淺談如何做好企業(yè)政工師

楊根蓮

摘 要：現今企業(yè)的發(fā)展不僅僅是建立在良好運營生產上，而且還需要思政工作的有效支持，可以說思政教育最重要的作用就是能夠對人的思想行為產生影響，最終促使整個企業(yè)擁有較強政治覺悟，而這就需要依托于優(yōu)秀的政工師。本文基于此就政工師需要具備的條件進行著手分析，之后探討在企業(yè)中做好政工師的具體方法，以期為后續(xù)關于企業(yè)思政工作以及政工師方面的研究提供理論上的參考依據，更為后續(xù)企業(yè)中大量政工師的發(fā)展獻出自己的一份研究力量。

關鍵詞：政工師；思政工作；方法

所謂政工師指的是于三資企業(yè)以及國有企業(yè)和相應的鄉(xiāng)鎮(zhèn)等企業(yè)中從事政治思想以及黨的方針研究傳播和教育工作的專業(yè)人員，并在符合國家規(guī)定基礎上經企業(yè)有效推薦獲取任職資格?，F今政工師良好開展工作能夠從思想上團結企業(yè)，促使企業(yè)所有員工凝聚起來共同創(chuàng)造經濟效益，由此可見政工師對于企業(yè)而言必不可少。

1 初探政工師需要具備的條件

（一）基礎條件之政治修養(yǎng)

政工師具備的基礎條件是擁有較強的政治修養(yǎng)，具體來講，政工師政治修養(yǎng)應該是展現在政治觀點以及政治紀律和相應的政治立場等等方面。簡單而言政工師需要擁有堅定信念以及理想，堅守自身原則和相應的底線，通過不斷學習黨的方針理論知識在實踐生活中予以不斷強化，進而通過實踐活動以及理論基礎樹立科學正確價值觀和人生觀、世界觀，最終發(fā)展自我并為企業(yè)所有職工而服務。

（二）保障條件之專業(yè)素質

政工師具備的保障條件是擁有專業(yè)的素質，而素質主要是將“能干”以及“有才”包含在內，具體來講政工師能夠嚴格遵守國家法律政策并將內在專業(yè)素質以及語言方面表達能力良好提高，簡單而言政工師在具體思政工作環(huán)節(jié)中并非是單純化的片面性機械勞動，而是利用多種方法展開思政活動，因此只有專業(yè)素質過硬能力較強的政工師才能為企業(yè)良好服務。

（三）支撐條件之科學知識

政工師具備的支撐條件是擁有豐富科學知識，具體來講政工師要不斷補充自身科學知識，科學知識重要意義在于能夠對個體成敗得失起到較強影響作用，而政工師就只有充分強化科學知識才能支撐自身知識思想方面水平的提升，更加能夠在新時期實現與社會的同步發(fā)展。

（四）動力條件之企業(yè)理念

政工師具備的動力條件是擁有較強企業(yè)理念，從政工師本質工作來講即為員工以及企業(yè)而提供思政服務，因此將企業(yè)以及員工內在利益予以重點考慮，堅守企業(yè)為先內在理念是政工師得以長遠發(fā)展的關鍵動力條件[1]。

2 探析在企業(yè)中做好政工師的方法

（一）樹立愛崗敬業(yè)工作理念

現今在全球化環(huán)境之下我國經濟實現了良好發(fā)展，而社會大眾的思想也產生了較大改變，基于該種背景政工師要想做好自身工作就需要熱愛崗位并保持敬業(yè)奉獻的工作理念，換句話講關注自身工作基于企業(yè)的重要性。具體而言樹立愛崗敬業(yè)工作理念需要從以下兩方面入手：其一是熱愛自身企業(yè)單位，對國家政策以及黨的方針予以全面學習，將所處企業(yè)根本利益重視起來，及時輔助企業(yè)解決經營生產中遭遇難題并將工作思路良好改進；其二是熱愛自身崗位，將企業(yè)規(guī)定自身崗位的相應責任義務牢牢記住，在此基礎上將業(yè)務本領不斷強化鞏固，嚴格遵循先吃苦后享樂的實際工作原則，為企業(yè)中其他員工帶頭起模范作用，促使所有員工均將自身主人公方面意識充分發(fā)揮出來，最終穩(wěn)定隊伍營造和諧企業(yè)氛圍[2]。

（二）總結經驗并創(chuàng)新工作方式

現今在激烈經濟市場中企業(yè)要想實現穩(wěn)定發(fā)展并永立不敗之地就需要具備較強競爭意識和較強的創(chuàng)新能力，而就這需要政工師對企業(yè)所有員工起到思想引領作用，尤其是對于企業(yè)中具備高學歷高素質的青年員工做好思政工作，對企業(yè)中九零后以及八零后員工具體思想動態(tài)予以充分把握，以員工視角以及立場來予以其思想幫助。具體來講，政工師需要將以往工作經驗予以良好總結積累，將企業(yè)發(fā)展作為工作的前提要素，利用較為典型的思政案例來對于員工展開良好教育；其次是對于現今的工作方式進行不斷的創(chuàng)新，加入新工作載體如建立在信息技術基礎上的信息共享平臺，將思政工作于信息平臺中展開，一方面提升思政工作實際效率，另一方面強化了和其他員工之間的信息來往[3]。

（三）建立在科學發(fā)展觀基礎上因地制宜

可以說科學發(fā)展觀是現今思政工作的重要構成要素，換句話講政工師需要將開展的工作依托于科學發(fā)展觀并堅持發(fā)展企業(yè)以及員工為第一要義，在此基礎上統(tǒng)籌企業(yè)和相應員工之間的利益。具體來講政工師要不燥不驕同時謹慎謙虛，在日常工作中提升修養(yǎng)以及素質并獲取組織以及他人又或者是自我認同，關注思政工作中疏導方式以及輿論導向，對于企業(yè)矛盾在自足企業(yè)員工利益基礎上有效化解，因地制宜的展開思政工作。此外在日常思政工作中更加需要總結實踐問題，將一定階段員工以及企業(yè)問題進行反復研究，尤其是對于問題矛盾前因后果有效分析清楚，秉持著建立在科學發(fā)展觀基礎上因地制宜開展思政工作原則真正的將企業(yè)員工矛盾良好解決，此外政工師還需要關注到企業(yè)中員工有著不同的生活背景以及學習成長經歷，因此道德思想知識水平也是不盡相同，由此就需要考慮員工實際工作幫助其對自身工作職責予以深入性的認識，最終在良好思政工作影響之下不僅提升自身發(fā)展空間，而且也為企業(yè)創(chuàng)造最大化利潤價值[4]。

3 結論

綜上分析可知，現今企業(yè)的發(fā)展需要依托于政工師的良好支持，而政工師要想做好本職工作就需要具備基礎以及保障和支撐、動力四方面條件，還需要樹立愛崗敬業(yè)工作理念以及總結經驗并創(chuàng)新工作方式等等，這樣才能真正的為企業(yè)長足發(fā)展提供幫助。

參考文獻

[1]李秀華. 新形勢下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作[J]. 中外企業(yè)家，2016，10：172-173.

[2]韓璋. 探討企業(yè)政工師如何提升自身修養(yǎng)與工作藝術[J]. 東方企業(yè)文化，2013，10：23-24.

[3]趙麗新，安廣友. 分析政工師如何做好新形勢下思想政治工作[J]. 東方企業(yè)文化，2014，04：94.

[4]郎軍. 探討企業(yè)政工師如何提升自身修養(yǎng)與工作藝術[J]. 商場現代化，2014，22：94.