文化就是一項不可或缺的重要內容。對于現代企業的發展來說，企業文化所發揮的作用更是不容忽視的。所以，應當對企業文化的概念及特點進行充分的了解，并且明確其在現代企業發展中的重要作用，才能夠確保企業得到更大的發展。

一、企業文化的概念

在社會文化當中，企業文化屬于亞文化的一種，它是在企業長期的發展當中，逐漸形成的一種特殊的文化。從廣義的角度上來看，企業文化代表著企業的精神文化和物質建設；從狹義的角度上來看，企業文化則是企業所具備的一種文化精神。在企業文化當中，主要包含了兩個方面的內容，一個是在企業發展當中所反映出的外在表現，另一個則是企業具有的氛圍，和其所體現出的管理制度。通過企業文化的外在表現，也能夠反映出企業員工的行為價值。在現代企業發展中，企業文化正在受到越來越高的重視，在市場競爭當中，良好的企業文化對于企業的長遠發展是至關重要的。

二、企業文化的特點

作為一種文化形態，企業文化當中自然包含文化所固有的特點，同時，企業具有企業自身的特點。具體來說，企業文化的獨特性是較為明顯的。在不同的企業當中，由于經營理念、企業精神、文化氛圍的差異，因而形成的價值觀念也各不相同[1]。因此，在企業文化的形成過程中，也會產生不同的特點。同時，企業文化還具有不可交易的特點。作為一種文化理念，企業文化當中包含了企業員工的價值體系教育，例如行為規范、職業道德、價值觀念、共同意識等。企業文化對于現代企業的發展十分重要，但卻是不能進行交易和推廣的。此外，企業文化的不可模仿性特點也十分重要。企業文化是現代企業的核心競爭力，其與技術創新不同，由于具有自身獨特的特點，自身價值體系也十分復雜，因而難以被其它企業模仿。

三、企業文化的作用

（一）約束作用

在現代企業的發展當中，企業文化能夠為企業內部全體員工提供一個共同的行為標準，因而企業文化將會在很大程度上影響到員工的行為、思想。通過企業文化所提供的行為準則，企業內部員工的行為、思想等，就會得到有效的規范和約束。此外，與企業的規章制度等硬性約束方式相比，企業文化所發揮的約束作用，更多的是一種無形的軟約束，能夠讓員工更加容易接受。因此，企業文化的約束作用能夠降低對員工造成的逆反心理，從而使約束效果更為良好。員工能夠更好的約束自己的行為和思想，就能夠在日常工作當中為企業創造更大的價值。

（二）保障作用

在現代企業當中，企業文化綜合了企業目標、企業形象、企業價值觀念等內容，因而對于現代企業發展有著十分巨大的保障作用。作為價值理念的一種表現形式，文化在形成之后，都會具有一定的傳承性質[2]。隨著時間的推移，企業文化雖然也會產生一些變化，但是歸根結底，其基本理念卻不會發生變化。所以，即便是市場環境更加復雜，良好的企業文化，能夠保障企業長期發展戰略的有效性和穩定性，對企業的發展方向進行軟約束，從而為企業的可持續發展提供更為有效的保障。

（三）凝聚作用

在現代企業當中，企業文化通過得到大多數員工的認識和認可，能夠有效的對企業內部員工進行凝聚，從精神的層面上，使員工與企業緊密的團結在一期，形成一股強大的凝聚力。因此，對于現代企業的發展，來說，企業文化是一種不可替代的重要的內在動力。企業文化能夠促使企業內部員工形成共同的價值體系，讓員工之間能夠更加有效的相互信任和溝通交流。基于一個共同的價值目標，不斷付出自己的努力，充分發揮企業的凝聚力和向心力，解決企業發展中遇到的各種難題，從而確保現代企業更為良好的發展[3]。

（四）激勵作用

在現代企業當中，企業文化正在得到更深的滲透，因而促使企業形成了統一的價值觀。基于此，企業文化在現代企業發展中，能夠發揮出良好的激勵作用。基于相應的激勵環境，形成某些激勵制度。而企業員工對于激勵制度的關注程度往往都會很高。因此，在共同價值感的作用之下，激勵制度能夠不斷的進行自我豐富與自我完善，從而在工作當中更好的發揮作用。由此也能夠看出，企業文化發揮出的激勵作用，能夠有效的改善員工的工作態度與工作行為，使員工更加積極的投入當工作中，創造出更多的價值。

四、結論

企業作為市場經濟的重要主體，其發展和經營狀況，對于社會經濟形態有著直接的影響。企業文化作為企業當中一個不可或缺的重要部分，其意義和作用是不容忽視的。因此，應當充分認識到企業文化的概念和特點，并且明確其在現代企業發展中的作用，才能更好的運用企業文化，推動企業更好的發展。

參考文獻：

[1]徐丹丹.淺論企業文化在企業發展中的功能與作用[J].湖北經濟學院學報（人文社會科學版），2010，09：59-61.

[2]龍繼祥，張惠.淺析如何發揮企業文化在現代企業管理中的作用[J].中國石油和化工標準與質量，2011，04：177+172.

[3]梁金輝，桑雅.企業文化是企業的“根”——試論古井企業文化在企業發展中的作用[J].行政管理改革，2015，10：85-86.