張嘉琪
【摘 要】文章從關于特殊教育教師專業發展現狀的研究、當前我國特殊教育教師專業發展研究顯現的主要特點、我國特殊教育教師專業發展研究的不足與展望等幾個方面進行了研究綜述。
【關鍵詞】特殊教育教師專業發展 研究 特點 不足與展望
【中圖分類號】G760 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)17-0043-02
一、關于特殊教育教師專業發展現狀的研究
這類研究主要采用問卷與訪談相結合的方式,對某個地區特殊教育學校教師進行調查,研究該地區教師專業發展情況和繼續教育情況。趙巧云(2009)采用自編問卷,對河北省15所特殊學校教師從專業道德、知識結構、能力結構、教育理念、心理健康、個性特征、自我專業發展需要和意識等7個維度展開調查,調查結果顯示,河北省特殊教育學校教師專業發展整體良好,但整體素質內在構成因素間發展不平衡,心理健康狀況需引起重視,特殊教育理論知識與特殊教育訓練能力急需擴充與加強,專業發展意識與工作需要及學校要求有關。郭啟華(2012)基于對安徽省56所特殊教育學校1498名在職教師的專業發展現狀調查得出結論,目前安徽省特殊教育教師存在專業修養不高、科研意識和能力欠缺和專業認同感不足等現象。
二、關于特殊教育教師專業發展途徑或策略的研究
教師專業發展是由不成熟走向成熟的過程,是外部環境、文化、制度等“外因”和教師自主學習等“內因”共同作用的結果。有關“外因”的研究,學者們主要從職前培養、入職標準、職后培訓和構建保障制度等方面入手。有關“內因”的研究,學者們主要強調自主學習、教學反思和行動研究。
(1)有關教師專業發展“外因”的研究
①關于職前培養方面。在特殊教育教師職前培養方面應完善培養目標、實行課程分層和分流、增強課程的綜合化和實用性。申仁洪(2004)提出,要建立符合我國國情,與國際教師教育發展相適應的、開放的特殊教師教育體系,做到培養目標定向化、課程設置模塊化,同時要注意教育培養實踐性和養成方法多樣性。
②關于提高教師入職標準方面。有學者通過國際比較認為,大多數國家是通過建立特殊教育教師資格標準(職前)的做法來體現對特殊教育教師的專業認證,我國也應順應形勢,制定符合我國實際和地區需要的特殊教育教師資格標準,以有效地規范特殊教育教師的專業化水準。
③關于教師職后培訓方面。有學者指出,我國已初步形成了多層次、多渠道、多形式的特殊教育師資培訓體系,但存在培訓工作不夠規范、培訓內容針對性不強、培訓形式死板、參培人員缺乏動力、積極性不高、對一線教師科研能力培訓不夠和培訓管理部門不夠協調等問題。因此,要改變培訓模式,倡導校本培訓、交互式培訓、研究型培訓、遠程培訓和短期培訓相互結合的培訓模式,提高培訓實效。也有學者認為,校本培訓是當前推進特殊教育學校教師專業發展的最有效途徑,要多采用“以學代訓”、“以研代訓”等校本培訓形式。
(2)有關教師專業發展“內因”的研究
受教師專業成長研究成果的影響,有關特殊教育教師專業發展的內部因素,學者們主要強調自主學習、教學反思和科學研究。有學者指出,每一位特殊教育教師要善于自主學習,要懂得抓住每一個可能的學習機會,向書本學習、向校內外的同行學習、向自己的學生學習,不斷提升和充實自己,使自己適應特殊教育專業化發展的要求。要經常性地對自己的教學設計、教學過程和具體的教學行為進行總結反思,不斷發現自身的優勢和不足,為自己的專業發展找到新的發展點和突破點。也有學者強調,科研是特殊教育教師專業化成長的根本利器,要努力增強教師的科研意識、提高其科研能力和水平,加強科研活動的規范性,逐漸引領教師走向科研的“幸福之道”。
