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淺談新疆高校如何開展少數民族大學生就業工作

2016-09-26 18:39:55羅黎
卷宗 2016年7期
關鍵詞:新疆培訓大學生

摘 要:新疆是一個少數民族聚居的地區,生活著漢族、維吾爾族、哈薩克族、回族、塔吉克族、烏孜別克族等,新疆擁有47個少數民族族別,在新疆長期定居和生活的主體民族就有13個,所以新疆是一個多民族共同生活的地區,新疆的高校也是一個融入了多民族的學校,少數民族同學也在總人數中占據了不少數量,每個專業每個班級基本都有少數民族學生,針對新疆高校的這一特點,本文從新疆高校對少數民族大學生開展就業工作的做法分析做好少數民族大學生的就業工作的必要性和重要性。

關鍵詞:少數民族;就業

1 新疆高校少數民族大學生就業現狀

新疆是一個少數民族聚居的地區,自古這里就生活著眾多的少數民族同胞,這是新疆民族構成上的最大特點,現在的新疆無論是經濟還是政治、文化都在快速發展,新疆的快速發展離不開生活在這一片土地上的少數民族同胞的共同努力和付出,新疆的高校也是一個多民族學生聚居的學校,各族同學共同生活,共同學習,新疆高校一直遵循著各族同學吃在一起,各族同學住在一起,各族同學玩在一起,各族同學學在一起的原則,新疆的高校少數民族同學在總校的學生人數中也占據了相當大的一部分數量,各族同學共同生活和學習在一起,這也是新疆高校的一大特點。

近幾年隨著全國高校的不斷擴招,每年從高校畢業的大學生數量遠遠超過社會上崗位需求的數量,就業崗位供大于求的情況日益嚴重,這就造成大學生就業難成為了全國普遍的社會現象,新疆高校也不可避免的面臨著大學生就難的情況,由于語言文化的差異性,新疆高校的畢業生尤其是少數民族大學生的就業更加困難,新疆高校的就業壓力越來越大,如何做好新疆高校的就業工作,做好新疆高校少數民族大學生的就業工作,緩解新疆高校少數民族大學生的就業壓力十分重要。

2 新疆高校少數民族大學生就業工作的具體措施

為了做好新疆少數民族大學生就業工作,做好少數民族大學生的職業生涯規劃工作,緩解少數民族大學生就業的壓力,新疆高校通過各方面努力在不斷的加強少數民族大學生的就業幫扶和就業指導工作,具體工作如下:

首先,學校在政策上加大就業工作的解讀工作,對于新疆的就業政策與趨勢、就業前景與動態、就業方向等相關的就業訊息,做到信息及時傳達到每位畢業生,尤其是針對少數民族學生就業的政策變化就業優惠等信息更要及時的對學生進行解讀。

在專業課程上,高校要注重少數民族學生的課程設置,為了順應社會的需求和就業的需求,高校應加大少數民族大學生的漢語水平的提升,為了將來能夠順利的適應就業崗位的工作要求,少數民族大學生應加強漢語的口語表達能力,加強漢語的書面書寫能力,加強漢語的閱讀能力,這樣將來在走向工作崗位的時候才能打好交流的語言基礎,這是任何專業的少數民族學生必須要首要掌握的知識和技能;高校還應加強少數民族學生的漢語文化知識的學習,進一步豐富少數民族學生的知識文化體系,幫助少數民族大學生更好的了解和適應社會需求。同時,高校還要進一步加強少數民族大學生的專業理論水平的學習,只有過硬和扎實的專業學習,將來在就業時才能更具有優勢。

高校還應加強對少數民族大學生的SYB創業培訓的教育,通過專業和系統的SYB創業培訓走進課堂,走進少數民族大學生的生活和學習中,通過SYB創業新的教學與培訓理念,新的教學模式,讓少數民族大學生對新的創業、擇業、就業形式進行了解,通過科學客觀的理論學習內容,生動靈活的學習形式,有趣互動的引導模式,讓更多的少數民族學生接觸到新的理念,拓寬他們的視野,引導和改變少數民族學生傳統的就業觀念和價值觀,為他們提供更廣闊的就業空間。

高校還應加強對少數民族大學生的社會實踐培訓,少數民族大學生由于語言和文化的差異性,容易在就業時遇到一些局限和困難,為了減少和縮小這種差異性,高校應提早做好少數民族大學生的社會實踐培訓,通過開展多種形式的實踐培訓,加大少數民族大學生的教育實習力度,高校應通過在校的各種社團群體,積極引導和發掘少數民族學生參與社會實踐的積極性,通過開展具體有針對性的社會實踐工作開發他們的實踐潛能,通過開展學生專項計算機上機培訓、應用文寫作培訓、網絡應用實踐培訓、語言溝通與表達專項培訓、說話的藝術等培訓項目和內容,不斷培養少數民族大學生的社會實踐能力;高校應主動聯系校外的社會團體或者對口單位,建立良好的實習基地,為少數民族大學生提供專業的培訓實習基地,讓少數民族大學生提前進入社會實踐工作的狀態。

同時,高校要加強對少數民族學生就業的相關培訓,對公務員、事業編制考試、特崗教師的考取應提前進行解讀和培訓學習,幫助少數民族學生理解我國就業的相關政策、考試規范與程序,幫助他們更好的找到合適的工作;除了相關政策學習外,高校還應加強對少數民族學生的就業能力的培訓,比如就業簡歷的制作、職場禮儀的學習、職場技能的培訓與學習等,加強少數民族大學生的就業技能的培訓。

對于少數民族大學生的就業引導工作來說,最重要并貫穿于就業工作始終的是對少數民族大學生就業思路的引導,讓少數民族大學生養成積極主動就業的意識,改變少數民族大學生傳統的就業觀念,拓寬少數民族大學生的就業視角。

3 小結

對于新疆高校,少數民族大學生的就業是一項非常重要的工作,高校應不斷的積極探索,順應社會的需求和當代時代的特點,積極開拓新的視野,引用新的辦法,找到適合新疆高校少數民族大學生就業的方式,進一步做好新疆高校少數民族大學生的就業工作,這是非常重要和必要的。

參考文獻

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[5]陳巒,馬小潔,姜波等.關于新疆少數民族大學生就業問題的思考[J].無錫職業 技術學院學報,2009(4).

作者簡介

羅黎(1981-),新疆烏魯木齊,中級講師,碩士研究生,研究方向:人文地理。

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