國有企業黨務工作者培訓模式的創新與探索

熊飛

摘 要 黨務工作者的能力和素質對發揮國有企業黨組織的政治核心作用有著至關重要的影響，加強黨務工作者培訓迫在眉睫。近年來，筆者所在單位在改進黨務工作者培訓工作方面作出了有益的探索，在培訓的設計、組織及后續應用等方面積累了一些經驗。

關鍵詞 黨務工作者 培訓 創新

一、引言

國有企業是我國經濟發展的重要力量，是黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎。在國有企業經營管理、改革發展實踐中，首先要堅持的就是黨的領導。當前，國企改革已經進入了攻堅階段和關鍵時期，黨的建設也隨之邁入了新征程。企業黨務工作者的能力和素質直接關系到企業黨建工作的水平和企業改革發展穩定大局。因此，加強黨務工作者隊伍建設，提升其綜合素質和能力顯得尤為重要。

二、現狀與問題

隨著形勢的發展和任務的變化，國有企業黨務工作者的教育培訓工作也面臨很多的新情況，存在一些新問題。一是很多黨務工作者是從業務干部轉型過來的，政治素養、專業能力等與中央要求及企業發展需要間存在一定的差距；二是企業對黨務工作者培訓重視程度不夠，部分企業重經營、輕黨建，認為抓黨建同抓業務相比要虛一些，難以起到立竿見影的成效，沒有形成體系化培訓；三是黨務工作者培訓設計缺乏創新，多采用看視頻、讀著作等傳統形式，內容上與企業發展實際聯系不夠緊密，培訓后缺乏有效的檢驗機制，培訓容易流于形式，難以取得實效。

三、筆者所在單位的探索和創新

筆者所在單位為一家建筑類央企，一直高度重視人才培養工作，啟動了多項人才工程，不斷推動公司各類人才素質與能力的升級，其中一項為復合型黨群人才培養工程。為實現預期目標，公司不斷在培訓設計、組織與實施等方面進行有益探索，對培訓體系進行優化升級，取得了良好的效果。

（一）培訓內容的設置

本著拾遺補缺的原則，立足公司戰略發展需要，以解決工作中的實際問題為導向，精心設計培訓內容。

第一，細化黨的理論學習，在提高理論素養上做文章。以十八大以來黨中央的主要精神要求及馬克思主義中國化的最新成果為理論平臺，強化黨規黨章教育、黨性修養、加強黨建能力建設等政治理論培訓，為提高學員的政治理論素養奠定基礎。

第二，深化信念教育，在堅定理想上花力氣。從深化黨員干部的理想信念教育出發，從自身價值定位上引導學員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，做到實現自身價值與為企業服務、為民服務的統一。

第三，加強形勢教育，在增強責任感上下功夫。就國際國內的經濟政治形勢，國家與公司的重大決策部署及建筑行業趨勢等展開專題學習，在形勢分析和行業對標中促使學員正視差距和不足，進一步增強危機意識、憂患意識，增強搶抓機遇、加快發展的緊迫感和責任感。

第四，立足實際，在提高學員領導素養和能力上求實效。加強領導方法與領導藝術、心理健康、藝術修養等知識和技能的學習，啟迪思維，激發潛能，提高個人綜合素養。

（二）培訓形式的選擇

針對不同的學習內容，采取不同的培訓形式：理論學習以宣貫為主，通過中央黨校專家的系統講解，輔之以課前分享、學員交流、視頻教育等形式，使培訓生動活潑，張弛有度；拓展知識以講座為主，邀請在宏觀經濟、領導力等領域的專家進行專題講座；提高工作能力以公司領導的輔導報告和結構化研討為主，緊貼實際，深入分析公司在生產經營中遇到的現實問題，探討發展思路。

（三）培訓師資的建設

堅持內外部力量相結合，尤其強調內部專家的參與程度。在長期的實踐中，公司內部師資所占比重不斷提升，在個別實戰性強的培訓中，內部師資的比例高達85%。內外部講師在各自工作或研究領域都有極豐富的經驗，都是權威專家，確保了培訓既有較強的理論指導，又有成功的實踐經驗，針對性、指導性和實效性都很強。

（四）培訓效果的保障

通過培訓提高解決實際問題的能力應是培訓的最終目標。公司通過一系列的方法和機制設計，有效地保障了培訓的現實指導意義。培訓中，通過經驗墻、問題墻、結構化研討等形式，深刻地嵌入公司發展中出現的新情況、新問題；培訓后，通過班級學習報告、學員結業論文和座談會等形式，將培訓中的理論成果轉化為指導實際工作的工具，形成建議和措施并監督落地，多種途徑促進培訓效果的提升。

四、幾點體會

培訓是為了更好地工作。黨建工作重要緊迫，我們要培訓；培訓對統一思想、強化意識、傳播方法切實有效，我們要加大力度培訓。要實現培訓的行之有效，就要做到：

第一，培訓內容要前沿并實用。緊跟黨中央的最新精神要求，適應新形勢新任務，又充分地結合企業發展實際，做到接地氣。

第二，培訓模式要創新。要以學員為中心，調動學員的主動性和創造性，改變學員只是被動接受的傳統教學形式，實現有接收、有輸出的學習閉環。

第三，培訓保障機制要完善。要正確認識培訓作為人力資本投資對企業發展的重要作用，加大培訓投入；人事部門要設計與培訓聯動的配套機制，從人才的引進、選拔與晉升等多方面對培訓予以充分的支持；打鐵還需自身硬，培訓主管部門要不斷完善自身的機構和人員建設，增強專業能力，不斷提升培訓工作的科學化與規范化水平。

五、結語

國企黨委是國企的政治核心，如何更好地發揮政治核心作用，提高黨建工作水平，從而為企業的經營活動提供強有力的思想和政治保障，是每一位黨務工作者面臨的現實問題，加強黨務工作者培訓迫在眉睫。以上探索和改進，將促使培訓在為學員帶來思維上的收獲、知識上的收獲、眼界上的收獲的同時，幫助學員實現戰略認識的高度統一，行動目標的高度一致和情感認同的高度共鳴，從而形成更強大的合力，為企業發展貢獻更大的力量。

（作者單位為中國交通建設股份有限公司）