三、當前我國特殊教育教師專業發展研究顯現的主要特點
從以上我國特殊教育教師專業發展研究的現狀可以發現,特殊教育理論界與實踐界對有關特殊教育教師專業發展的研究取得了一定的成就,主要顯現出以下幾方面特點。
1.研究視角比較開闊
綜觀我國特殊教育教師專業發展的研究成果,研究者們的視角越來越開闊,從哲學、社會學、心理學、教育學、文化學、管理學和生態學等角度進行特殊教育教師專業發展的研究,在不同學科層面探討特殊教育教師專業發展的問題。
2.研究內容較為翔實
目前對特殊教育教師專業發展的研究成果主要集中在特殊教育教師專業發展的內涵、現狀和策略等方面。尤其是在特殊教育教師專業發展的途徑或策略方面,研究者不僅從基本原理、價值取向和人才培養模式等方面進行剖析,而且還從教師個人教學經驗、職后培訓等多層面探索促進特殊教育教師專業發展的路徑。
3.研究方法注重實證
我們知道,教育研究從方法論層面看,可分為定性研究、定量研究、定性定量相結合研究三類,具體方法主要包括調查法、文獻法、問卷法、實驗法等。從目前特殊教育教師專業發展的研究情況上看,研究者比較注重調查、問卷和訪談等實證方法,研究成果顯得比較真實、可靠,這對于探索出提升特殊教育教師專業發展水平的路徑意義較大。
4.研究隊伍逐漸壯大
從研究者的身份來看,對特殊教育教師專業發展進行研究的主力軍還是高校教師,但已有越來越多的特殊教育學校一線教師涉入這一研究領域。另外,已有較多研究生關注這一研究領域,碩士(博士)論文選題開始選擇特殊教育教師專業發展研究,這樣一支多元化的研究隊伍無疑會使特殊教育教師專業發展研究的水平越來越高。
四、我國特殊教育教師專業發展研究的不足與展望
1.創新研究方法。彰顯特教特色
從我國目前有關特殊教育教師專業發展的研究成果來看,研究范式模仿普通教育教師專業化研究范式痕跡明顯,有些甚至是套用。當然,我們可以模仿和借鑒普通教育教師專業化研究成果來促進特殊教育教師專業發展研究領域的發展和成熟,但不能完全模仿或者套用研究模式、方法,還要去偽存真、去粗存精,尋求具有特殊教育特色的研究范式和方法,在研究過程中融入特殊教育特色元素,這樣才能提高特殊教育教師的專業發展水平,從而促進我國特殊教育的發展。
2.拓展研究視野,加深研究深度
特殊教育教師是一個很特殊的職業,它既有教師職業的特性,又有特殊教育和任教學科的特性,特殊教育教師專業發展研究應該更關注后兩者特性的研究。從目前研究情況看,特殊教育體育學科教師專業發展的研究成果相對更多,其他學科教師專業發展的研究成果相對較少。因此,研究者應該拓展研究視野,加大其他學科教師專業發展研究的力度。另外,或許是研究者過于重視實證研究方法的緣故,研究成果中高水平理論并不多見,這將會對特殊教育教學實踐造成嚴重的后果。為此,研究者應努力提高自身的理論造詣,采取定性研究和定量研究相結合的研究方法,逐步提高理論研究深度,擴大研究影響力。
3.優化研究團隊,形成研究合力
從目前研究情況上看,特殊教育教師專業發展研究力量還比較零散,一方面表現在許多論文都是一家之言,形成共識的文章較少,另一方面也表現在研究者分布比較分散,核心作者發表文章數量較少。這就需要加大對該領域研究的支持力度,如國家級、省級基金的支持就是關鍵。同時要加強學者之間的合作交流,以培育核心的研究群體,這將是提高我國特殊教育教師專業發展研究水平的一個努力方向。