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如何發揮體育社團在高校陽光體育中功能的研究

2016-08-02 02:50:18余浩劉江平
卷宗 2016年5期
關鍵詞:功能

余浩 劉江平

摘 要:本文從體育社團在高校陽光體育運動的重要性入手,分析制約高校體育社團發揮有效功能的問題癥結,從而充分發揮大學體育社團自主性、趣味性、多樣性等優勢,進而推動高校課外體育健康發展,培養學生終身體育的意識。

關鍵詞:體育社團;陽光體育運動;功能

近三十年,國家先后下發《全民健身計劃綱要》、《關于開展全國億萬學生陽光體育運動的決定》和《關于開展大學生“走下網絡、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動的通知》等文件,都將我國青少年身體健康的培養提到重要的議事日程上來,高校也在努力將大學生從宿舍、網吧等環境中引導到操場和大自然的陽光之下,多參加體育鍛煉,促進學生智商、健商與情商的同步發展。高校體育社團具有開展靈活、內容形式豐富、趣味性及自主性強等特點,對高校陽光體育運動各項活動的實施具有明顯的推動作用,目前已經得到了很多師生的一致認可,也值得各高校進行深入的研究與發展。

1 高校體育社團的重要功能

1.1 培養學生終身體育意識

當前,高校陽光體育運動的核心就是提升大學生身體健康水平,并培養其終身體育的意識,而興趣的培養和健身習慣的養成是學生堅持終身體育的第一動因,但目前高校體育課程所開設的太極拳、田徑、球類等運動項目,因時間、場地、氛圍、人員等因素,均較難使學生養成終身體育的習慣。而體育社團的特點(自愿、主動、興趣、習慣),恰恰能夠使青少年享受運動樂趣,感受體育運動的價值,形成自身的體育價值觀和行為方式,幫助他們養成終身體育的習慣。

1.2 提高學生的社會參與意識和實踐動手能力

新時代的高校體育社團,活動參與對象不僅針對校園內的師生,還囊括了社會人員、資金、力量,而對內、對外的聯絡和組織均由社團學生負責,教師僅把控方向或指導,社團活動不僅使學生工作能力得到鍛煉,也需與社會進行溝通交流。學生走出校園,走向社會,深入小區,通過聯系、組織各種形式的體育活動或比賽,邀請體育專家,培訓體育裁判,解決比賽矛盾,籌集所需資金等工作,幫助學生深入社會社會、了解社會,在這些具體工作中,他們將在成功和挫折中不斷對自己知識和能力評價進行重建,在行動與思考、交流與反饋、努力與提升中,使自己的實踐動手能力、社會適應性和生存能力得以很好地提高,為自己將來走進社會打下良好基礎。

1.3 促進學生身心健康發展,培養社會責任感

在“大眾創業,萬眾創新”的時代,社會競爭激烈,這就要求學生在德、智、體等方面得到均衡發展,具備較強的承壓能力、身心健康素質、吃苦耐勞品質等,而校園現有的抗挫折教育沒有一種可以達到體育競賽帶來的效果,而學校公開組織的體育比賽參與人數比例不高,覆蓋面更廣的體育社團應運而生,廣大學生因興趣自發參與鍛煉、比賽,通過體育釋放緩解學習、交往、工作等帶來的不良情緒,享受比賽帶來的勝利,忍受比賽失利帶來的壓力,在規則內接受他人的挑戰,尊重每一名對手,在集體的互相促進中增強了責任感和榮譽感,進而使其了解社會,了解他人,了解自己在社會中的地位和責任。

1.4 構建體育文化氛圍,豐富校園文化建設

新時期滲透到校園的東西不僅有積極、向上的,但也不乏消極、不健康的。怎樣把大學生吸引到充滿正能量的文體活動中,不僅是學生自身發展的客觀要求,也是校園精神文明建設的重要方面。高校各種形式和類別的體育社團,不僅能打造濃郁的體育文化氛圍,積極推動高校群眾性體育活動深入開展,也能極大豐富學生的精神文化生活。

