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法官現身說法:朋友圈口無遮攔罪與罰

2016-10-10 21:06:37
戀愛婚姻家庭 2016年10期
關鍵詞:情緒

何穎

事件

女子辭職后在朋友圈列公司

“七宗罪”,結果萬萬沒想到 從原單位辭職后,成都女子小陳忿忿不平,在朋友圈里大罵之前的公司,并列舉公司“七宗罪”。誰知,該條內容不但被公司負責人看到,她還因此被告上了法庭。

原來,2015年6月,小陳進入成都某裝飾公司擔任設計部經理。12月,小陳離開該公司后,寫下一份火藥味十足的辭職報告,內容包括:“公司七宗罪”、“核算部就是一群傻子”、“罰款制度混亂”、“全公司都是警犬”、“公司行政和后勤部都是吃屎的”等一些言語激烈的語句。隨后,她還將這份辭職報告發到了朋友圈。誰知被公司負責人看到,要求她立即刪除相關內容,停止相關人身攻擊和名譽詆毀。

但小陳不僅沒有刪除相關內容,還繼續發布了一些針對該公司的侮辱性語言。

隨即,該公司以其名譽權受侵害為由,向法院提起訴訟,要求小陳立即停止在網絡上的侵權行為,在權威紙媒上公開進行賠禮道歉、消除影響、恢復名譽,并要求賠償相關的經濟損失2萬元。

成都金牛區人民法院公開開庭審理了該案。法院認為,小陳的朋友圈成員已達到100余人,人數較多,已具備影響較大、傳播速度較快的規模。故法院判令,被告小陳立即停止對該公司的名譽侵權行為,并在本地權威報紙刊登賠禮道歉聲明,為該裝飾公司恢復名譽,消除影響。

何不瀟灑走一回

我們都是情感動物,尤其在這個變革的年代。不管何種原因,當我們決定辭職,離開為之工作過或長或短時間的公司,總會有各種不同的復雜而難纏的情緒纏繞著我們。小陳女士列出的“公司七宗罪”,相信有不少與原公司不歡而散的職場人士們都會有同感。這也驗證了——因為不合而兩散的道理,合不來,就離開,我們為什么還要為之憤慨繼而詆毀呢?其實,這就是心態。

曾經有個從百度公司辭職的年輕人,在感謝百度給他的人生經歷中說道:百度,3年,我改變了不少,我必須承認,所謂“進步”的過程,就是被認可的過程,也是被“馴化”的過程。所謂“馴化”,就是了解規則、遵守規則、利用規則的過程。我并非被某些人“馴化”,而是被社會與職場的規律“馴化”。我曾經鄙視這個過程,但今天看來,如果你想在這個社會里做成點兒什么,“被馴化”是不可避免的。

在一個團隊里工作,“被馴化”其實就是培訓“同理心”,這是處人做事的一個重要過程。說白了,同理心就是“情商”,就是“己所不欲,勿施于人”,將心比心地設身處地去感受、去體諒他人。

馬云曾說過:我們追求的應是人生的大平衡,而不是一時一日的小平衡。一個人能忍多大事兒,就能成多大事兒。在工作上要想受到管理者的賞識和重用,除了要有過硬的工作能力外,更重要的是,要有足夠的涵養(抗壓力或者回血能力)。現在有一種想法很普遍——我年紀輕輕的,為什么不好好享受生活?這本是一個價值觀的問題,沒什么可說的,一個人想怎么生活都對,但是在公司里上班,拼的都是努力和用心的程度。你覺得工作不爽想離職,不管到哪里,都會不爽:老板不喜歡、同事不可愛、工作太勞累、關系太復雜……幾乎所有公司,令人不爽的事兒都是一樣的。如果重壓之下,確實承受不起,或不愿承受,那還不如瀟灑一點,揮一揮手,揮別公司的時候,也少帶走情緒的“云彩”。

心理學中有一個概念叫做“情緒易感性”,指的是每個人感知情緒能力的大小,以及受情緒影響的程度。男女在能感知積極情緒事件的程度上是相似的,但女性更易感于負性事件,她們在面對消極的刺激時,反應程度要比男性更強。例如,女性遇到蛇、老鼠,都會尖叫著匆忙躲過。由于女性這種較強的負性情緒易感性,她們也是各種情緒障礙的高發人群,比如抑郁癥、社交恐懼癥等。本案中小陳女士的言行,從某種角度理解,就是她在發泄個人情緒。每個人都有發泄自己情緒的權力,但要分場合、渠道,要看可能產生的后果。

微信的“病毒式”傳播功能巨大,很容易突破“私下聊”的界限從而侵權,現在讓我們看看相關的法律是怎么說的。

根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條第二款“公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的”和《中華人民共和國侵權責任法》第二十二條“侵害他人人身權益,造成他人嚴重精神損害的,被侵權人可以請求精神損害賠償。”

沖動是魔鬼。在此,奉勸那些處于離職激動中的朋友們,千萬不要說你以前公司和同事的壞話,那樣只會令自己出丑,因為你的潛在雇主,可能會猜測是什么原因,讓你在上一段工作中混得如此差勁。

都是微信惹的禍

男子搶1.68元微信紅包被甩,上網誹謗前女友被處罰

2016年7月中旬,四川樂山41歲女子阿萍,通過征婚網站認識了一名叫大軍的男子。大軍今年33歲,但阿萍心態好,看起來年輕漂亮。

不過,就在兩人正式交往幾天后,阿萍發現大軍人品有點問題。這一切,源于微信群里一個1.68元的紅包。

原來,兩人認識后都加入了一個“70、80紅包群”。前不久,群里一個網友發了一個1.68元的紅包,指定讓另一個網友接收。不料,大軍搶了這個紅包,不肯退出來。后來,大軍經不住壓力,退了紅包,但只退了1元,還在群里罵人,最后不得已又退了1元。

一個紅包看出了大軍的人品。阿萍認為:“我覺得沒辦法交往,他就要死要活的,他覺得是別人說了他,我才不跟他談朋友的。”從此,阿萍再沒理會過大軍。

求復合遭拒上網誹謗,被警方罰款500元

兩人分手后不久,有網友告訴阿萍,有人在網上說她壞話。阿萍一看內容,相當生氣,“說我有艾滋病,說我騙錢騙色騙感情,還發了我的很多照片。”阿萍隨即報警,并認定大軍嫌疑最大。

民警介入調查發現,阿萍作風正派,無任何違法行為,更沒有所謂的艾滋病,隨即立案偵查,并對大軍展開追查行動,但其一直拒接電話。7月28日,在成都一小區內,辦案民警將嫌疑人大軍成功抓獲。

經審查,大軍對其在網絡上散布阿萍隱私的行為供認不諱。大軍稱:“沒想到她居然因為微信群里搶紅包的事情產生誤解,就把我甩了,她太傷我的心了!”

原來,大軍是成都某小區保安,幾年前離異后,獨自撫養小孩,家庭非常困難。事發后,大軍向阿萍誠懇道歉,寫下保證書,并在網上發出正式道歉,最終得到了阿萍的諒解。

辦案民警表示,大軍因為戀愛不成功,便利用網絡誹謗他人。如果同一誹謗信息實際被點擊、瀏覽達到5000次以上,或者被轉發達到500次以上的,將會受到刑事處罰。由于尚未達到以上標準,且取得受害人諒解,警方對大軍最終處以500元的行政處罰。

(責編/朱茂星)

E-mail:zmx1999@163.com

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