改革：共青團事業發展的重大戰略機遇
——論共青團全面深化改革

改革：共青團事業發展的重大戰略機遇
——論共青團全面深化改革

近日，共青團中央先后召開常委擴大會議和機關改革動員會，傳達學習習近平總書記關于共青團改革的重要指示精神，研究落實改革方案的有關部署。隨后，團中央機關部門調整、“網上共青團”建設等一系列重大改革舉措相繼出臺，標志著共青團全面進入“改革進行時”。

思想是行動的先導，怎么干取決于怎么看。每一個團組織、每一名團干部、每一位共青團員都必須首先理解好“我們為什么要改革”這個基本問題，真正認識到共青團改革是黨中央部署的重大任務，是事業長遠發展的強勁動力，是破解難題、煥發活力、增強功能的寶貴機遇，是對各級團組織的嚴峻考驗，從而深刻把握共青團改革的重要性、必要性、緊迫性，化任務為擔當，變壓力為動力，形成擁護改革、支持改革、參與改革的思想與行動自覺。只有全團上下統一思想、凝聚共識，才能貫徹落實好中央要求，有序有力地推進共青團改革。

共青團改革是黨中央部署的重大任務。去年以來，黨中央下發關于加強和改進黨的群團工作的意見，召開首次中央黨的群團工作會議，習近平總書記多次對群團改革作出重要指示，為群團組織推進改革指方向、定方針、提任務。作為黨領導的先進青年的群眾組織、黨的助手和后備軍，共青團改革是整個黨的群團工作和組織改革的重要組成部分。共青團素有“黨有號召，團有行動”的光榮傳統。面對改革任務，共青團不是要不要改、能不能改的問題，而是必須改、率先改、改得實、改得好的問題，必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實按照中央確定的改革方案，有序有力地推進改革，努力走在群團改革的前列。

共青團改革是事業長遠發展的內在需要。回顧團的歷史，在中國革命、建設、改革的各個歷史階段，共青團總是根據黨的中心任務的調整、青年群體的變化，而調整工作思路、改革工作機制、創新工作手段。這正是共青團事業始終保持旺盛生機與活力的關鍵原因。從向困難進軍、向科技進軍、綠化祖國、青年突擊隊、學雷鋒，到新長征突擊手、青年崗位能手、青年文明號、青年志愿者、保護母親河，不同時期的品牌工作為共青團改革創新留下了鮮明的注腳。當前，隨著經濟社會的快速發展，全面深化改革的深入推進，青年思想觀念、行為方式、群體結構、具體需求的深刻變化，共青團只有堅定不移地推進自身改革，使各項工作和建設更加緊扣大局，更加貼近青年，才能積聚新的動力、創造新的業績。

共青團改革是破解難題、煥發活力、增強功能的寶貴機遇。問題是時代的聲音。伴隨著時代的發展、事業的前進、青年的變化，共青團工作和建設中產生并積累了一些問題和不足，而改革為共青團帶來了解決問題的寶貴戰略機遇。機遇從根本上來自中央的關心重視、來自政策的支持保障。習近平總書記提出“黨的群團工作只能加強，不能削弱；只能改進提高，不能停滯不前”，這是共青團改革的邏輯起點和動力源泉。機遇還來自于基層的鞏固和加強。基層薄弱和人財物匱乏是長期以來制約全團的重要體制機制問題。在這次改革的試點地區，編制減上擴下、夯實縣區團委成為普遍做法。“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。”這些舉措，進一步鞏固團的基層基礎，帶給千千萬萬的基層團組織以新的活力。

共青團改革是對各級團組織的重大考驗。這次黨領導的共青團改革是一次全面改革，涉及人員組成、部門設置、干部來源、運行機制等各個環節，涉及團的機關和直屬單位，涉及“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局的方方面面，可以說是范圍廣、任務重、標準高。這對于全團的思想認識、素質能力、工作水平、作風意志都是重大的考驗。惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。只要全團勠力同心、攜手奮進，雷厲風行、敢于擔當，迎難而上、銳意創新，就一定能夠向黨、向團員青年交上一份滿意答卷。

青年是常為新的，共青團事業也是常干常新的。這次改革，必將開啟共青團事業發展的新階段，必將成為黨的青年群眾工作發展中的里程碑。面對莊嚴的歷史使命和重大戰略機遇，各級團組織和廣大青年要把握機遇、攻堅克難、銳意進取，堅定做改革的促進派、做改革的實干家！

來源：中國青年報（2016年8月3日6版）