中冶：黨建鍛造核心生產力

提及工作服上別著的黨徽，中冶員工會告訴你，“這是為了讓群眾監督我們。”

在廣東東海“湛鋼項目”現場，中冶集團有2萬余建設大軍。10多年間，他們經歷過旱季、雨季、特大臺風，克服過地質條件復雜、施工環境艱苦、工期緊張等多重困難。黨員，始終是他們當中的不可或缺的建設先鋒。

中冶對建設大軍的要求是，“以高度的政治覺悟和責任感、使命感”投入項目建設。中冶集團十分重視黨建：要將黨建基礎工作融入企業生產經營方方面面，為企業轉型升級，邁向更高的水平不斷積累新的優勢。

◎ 鏡頭一：在湛鋼一號焦爐現場，作業欄里貼著《高焦黨總支“兩學一做”學習教育安排表》，從1月到12月都作了安排。他們討論的議題包括：保障生產作業安全穩定高效方面，黨支部應該怎么做？實現“黨員遵章守紀、無違章”黨支部和黨員應該如何作為？

中冶集團黨委在項目成立之初，就對該項目的黨建工作高度重視，從頂層設計到分步實施都給予了全程關注，要求各參建單位成立項目黨委。各項目組分別健全了黨支部、黨小組，配齊配強項目黨支部書記。強調項目黨委書記要按照第一責任的工作職責，擔負起湛江項目黨建工作“組織、指導、保障、督促”等方面的責任，確保黨員干部在項目上能夠參與黨組織活動。

◎ 鏡頭二：在湛鋼工地旁，有一排簡易辦公室。其中，有一間黨員活動室。墻的一面掛著黨旗，桌子上整整齊齊擺著紙質的、多媒體的學習資料、黨員們抄寫過的黨章。黨員們下了班，都愛來這兒轉一轉。

為了提高黨支部的執行能力和全體黨員的思想政治素質、業務技術能力，湛江鋼鐵各項目黨支部大力開展創建學習型黨組織活動，使黨員干部受教育成為常態化。一抓黨的理論創新成果的學習，使廣大黨員干部在思想上與黨中央保持高度一致。二抓管理、技術業務知識學習，提高全體黨員干部的履職能力和工作水平。各項目黨委因地制宜，將工地的會議室打造成課堂和學校，項目上的黨員和員工白天工作，晚上和周末就在教室里學習黨的理論知識和業務知識，在課堂上進行學習研討，交流實際工作中遇到的問題，探討解決辦法，不斷提升自身技能。這已經成為項目黨員和員工的一個自覺的行為習慣。

◎ 鏡頭三：王海濤，1980年出生，中共黨員。2013年，他舉家從上海搬遷，帶領15名年輕人奔赴湛江，組建湛江鋼鐵環保項目。現公司已有員工近400人，他們“一天也不耽誤、一天也不懈怠”，為綠色生態湛鋼奠定了堅實基礎。王海濤本人也多次榮獲單位的榮譽稱號。

湛江鋼鐵在項目上陸續開展“搶旱季、避雨季，大干三十天，確保春節前節點實現” “大干三個月，確保鋼結構工程正點吊裝” “大干100天，確保15·9”等勞動競賽。黨員干部以身作則，放棄休假時間乃至春節回家的機會，堅守崗位、帶領參建人員攻堅克難，確保了項目各重大節點全部按期完成。在中冶集團2016年的表彰活動中，湛鋼項目涌現出一大批先進集體與先進個人。項目各級黨委及黨支部以此為契機，引導項目上廣大員工學習他們的高尚精神、優良品德，激發項目建設的強大正能量。同時，把項目黨員先鋒模范作用發揮情況作為判斷干部素質、認定干部業績的首要條件，并與先進評選、干部提升、工作考核掛鉤，進一步激發了黨員干部投身項目建設的激情與干勁。