2 制約高校體育社團發揮功能的因素

2.1 社團活動經費不足

經過調查,高校體育社團活動經費不足情況普遍,多數高校體育社團經費來源包括幾個方面:會員繳納會費,是社團經費的主要來源,約占50%;社團成員集資籌款,約占活動費用的15%;學校行政經費資助,約占活動費用15%;社會資助,約占社團經費10%。個別高校還根據社團取得的成績,或者評優給予相應經費獎勵。但高校體育社團是高校體育課程的有效補充,是學生參與體育鍛煉的有效途徑,經費不足已經成為制約其組織具有一定規模活動,發揮有效功能的主要因素。

2.2 運動場館不足

經過調查,近50%的體育社團沒有相對固定的活動場地,如健美操、體育舞蹈、網球、跆拳道協會等,多數僅能提前向學校申請臨時借(租)用場地,如遇沖突往往被要求改地點或時間,導致體育社團活動無法正常開展;僅有31%的體育社團運動場所可以滿足活動需要。

2.3 專業指導教師不足

高校體育社團指導教師以兼職為主(未發現有專職指導教師),43%的指導教師非體育專業,而擔任指導教師的體育教師因科研、教學、訓練、體育比賽等工作,在體育社團付出的人均僅為6.4學時/學期。因此,在一定程度上影響了體育社團發展的質量與效率。

2.4 管理人才能力不足

在抽樣調查中,高校平均專職社團管理教師僅為0.4人/校,多為兼職分管全校社團(含體育社團);而學生體育社團負責人平均任期僅為1.2年,同時兼任其他學生組織干部的負責人占約42%,參加過1次以上相應培訓的僅有32%。

2.5 缺乏監督與考核

高校學生體育社團組織松散,對活動的開展缺乏必要的監督與考核。有完整的監督與考核規章制度的社團僅占36%,有教師參與監督與考核的僅占24%,每周固定開展活動的僅有13%。開展哪些活動,何時開展活動,開展活動的頻度均成為體育社團的隨意而為之的事件。因此,也難以對體育社團進行有效監管,從而發揮在校園內良好的功能。

3 對策研究

3.1 提升體育社團的科學管理

高校應對高度重視體育社團工作,將體育社團活動納入學校陽光體育工程,作為高校體育課的有效拓展。除在活動經費上給于一定傾斜外,還需依托本校固有體育場館,強化資源課余配置,充分提高利用率,這樣不僅能極大發揮體育社團功能,引導體育社團的健康發展,又可以塑造濃郁的校園體育文化氛圍,吸引更多青年學生參與鍛煉,豐富校園文化建設。

3.2 重視體育社團人才梯隊建設

高校應強化體育社團人才梯隊建設,可在校團委或體育部下設專職體育社團管理教師,從社團骨干中選拔能力強、專項強的優秀學生干部擔任社團負責人,組織專人對社團指導教師以及體育社團學生負責人進行培訓,確保體育社團活動開展的有效性、科學性,從而提升體育社團工作的專業化水平,吸引大學生積極參與。

3.3 強化與外部力量的互動聯系

高校應秉持開放的思維做好體育社團工作,吸納校內外的師資、技術、資金等力量,鼓勵體育社團組織一些大型活動、賽事、或體育文化節,開展運動項目培訓、裁判員培訓等項目,塑造校園體育社團品牌,充分利用新媒體平臺,發揮體育社團在思想引領、文化建設、社會服務、素質拓展等領域的獨特的功能。

3.4 定期進行監督、考核與表彰

高校應針對本校具體情況,由分管體育社團工作的部門牽頭,完善社團量化監督與評價體系,嚴格執行。同時,可借鑒國外體系,從宣傳報道、參與人數、工作質量與活動效果、滿意度評價、社會服務、社會捐贈等方面,每年或每學期對體育社團開展工作進行監督、考核與表彰,樹立優秀典型,發揮榜樣的力量。

綜上所述,體育社團作為我國高校學生陽光體育運動的重要組成部分,作為高校體育課程的有效拓展,作為高校體育人才選拔的重要平臺,其是否能夠科學持續健康發展,不僅關乎青年大學生的身心健康,也關乎校園文化建設平臺的構建,更對整個國家人才培養質量的提升有重要的理論意義與實踐價值。

參考文獻

[1]任剛.上海市高校學生體育社團管理研究[D].上海師范大學,2010.

[2]王淑芳.高校體育社團促進校園文化建設的研究[J].高等教育,2013.(11).

作者簡介

余浩(1981-),漢族,重慶萬州人,研究生,重慶三峽醫藥高等??茖W校講師,研究方向:體育學。

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